Employee Leaderboard für Zeiterfassung
Sehen Sie, wer in Ihrem Team vorne liegt und wer zurückfällt. Employee leaderboard time tracking in WebWork sortiert Teammitglieder nach getrackter Zeit oder Aktivitätslevel – damit Sie Leistung anerkennen, Ihr Team motivieren und faire Entscheidungen treffen können.
Mitarbeiteranerkennung sollte kein Ratespiel sein
Ohne klare Daten kann die Arbeit Ihrer Mitarbeitenden unbemerkt bleiben – und am Ende werden die falschen Personen anerkannt. Das employee productivity leaderboard in WebWork löst das. Der Tracker ordnet Mitarbeitende automatisch anhand real getrackter Zeit und Aktivitätsdaten ein. Sie sehen klar, wer wie viel geleistet hat, und können den Einsatz entsprechend anerkennen.
Mitarbeitende durch Transparenz motivieren
Wenn Mitarbeitende wissen, dass ihre Arbeit gemessen und anerkannt wird, bleiben sie deutlich eher motiviert. So schafft ein transparentes Zeiterfassungs-Leaderboard eine gesunde Verantwortlichkeit. Wenn alle sehen, wo sie im employee leaderboard report stehen, steigt die Motivation ganz automatisch, die Leistung zu verbessern.
Probleme erkennen, bevor sie eskalieren
Wenn ein zuverlässiger Performer plötzlich ans Ende rutscht, sehen Sie das im Leaderboard und können handeln, um herauszufinden, was ihn belastet – ob Überlastung oder irgendeine Form von mangelnder Motivation. Und umgekehrt: Wenn jemand leise an die Spitze klettert, ist das Ihr Signal, den Einsatz anzuerkennen und zu belohnen. Das Leaderboard macht diese Muster früh sichtbar – damit Sie reagieren können, solange es noch zählt. .
Faire Entscheidungen mit echten Daten treffen
Beförderungen. Boni. Performance Reviews. Diese Entscheidungen prägen Karrieren – und sollten auf mehr als nur Eindrücken basieren. Der employee leaderboard report von WebWork liefert Ihnen objektive Daten, um jede Entscheidung zu untermauern – Beförderungen, Boni und Performance Reviews. Sie sehen, wer in diesem Quartal die meisten Stunden getrackt hat oder wer über 60 Tage die höchste Aktivität gehalten hat.
Teams vergleichen
Filtern Sie das Leaderboard nach Team oder Jobtitel, um zu sehen, wie unterschiedliche Gruppen performen. Welche Abteilung ist am konstantesten? Tracken Ihre Remote-Mitarbeitenden genauso viel wie im Büro? Ist das Engineering-Team aktiver als der Customer Support? Das productivity leaderboard für Mitarbeitende hilft Ihnen, Ressourcen zuzuweisen, Workloads auszubalancieren und zu verstehen, was High-Performance-Teams anders machen.
Nach dem ranken, was Ihnen wichtig ist
Employee leaderboard time tracking lässt Sie die Ranking-Kriterien auswählen:
Gesamtzeit
Wer loggt die meisten Stunden? Ranking nach gesamter getrackter Zeit über 7, 14, 30 oder 60 Tage.
Aktivitätslevel
Wer ist am engagiertesten? Ranking nach durchschnittlicher Tastatur- und Mausaktivität während der getrackten Stunden.
Sie können jederzeit zwischen Kriterien wechseln und Spalten so anpassen, dass Sie genau das sehen, was Sie brauchen. Verfügbar in den Plus- und Premium-Plänen.
Sofort exportieren und teilen
Sie brauchen Rankings für ein Performance Review oder ein Leadership-Meeting? Exportieren Sie das Leaderboard mit einem Klick als CSV oder XLS. Alle Filter und Spalten werden beim Export übernommen.
Mehr Wege, Team-Performance zu verstehen
Produktivitätsanalysen
Mehr als Rankings. Sehen Sie Aktivitätsdetails, App-Nutzung, Focus Time sowie Office-vs-Remote-Vergleiche.
Activity Level Tracking
Messen Sie Engagement über Tastatur- und Mausaktivität während getrackter Stunden.
Real-Time Monitoring
Sehen Sie, woran Ihr Team gerade arbeitet — live Sichtbarkeit auf Projekte, Tasks und Apps.
Reports
Erhalten Sie detaillierte Reports zu getrackter Zeit, Attendance, Produktivität und mehr.
Was ist ein employee leaderboard?
Ein employee leaderboard ordnet Teammitglieder anhand getrackter Zeit oder Aktivitätslevel. Es gibt Ihnen sofortige Transparenz darüber, wer die meisten Stunden loggt und wer am engagiertesten ist – ohne manuelle Vergleiche.
Wie rankt WebWork Mitarbeitende?
Sie wählen die Kriterien für das Ranking im Leaderboard. Total Time rankt nach getrackten Stunden. Activity Level rankt nach durchschnittlichem Engagement basierend auf Tastatur- und Mausaktivität. Sie können jederzeit wechseln.
Kann ich Teams statt Einzelpersonen vergleichen?
Ja. Sie können nach Team oder Jobtitel filtern, um Performance über Teams oder Member-Typen zu vergleichen – statt einzelne Mitarbeitende.
Welche Zeiträume kann ich ansehen?
Sie können Rankings für 7, 14, 30 oder 60 Tage ansehen. Das hilft, kurzfristige Performance zu analysieren oder langfristige Trends zu erkennen.
Kann ich Leaderboard-Daten exportieren?
Ja. Sie können Leaderboard-Daten mit einem Klick als CSV oder XLS exportieren. Nutzen Sie sie für Performance Reviews, Reports oder Präsentationen fürs Leadership.
Ist das Leaderboard in allen Plänen verfügbar?
Die Funktion Employee Leaderboard ist verfügbar in Plus- und Premium-Plänen.
Können Mitarbeitende das Leaderboard sehen?
Der Zugriff hängt von den Workspace-Berechtigungen ab. In der Regel sehen Manager das vollständige Ranking, während Mitarbeitende nur ihre eigene Position sehen.
Aktualisiert sich das Leaderboard automatisch?
Ja. Rankings spiegeln automatisch die neuesten Tracking- und Aktivitätsdaten für den ausgewählten Zeitraum wider.
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