Nutzungsbedingungen

1. Einführung & Annahme der Bedingungen

WebWork AI, Inc. ("WebWork", "wir", "uns" oder "unser") stellt Ihnen den Service gemäß diesen Nutzungsbedingungen ("Bedingungen") zur Verfügung. Diese Bedingungen regeln Ihren Zugang zu und die Nutzung des WebWork Time Tracker Produkts, einschließlich unserer Website, Desktop-Anwendungen, Chrome-Erweiterung, Web-Anwendung und mobilen Anwendungen (gemeinsam das "Produkt").

DURCH DEN ZUGRIFF AUF, DIE REGISTRIERUNG FÜR ODER DIE NUTZUNG DES PRODUKTS BESTÄTIGEN SIE, DASS SIE DIESE BEDINGUNGEN GELESEN, VERSTANDEN UND AKZEPTIERT HABEN. WENN SIE NICHT ZUSTIMMEN, DÜRFEN SIE DAS PRODUKT NICHT NUTZEN.

2. Definitionen

• Unternehmen, Wir, Uns, WebWork: WebWork AI, Inc., einschließlich seiner Rechtsnachfolger und verbundenen Unternehmen.

• Website:Die offizielle Website unter: www.webwork-tracker.com.

• Produkt: Die WebWork Zeiterfassungsplattform, einschließlich unserer Website, Desktop-Anwendungen, Web-Anwendung, mobilen Anwendungen und Chrome-Erweiterung.

• Workspace-Inhaber: Die Person oder Organisation, die einen Workspace erstellt, Mitglieder einlädt, Abonnements verwaltet und administrative Kontrolle hat. Dies umfasst auch Einzelnutzer, die ihre eigene Produktivität erfassen.

• Workspace-Mitglied: Ein Nutzer, der von einem Workspace-Inhaber oder einem anderen autorisierten Mitglied eingeladen wurde, einem Workspace beizutreten und daran teilzunehmen.

• Sie, Nutzer: Jede Person oder Organisation, die auf das Produkt zugreift, sich dafür registriert oder es nutzt, einschließlich Workspace-Inhaber und Workspace-Mitglieder.

3. Berechtigung und Benutzerkonten

Um auf das Produkt zuzugreifen, müssen Sie mindestens 18 Jahre alt sein und ein Konto erstellen, indem Sie Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse und Ihr Passwort angeben. Durch die Nutzung des Produkts bestätigen Sie, dass Sie diese Altersanforderung erfüllen. WebWork Time Tracker bietet wissentlich keine Dienste für Personen unter 18 Jahren an.

Sie sind für die Wahrung der Vertraulichkeit Ihrer Anmeldedaten und für alle Aktivitäten verantwortlich, die unter Ihrem Konto stattfinden. WebWork ist nicht verantwortlich für unbefugten Zugriff auf Ihr Konto aufgrund Ihres Versäumnisses, Anmeldedaten zu schützen.

E-Mail-Verifizierung ist für die weitere Nutzung nach der Testphase erforderlich.

4. Umfang der bereitgestellten Dienste

WebWork Time Tracker bietet eine Reihe von Zeiterfassungs- und Produktivitätsüberwachungslösungen für Unternehmen, Freelancer und Einzelpersonen. Das Produkt ermöglicht Workspace-Inhabern, Workspaces zu erstellen, Teammitglieder einzuladen und produktivitätsbezogene Kennzahlen zu überwachen. Die Dienste umfassen unter anderem:

• Zeiterfassung: Automatische Erfassung der für Aufgaben und Projekte aufgewendeten Zeit mit detaillierten Berichten.

• Aktivitätsüberwachung: Screenshots, App- und Website-Nutzungsverfolgung, Tastatur-/Mausaktivitätsanalyse, Geräteinformationen, laufende Prozesse und Netzwerkdatenerfassung zur Bereitstellung von Einblicken in die Arbeitseffizienz.

• Aufgaben- und Projektverwaltung: Tools zum Erstellen, Zuweisen und Verfolgen von Aufgaben im Workspace.

• Berichte und Analysen: Detaillierte Berichte über Arbeitszeiten, Produktivitätstrends und Teamleistung.

• Integrationen: Kompatibilität mit Drittanbieter-Tools für Projektmanagement, Kommunikation, Zahlungen, Gehaltsabrechnung und mehr.

• Multi-Plattform-Unterstützung: Verfügbar für Web, Desktop und Mobilgeräte für maximale Flexibilität.

• KI-gestützte Funktionen: Erweiterte Analysen und KI-basierte Einblicke zur Optimierung der Teamproduktivität.

Die aktuelle Liste aller verfügbaren Funktionen finden Sie unter www.webwork-tracker.com/features

WebWork behält sich das Recht vor, bestimmte Funktionen des Produkts nach eigenem Ermessen zu aktualisieren, zu ändern oder einzustellen. Wir bemühen uns um unterbrechungsfreie Dienste, jedoch können bestimmte Funktionen aufgrund von Wartungsarbeiten, Systemaktualisierungen oder externen Faktoren vorübergehend nicht verfügbar sein.

5. Nutzerpflichten & Zulässige Nutzung

Mit der Nutzung des Produkts verpflichten Sie sich zur Einhaltung folgender Pflichten und Nutzungsbedingungen:

• Sie müssen das Produkt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften nutzen. Eine betrügerische, illegale oder unbefugte Nutzung ist untersagt.

• Sie sind für alle Aktivitäten über Ihr Konto verantwortlich und müssen sicherstellen, dass Ihre Nutzung die Leistung des Produkts nicht beeinträchtigt.

• Sie dürfen keinen unbefugten Zugriff auf WebWork-Systeme, Server oder verbundene Netzwerke versuchen.

• Untersagt ist:

  • Hacking, Scraping oder unbefugte Datenextraktion

  • Hochladen oder Verbreiten von Malware, Viren oder Schadsoftware

  • Veröffentlichen von beleidigenden, verleumderischen oder schädlichen Inhalten

  • Umgehen oder Aushebeln von WebWork-Sicherheitsmaßnahmen

  • Unbefugtes Teilen, Verkaufen oder Unterlizenzieren des Produktzugangs

• Bei übermäßiger Nutzung behält sich WebWork das Recht vor, Ihren Zugang zu beschränken oder zu sperren.

• Sie dürfen WebWork nicht zur rechtswidrigen Erhebung oder Verarbeitung personenbezogener Daten nutzen. Alle Datenverarbeitungen müssen den geltenden Datenschutzgesetzen und der WebWork-Datenschutzerklärung entsprechen.

• Verstöße gegen diese Bedingungen, einschließlich unbefugter Zugriffe oder verbotener Aktivitäten, müssen Sie WebWork unverzüglich melden.

Verstöße gegen diese Bedingungen können zur sofortigen Sperrung oder Kündigung Ihres Kontos, rechtlichen Schritten oder anderen von WebWork als notwendig erachteten Maßnahmen führen.

6. Abonnements, Gebühren & Zahlungsbedingungen

• WebWork bietet Pro-, Plus- und Premium-Tarife mit monatlicher, vierteljährlicher oder jährlicher Laufzeit. Für jeden Tarif gibt es eine 14-tägige Testphase.

• Abonnementgebühren werden pro Workspace-Mitglied berechnet und müssen elektronisch über lizenzierte Zahlungsanbieter bezahlt werden. WebWork speichert keine Zahlungsdaten.

• Die Abonnementgebühren beginnen sofort nach Ende der kostenlosen Testphase und werden je nach gewähltem Abrechnungszyklus (monatlich, vierteljährlich oder jährlich) fortgesetzt.

• Workspace-Inhaber können ihr Abonnement jederzeit upgraden, downgraden oder kündigen.

• Downgrade-Änderungen: Downgrades treten am Ende des aktuellen Abrechnungszeitraums in Kraft, sofern nichts anderes vereinbart wurde.

• Upgrade-Änderungen: Upgrades treten sofort nach Eingang der Zusatzzahlung in Kraft und gelten für die verbleibenden Tage des aktuellen Abrechnungszeitraums.

• Bei Zahlungsausfall kann das Abonnement ausgesetzt oder beendet werden.

• Abonnementgebühren enthalten keine anfallenden Steuern, die je nach Standort separat berechnet werden können.

• Sofern nicht gekündigt, verlängern sich Abonnements am Ende jedes Abrechnungszyklus automatisch. Nutzern wird die entsprechende Abonnementgebühr berechnet, sofern sie nicht vor dem Verlängerungsdatum kündigen. Falls gesetzlich vorgeschrieben, informieren wir vorab über die Verlängerung. Nutzer können auch die automatische Verlängerung deaktivieren und stattdessen manuelle Zahlungen wählen. Abonnementeinstellungen können direkt in den Kontoeinstellungen verwaltet werden, sodass Nutzer zu manuellen Zahlungen wechseln können, ohne ihr Abonnement zu kündigen.

• WebWork behält sich das Recht vor, Abonnementgebühren mit Vorankündigung zu ändern. Die weitere Nutzung nach Preisänderungen gilt als Zustimmung zu den neuen Tarifen.

7. Kostenlose Tests

WebWork bietet allen neuen Nutzern eine 14-tägige kostenlose Testphase, um das Produkt vor einem kostenpflichtigen Abonnement zu erkunden und zu bewerten.

Einige Funktionen können während der Testphase eingeschränkt oder begrenzt sein. WebWork behält sich das Recht vor, den Testzugang jederzeit zu ändern.

Für den Start der kostenlosen Testphase sind keine Kreditkarten- oder Zahlungsinformationen erforderlich.

Am Ende der Testphase müssen Nutzer einen Abonnementplan wählen und Zahlungsdaten angeben, um das Produkt ohne Unterbrechung weiter zu nutzen.

Wird kein Abonnement gewählt, wird der Zugang zum Produkt nach Ablauf der Testphase gesperrt. Nutzerdaten können für einen begrenzten Zeitraum gemäß unserer Datenschutzerklärung aufbewahrt werden.

WebWork behält sich das Recht vor, kostenlose Tests für Nutzer einzuschränken oder zu verweigern, die des Missbrauchs verdächtigt werden, z.B. durch Erstellen mehrerer Konten für wiederholten Testzugang.

8. Rückerstattungs-Richtlinie

Für ungenutzte Abonnementzeiträume nach Kündigung werden keine Rückerstattungen gewährt. Nutzer können innerhalb von 15 Tagen nach dem Zahlungsdatum eine Rückerstattung für jedes Abonnement oder Guthaben beantragen.

Genehmigte Rückerstattungen werden innerhalb von 10 Werktagen über die ursprüngliche Zahlungsmethode abgewickelt.

Zahlungsgebühren, Bankgebühren und Steuern sind nicht erstattungsfähig.

Rückerstattungen werden nicht an Nutzer gewährt, die gegen diese Bedingungen verstoßen oder die Rückerstattungsrichtlinie missbrauchen. WebWork behält sich das Recht vor, in Ausnahmefällen Rückerstattungen zu gewähren, einschließlich Systemfehler oder unrechtmäßiger Belastungen.

9. Kündigung und Sperrung von Konten

Kündigung durch Sie: Sie können Ihr Abonnement jederzeit über die Kontoeinstellungen kündigen und Ihr Konto löschen. Die Kündigung führt zur Löschung aller zugehörigen Daten und zum Verlust des Produktzugangs.

Kündigung durch WebWork: Wir behalten uns das Recht vor, Konten unter folgenden Bedingungen zu sperren oder zu kündigen:

• Nichtzahlung der Abonnementgebühren.

• Verstoß gegen diese Bedingungen oder geltende Gesetze.

• Betrügerische, missbräuchliche oder unbefugte Aktivitäten.

• Störung des Produktbetriebs oder Schädigung von WebWork oder anderen Nutzern.

Bei Kündigung wird der Zugang zum Produkt sofort entzogen. Für ungenutzte Abonnementzeiträume werden keine Rückerstattungen gewährt, sofern in der WebWork-Rückerstattungsrichtlinie nichts anderes angegeben ist. WebWork haftet nicht für Datenverluste nach der Kündigung. Nutzern wird empfohlen, ihre Daten vor der Kontolöschung zu sichern.

Bei Verdacht auf Verstöße kann WebWork ein Konto vorübergehend sperren, während eine Untersuchung durchgeführt wird. WebWork behält sich das Recht vor, Dauer und Ergebnis solcher Untersuchungen zu bestimmen.

Wurde ein Konto wegen Nichtzahlung gesperrt, kann der Zugang nach erfolgreicher Zahlung wiederhergestellt werden. Bei anderen Verstößen entscheidet WebWork je nach Schwere des Verstoßes über eine mögliche Reaktivierung.

Nutzer, die glauben, dass ihr Konto zu Unrecht gesperrt oder gekündigt wurde, können sich zur Überprüfung an das WebWork-Supportteam wenden.

10. Geistige Eigentumsrechte

WebWork behält sich alle geistigen Eigentumsrechte vor, einschließlich Urheberrechte, Markenrechte, Patente und Geschäftsgeheimnisse in Bezug auf das Produkt, die Website und zugehörige Materialien. Alle Rechte vorbehalten.

Vorbehaltlich der Einhaltung dieser Bedingungen gewährt WebWork Nutzern eine begrenzte, nicht-exklusive, nicht-übertragbare und widerrufbare Lizenz zur Nutzung des Produkts für den vorgesehenen Zweck. Diese Lizenz gewährt Nutzern keine Eigentumsrechte.

Nutzern ist untersagt:

• Das Produkt oder dessen Inhalte ohne vorherige schriftliche Genehmigung zu ändern, kopieren, verbreiten, reproduzieren oder abgeleitete Werke zu erstellen.

• Teile des Produkts zurückzuentwickeln, zu dekompilieren oder zu zerlegen.

• WebWork-Marken, Logos oder Branding ohne Genehmigung zu verwenden.

Nutzer behalten das Eigentum an allen Inhalten, die sie in das Produkt hochladen oder einreichen. Durch das Einreichen von Inhalten gewähren Nutzer WebWork eine nicht-exklusive, weltweite, gebührenfreie Lizenz zur Nutzung, Anzeige und Verbreitung dieser Inhalte ausschließlich zur Bereitstellung der Produktdienste.

11. Nutzergenerierte Inhalte

Sie behalten das vollständige Eigentum an allen Inhalten, Daten oder Materialien, die Sie über das Produkt einreichen, hochladen oder anderweitig verfügbar machen ("Nutzerinhalte"). WebWork beansprucht kein Eigentum an Ihren Inhalten.

Durch das Einreichen von Nutzerinhalten gewähren Sie WebWork eine nicht-exklusive, weltweite, gebührenfreie, übertragbare und unterlizenzierbare Lizenz zur Nutzung, Speicherung, Reproduktion, Änderung, Anpassung, Veröffentlichung, Verbreitung und Anzeige dieser Inhalte ausschließlich zur Bereitstellung und Verbesserung des Produkts und verwandter Dienste.

Nutzer dürfen keine Inhalte einreichen, die:

• Gegen geltende Gesetze oder Vorschriften verstoßen.

• Schadsoftware, Viren oder andere schädliche Komponenten enthalten.

• Geistige Eigentumsrechte, Datenschutzrechte oder vertragliche Verpflichtungen Dritter verletzen.

• Irreführend, verleumderisch, obszön, beleidigend oder anderweitig unangemessen sind.

WebWork behält sich das Recht vor, ist aber nicht verpflichtet, Nutzerinhalte nach eigenem Ermessen zu überwachen, zu prüfen oder zu entfernen, wenn diese gegen die Bedingungen verstoßen oder als unangemessen erachtet werden.

Sie sind allein verantwortlich für die Richtigkeit, Rechtmäßigkeit und Integrität Ihrer Nutzerinhalte. Sie verpflichten sich, WebWork von allen Ansprüchen oder Haftungen freizustellen, die aus Ihren Inhalten entstehen.

Wenn Sie Feedback, Vorschläge oder Empfehlungen zum Produkt geben, gewähren Sie WebWork eine gebührenfreie, unbefristete, unwiderrufliche und weltweite Lizenz zur Nutzung, Änderung und Einbindung dieses Feedbacks ohne Vergütung oder Anerkennung.

12. KI-gestützte Funktionen und Grenzen

Das Produkt kann künstliche Intelligenz (KI)-gestützte Funktionen enthalten, die zur Steigerung der Produktivität, Optimierung der Arbeitsabläufe und Bereitstellung erweiterter Analysen für Nutzer entwickelt wurden. Diese Funktionen können Arbeitsmuster analysieren, automatisierte Einblicke liefern und Berichte auf Basis gesammelter Daten erstellen.

Obwohl WebWork die Genauigkeit und Wirksamkeit KI-gestützter Funktionen sicherstellen möchte, erkennen Nutzer an, dass KI von Natur aus probabilistisch ist und Fehler, Inkonsistenzen oder unbeabsichtigte Ergebnisse produzieren kann. WebWork garantiert nicht die absolute Genauigkeit oder Zuverlässigkeit KI-gesteuerter Einblicke.

Nutzer sind dafür verantwortlich, KI-generierte Empfehlungen unabhängig zu überprüfen, bevor sie darauf basierende Entscheidungen treffen. WebWork haftet nicht für Folgen, die aus dem Vertrauen auf KI-Ausgaben entstehen.

KI-gestützte Funktionen sollen die Produktivität unterstützen und verbessern, nicht menschliche Entscheidungen ersetzen. Nutzer müssen sicherstellen, dass sie diese Funktionen im Einklang mit geltenden Gesetzen, Vorschriften und ethischen Richtlinien verwenden.

WebWork behält sich das Recht vor, KI-gestützte Funktionen jederzeit zu ändern, zu aktualisieren oder einzustellen. Die fortgesetzte Nutzung dieser Funktionen bedeutet die Annahme aller Updates.

Einige KI-gestützte Funktionalitäten können über Drittanbieterdienste bereitgestellt werden. WebWork ist nicht verantwortlich für die Datenverarbeitungspraktiken oder Leistung dieser Drittanbieter. Nutzer sollten die geltenden Bedingungen und Richtlinien integrierter KI-Dienste prüfen.

13. Ethische KI-Nutzung und Compliance

WebWork Tracker verpflichtet sich zur verantwortungsvollen und ethischen Nutzung künstlicher Intelligenz (KI). Unsere KI-gestützten Funktionen sind darauf ausgelegt, die Produktivität zu steigern und dabei Nutzerrechte, Datenschutz und die Einhaltung rechtlicher und ethischer Standards zu respektieren.

Personenbezogene Daten werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verarbeitet, und WebWork nutzt keine KI zur Erfassung, Analyse oder Speicherung von Daten über den vorgesehenen Verwendungszweck des Dienstes hinaus.

Nutzer behalten die Kontrolle über KI-gestützte Funktionalitäten und können bestimmte KI-gesteuerte Funktionen nach Bedarf aktivieren oder deaktivieren.

WebWork folgt Best Practices in der KI-Entwicklung und stellt sicher, dass KI-Anwendungen Nutzervorteile, Sicherheit und ethische Überlegungen bei ihrer Bereitstellung priorisieren.

14. Datenschutz & Datensicherheit

Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen und Ihre personenbezogenen Daten verantwortungsvoll zu behandeln. Die Nutzung des Produkts unterliegt unserer Datenschutzerklärung, die detailliert beschreibt, wie personenbezogene Daten im Einklang mit geltenden Gesetzen erfasst, verarbeitet, gespeichert und geschützt werden. Mit der Nutzung des Produkts erkennen Sie die Erfassung und Verwendung Ihrer Daten gemäß unserer Datenschutzerklärung an und stimmen ihr zu.

15. Drittanbieterdienste und Integrationen

Das Produkt kann mit Drittanbieterdiensten, -tools und -anwendungen integriert werden oder Zugang zu diesen bieten, um Funktionalität und Nutzererfahrung zu verbessern. Diese Drittanbieterdienste werden zur Vereinfachung bereitgestellt und können eigenen Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinien unterliegen, die WebWork weder kontrolliert noch dafür verantwortlich ist.

Durch die Nutzung von Drittanbieterintegrationen innerhalb des Produkts erkennen Sie an und stimmen zu, dass:

• WebWork nicht für Inhalte, Funktionalität oder Datenverarbeitungspraktiken von Drittanbieterdiensten haftet.

• Ihre Nutzung von Drittanbieterdiensten auf eigenes Risiko erfolgt und den Bedingungen und Richtlinien dieser Drittanbieter unterliegt.

• WebWork Drittanbieterintegrationen jederzeit ohne Vorankündigung ändern, hinzufügen oder entfernen kann.

• WebWork die Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit oder Sicherheit von Drittanbieterdiensten nicht garantiert und nicht für Störungen oder Schäden verantwortlich ist, die aus deren Nutzung entstehen.

Nutzer werden ermutigt, die Bedingungen und Datenschutzrichtlinien jedes Drittanbieterdienstes zu prüfen, bevor sie ihn in WebWork Tracker aktivieren oder nutzen. Bei Bedenken zu einem Drittanbieterdienst wenden Sie sich bitte direkt an den Drittanbieter.

16. Dienstverfügbarkeit

WebWork strebt an, kontinuierlichen Zugang zu seinen Diensten bereitzustellen. Die Verfügbarkeit kann jedoch durch geplante Wartung, Systemaktualisierungen, unvorhergesehene technische Probleme oder Faktoren außerhalb unserer Kontrolle wie Internetdienstunterbrechungen oder Ausfälle von Drittanbieterdiensten beeinträchtigt werden. Obwohl wir Ausfallzeiten minimieren möchten, garantieren wir keinen unterbrechungsfreien Zugang und haften nicht für vorübergehende Nichtverfügbarkeit des Produkts.

17. Haftungsbeschränkungen

The Product is provided on an "as is" and "as available" basis, without any express or implied warranties. WebWork disclaims liability for any direct, indirect, incidental, consequential, or special damages resulting from the use of or inability to use the Product, including but not limited to system interruptions, data loss, or security breaches.

18. Disclaimers and No Warranties

WebWork makes no representations or warranties regarding the accuracy, reliability, or completeness of the Product. We expressly disclaim any implied warranties of merchantability, fitness for a particular purpose, non-infringement, and uninterrupted operation. Users acknowledge that they assume full responsibility for their use of the Product and any associated risks.

19. Indemnification by Users

Users agree to indemnify, defend, and hold harmless WebWork, its affiliates, officers, employees, and agents from any claims, liabilities, damages, losses, and expenses arising from:

• Misuse of the Product or violation of these Terms.

• Infringement of third-party rights, including intellectual property and privacy rights.

• Failure to comply with applicable laws or regulations while using the Product.

20. Governing Law and Dispute Resolution

These Terms shall be governed by and construed in accordance with the laws of the State of Delaware, USA, without regard to its conflict of laws principles.

Both You and We agree to attempt to resolve any disputes through direct negotiations within 30 days of a written dispute notice.

If unresolved, disputes shall be subject to the exclusive jurisdiction of the courts of Delaware, USA.

By mutual agreement, disputes may be submitted to mediation or arbitration in accordance with applicable arbitration rules.

21. Changes to the Terms of Service

WebWork reserves the right to update or modify these Terms at any time. We will notify users of significant changes via email or through the Product. The effective date of the most recent version will be indicated at the beginning of these Terms. Continued use of the Product after modifications constitutes acceptance of the revised Terms. Users are encouraged to review these Terms periodically.

22. Force Majeure

WebWork shall not be liable for any failure or delay in performing its obligations due to circumstances beyond its reasonable control, including but not limited to natural disasters, cyber attacks, technical failures, strikes, war, pandemics, changes in laws, or governmental restrictions.

23. Contact Information & Support

For any questions, concerns, or support inquiries, you may contact WebWork AI, Inc. at:

Email: [email protected]

Address: 1207 Delaware Ave, Suite 513, Wilmington, DE 19806, USA

Website: www.webwork-tracker.com