Employee Leaderboard para control de tiempo
Ve quién va liderando y quién se está quedando atrás en tu equipo. Employee leaderboard time tracking en WebWork clasifica a los miembros por tiempo registrado o nivel de actividad, dándote la visibilidad para reconocer el esfuerzo, motivar al equipo y tomar decisiones justas.
El reconocimiento de empleados no debería ser un juego de adivinanzas
Sin datos claros, el trabajo de tus empleados puede pasar desapercibido, y al final se reconoce a las personas equivocadas. El employee productivity leaderboard en WebWork lo soluciona. El tracker clasifica a los empleados automáticamente según el tiempo real registrado y los datos de actividad. Puedes ver claramente quién ha aportado cuánto trabajo y reconocer el esfuerzo en consecuencia.
Motiva a los empleados a través de la visibilidad
Cuando los empleados saben que su trabajo se mide y se reconoce, es mucho más probable que se mantengan motivados. Así es como un leaderboard transparente de control de tiempo crea una responsabilidad sana. Cuando todos pueden ver en qué lugar están en el employee leaderboard report, se motivan de forma natural para mejorar el rendimiento.
Detecta problemas antes de que se agraven
Cuando alguien que suele rendir bien cae de repente al final, lo ves en el leaderboard y puedes actuar para entender qué le está afectando, ya sea sobrecarga o falta de compromiso. Y al contrario: cuando alguien sube silenciosamente a la cima, es tu señal para reconocer y recompensar su esfuerzo. El leaderboard hace visibles estos patrones desde temprano, para que puedas actuar cuando todavía importa. .
Toma decisiones justas con datos reales
Ascensos. Bonos. Evaluaciones de desempeño. Estas decisiones moldean carreras, y deberían basarse en más que impresiones. El employee leaderboard report de WebWork te da datos objetivos para respaldar cada decisión: ascensos, bonos y evaluaciones. Puedes ver quién registró más horas este trimestre o quién mantuvo la actividad más alta durante 60 días.
Compara equipos
Filtra el leaderboard por equipo o puesto para ver cómo rinden distintos grupos. ¿Qué departamento es más constante? ¿Tus empleados remotos registran tanto como los de oficina? ¿El equipo de ingeniería está más activo que soporte al cliente? El productivity leaderboard para empleados te ayuda a asignar recursos, equilibrar cargas de trabajo y entender qué hacen diferente los equipos de alto rendimiento.
Rankea por lo que te importa
Employee leaderboard time tracking te permite elegir el criterio de ranking:
Tiempo total
¿Quién está registrando más horas? Rankea por tiempo total registrado en 7, 14, 30 o 60 días.
Nivel de actividad
¿Quién está más comprometido? Rankea por actividad promedio de teclado y mouse durante las horas registradas.
Puedes cambiar de criterio cuando quieras y personalizar las columnas para ver exactamente lo que necesitas. Disponible en planes Plus y Premium.
Exporta y comparte al instante
¿Necesitas rankings para una evaluación de desempeño o una reunión? Exporta el leaderboard como CSV o XLS con un clic. Todos los filtros y columnas se aplican al export.
Más formas de entender el rendimiento del equipo
Análisis de productividad
Ve más allá de los rankings. Revisa desgloses de actividad, uso de apps, focus time y comparaciones oficina vs remoto.
Activity Level Tracking
Mide el engagement a través de la actividad de teclado y mouse durante las horas registradas.
Monitoreo en tiempo real
Mira en qué está trabajando tu equipo ahora mismo: visibilidad en vivo de proyectos, tareas y apps.
Reportes
Obtén reportes detallados sobre tiempo registrado, asistencia, productividad y más.
¿Qué es un employee leaderboard?
Un employee leaderboard clasifica a los miembros del equipo según el tiempo registrado o el nivel de actividad. Te da visibilidad instantánea de quién registra más horas y quién está más comprometido dentro del workspace, sin comparaciones manuales.
¿Cómo clasifica WebWork a los empleados?
Tú eliges el criterio de clasificación en el leaderboard. Total Time rankea por horas registradas. Activity Level rankea por engagement promedio basado en actividad de teclado y mouse. Puedes cambiar entre ambos cuando quieras.
¿Puedo comparar equipos en lugar de individuos?
Sí. Puedes filtrar por equipo o puesto para comparar el rendimiento entre equipos o tipos de miembros en lugar de empleados individuales.
¿Qué periodos de tiempo puedo ver?
Puedes ver rankings por 7, 14, 30 o 60 días. Esto te ayuda a analizar rendimiento a corto plazo o identificar tendencias a más largo plazo.
¿Puedo exportar los datos del leaderboard?
Sí. Puedes exportar los datos del leaderboard como CSV o XLS con un clic. Úsalo para evaluaciones de desempeño, reportes o presentaciones de liderazgo.
¿El leaderboard está disponible en todos los planes?
La función Employee Leaderboard está disponible en planes Plus y Premium.
¿Los empleados pueden ver el leaderboard?
El acceso depende de los permisos del workspace. Normalmente, los managers ven el ranking completo, mientras que los empleados solo ven su propia posición.
¿El leaderboard se actualiza automáticamente?
Sí. Los rankings reflejan automáticamente los datos más recientes de tiempo y actividad para el periodo seleccionado.
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