Seguimiento de tiempo integrado con HR Cloud

WebWork ahora se integra con HR Cloud para que no tengas que mantener los datos del equipo en dos sistemas.

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Por qué importa la integración de WebWork y HR Cloud

  • Una vez conectada la cuenta, puedes importar los empleados de HR Cloud al espacio de trabajo e invitar a los nuevos miembros en el mismo paso.
  • Los departamentos se convierten en equipos de WebWork y los puestos en cargos, así la estructura coincide con la que ya mantiene RR. HH.
  • Las ausencias aprobadas se sincronizan automáticamente, por lo que los informes muestran una ausencia aprobada en lugar de horas faltantes.
  • WebWork consulta HR Cloud cada hora y, si se cancela una ausencia en HR Cloud, también se elimina de WebWork, de modo que ambos sistemas siguen alineados sin trabajo manual.

Qué se sincroniza entre HR Cloud y WebWork

Una vez conectado, puedes importar empleados de HR Cloud a tu espacio de trabajo de WebWork, sincronizar departamentos y puestos, y trasladar a WebWork las ausencias aprobadas y los festivos de la empresa.

  • Importación de empleados

    Los empleados de HR Cloud pueden vincularse a miembros existentes de WebWork o invitarse a tu espacio de trabajo.

  • Sincroniza departamentos y puestos

    Los departamentos de HR Cloud pasan a ser equipos en WebWork, y los puestos, cargos.

  • Sincronización de ausencias

    Las ausencias aprobadas en HR Cloud se convierten en permisos aprobados en WebWork. Si una ausencia se cancela en HR Cloud, también se elimina de WebWork.

  • Sincroniza los festivos

    Los festivos de la empresa en HR Cloud pueden añadirse a WebWork automáticamente.

Tipos de ausencia sincronizados

Los tipos de permiso se sincronizan en conjunto y toman su configuración de HR Cloud.

HR Cloud
Leave types · 1 set
Vacaciones
Unidad
Días
Neg. balance
No
Arrastre
Sí
Baja médica
Unidad
Días
Neg. balance
No
Arrastre
No
Baja parental
Unidad
Días
Neg. balance
No
Arrastre
No
WebWorkAusencias
AusenciasTipos de ausencia Tipos de ausencia Synced from HR Cloud
Leave type Unidad Saldo negativo Arrastre Estado
Vacaciones Días No Sí Importado
Baja médica Días No No Importado
Baja parental Días No No Importado

1 pending request was skipped. WebWork checks it again in the next sync.

Las solicitudes pendientes no se importan como permisos aprobados. Si una solicitud sigue pendiente, WebWork la vuelve a comprobar en la siguiente sincronización.

Con la sincronización automática de ausencias activada, WebWork consulta HR Cloud cada hora.

Ausencias aprobadas, no horas faltantes

Las ausencias aprobadas se muestran como permisos y no como horas de trabajo faltantes sin justificar.

Si un permiso aprobado que ya se había sincronizado se cancela después en HR Cloud, también se elimina de WebWork. Así, las ausencias canceladas dejan de aparecer en los informes de WebWork.

Festivos sincronizados solo donde aplican

Los festivos de empresa de HR Cloud se convierten en festivos de WebWork.

  • Cada festivo importado se crea como día libre sin horas pagadas.
  • Después puedes cambiar la configuración de cada festivo en WebWork.
  • WebWork también comprueba a qué empleados se aplica el festivo. Si ningún miembro vinculado de WebWork trabaja en la ubicación correspondiente, WebWork no crea ese festivo.

Con la sincronización automática de festivos activada, los festivos se comprueban cada hora.

35.000+ personas se inscribieron el mes pasado

Empresas de todo el mundo confían en nosotros

Insignia 'Users Love Us 2026' de G2 otorgada a WebWork Time Tracker por su excelente software de control de tiempo
Insignia 'Highly Recommended Winter 2025' de SoftwareSuggest otorgada a WebWork como software líder de control de tiempo Insignia Capterra Shortlist 2025 recibida por WebWork como software destacado de control de tiempo Insignia 'Highest Rated Winter 2025' de SoftwareSuggest otorgada a WebWork Time Tracker Premio 'Category Leaders 2025' de GetApp que reconoce a WebWork como líder en control de tiempo y monitoreo de empleados Insignia 'Easy Usability Winter 2025' de SoftwareSuggest otorgada a WebWork por su interfaz intuitiva Insignia 'Front Runners 2025' de Software Advice otorgada a WebWork como software líder en monitoreo de empleados
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Cómo conectar HR Cloud con WebWork

Conectar HR Cloud con WebWork lleva unos 5 minutos.

  1. Ve a Integraciones, busca HR Cloud y haz clic en «Activar».

  2. Debes ser administrador de HR Cloud para completar este paso.

  3. Una vez verificadas las credenciales, tu cuenta de HR Cloud quedará conectada a WebWork.

  4. Tras conectar tu cuenta, WebWork te indicará si dispones del acceso necesario.

Tu clave y tu secreto siguen siendo privados

  • Tus credenciales de HR Cloud se guardan cifradas y no se vuelven a mostrar una vez establecida la conexión.

  • Si necesitas cambiar las credenciales, desconecta HR Cloud de WebWork y vuelve a conectarlo con la nueva clave y el nuevo secreto.

  • Si crees que tus credenciales actuales han quedado expuestas, elimina la cuenta de servicio correspondiente en HR Cloud, crea una nueva y vuelve a conectar la integración en WebWork.

Mantén tu clave y tu secreto en privado. No los envíes por correo electrónico, chat ni otros canales no seguros.

Configura cómo se vinculan las personas

Tras conectar HR Cloud, abre la pestaña Configuración para elegir cómo WebWork debe vincular a los empleados de HR Cloud con los miembros de WebWork.

Emparejar personas

Elige cómo WebWork encuentra al miembro de cada empleado de HR Cloud. Las personas ya vinculadas siguen vinculadas.

Email. El email del empleado en HR Cloud debe coincidir con el email del miembro en WebWork. Si WebWork no encuentra un miembro existente, se invita a uno nuevo con ese email.

Nombre completo. El nombre y el apellido del empleado deben coincidir en ambos sistemas. Solo se vinculan miembros existentes de WebWork; no se invita a miembros nuevos.

Campo de ID. Un campo de ID, como el ID de empleado, debe tener el mismo valor en HR Cloud y en WebWork. Solo se vinculan miembros existentes y WebWork no usa sus emails para la vinculación. Si eliges Campo de ID, selecciona el campo correspondiente de HR Cloud y el campo de miembro de WebWork, y haz clic en Guardar. Por ejemplo, puedes vincular Finance Employee ID de HR Cloud con Finance Employee ID de WebWork.

Gestiona la sincronización automática

Ve a Configuración → Sincronización automática para elegir qué información de HR Cloud mantiene WebWork sincronizada automáticamente.

Puedes activar o desactivar la sincronización automática de:

  • Equipos y cargos
  • Ausencias aprobadas
  • Festivos de la empresa

Compatible con el resto de tus herramientas de RR. HH. y nómina

  • Importa usuarios desde Deel, realiza un seguimiento de sus horas de trabajo y revisa y aprueba hojas de horas en Deel.

  • Integra WebWork con Remote para contratar, rastrear y gestionar talento global con facilidad.

  • Paga a tu equipo más rápido exportando datos de nómina a Gusto en unos pocos pasos.

  • Connect Microsoft Entra ID to invite members from your directory, keep them in sync, and sign in with SSO.

Nuestros clientes aman WebWork

"El mejor tracker para equipos remotos tras probar 15+"

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Anastassiya K., Reseña verificada en G2

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Viktorija C., Reseña verificada en G2

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FAQ

La integración con HR Cloud conecta tus datos de RR. HH. con WebWork, para que no tengas que mantener la información de los empleados, la estructura de equipos, los festivos y las ausencias en dos sistemas distintos. Una vez conectada, puedes importar empleados de HR Cloud a tu espacio de trabajo de WebWork, sincronizar departamentos y puestos, e importar las ausencias aprobadas y los festivos de la empresa a WebWork.
Sí. WebWork ahora se integra con HR Cloud para que los datos del equipo no tengan que mantenerse en dos sistemas. Una vez conectada la cuenta, puedes importar a los empleados de HR Cloud al espacio de trabajo e invitar a los nuevos miembros en el mismo paso.
En WebWork. El seguimiento de tiempo con HR Cloud funciona mediante esta integración: los departamentos se convierten en equipos de WebWork y los puestos de trabajo en cargos, de modo que la estructura coincide con la que ya mantiene RR. HH. Las ausencias aprobadas se sincronizan automáticamente, por lo que los informes muestran una ausencia aprobada en lugar de horas faltantes.
WebWork busca actualizaciones en HR Cloud cada hora, lo que mantiene ambos sistemas alineados automáticamente. Puedes elegir qué opciones de sincronización automática activar en la configuración de la integración.
Debes ser administrador de HR Cloud para completar este paso. En HR Cloud, ve a System Settings → General → Service Accounts y haz clic en el botón + para crear una nueva cuenta de servicio.
HR Cloud habilita el acceso por API a las ausencias por separado para cada cuenta de empresa. Si no tienes acceso, contacta con el soporte de HR Cloud y envíales este mensaje: «Por favor, habiliten el acceso por API a las entidades de ausencias de nuestra cuenta de empresa: xLeaveRequest, xTimeOffType, xTimeOffPolicy y xEmployeeTimeOffBalance. Las usamos para nuestra integración con WebWork». Mientras tanto, puedes seguir usando Personas, Equipos y cargos, y Festivos.
Las solicitudes pendientes no se importan como ausencias aprobadas. Si una solicitud sigue pendiente, WebWork la vuelve a revisar en la siguiente sincronización.
Si una ausencia aprobada que ya se había sincronizado se cancela después en HR Cloud, también se elimina de WebWork. Así, las ausencias canceladas no siguen apareciendo en los informes de WebWork.
Si ya existe en WebWork un equipo o cargo con el mismo nombre, WebWork lo reutiliza en lugar de crear un duplicado.
Tus credenciales de HR Cloud se guardan cifradas y no vuelven a mostrarse una vez establecida la conexión. Si necesitas cambiarlas, desconecta HR Cloud de WebWork y vuelve a conectarlo con la nueva Key y el nuevo Secret. Si crees que tus credenciales actuales han quedado expuestas, elimina la cuenta de servicio correspondiente en HR Cloud, crea una nueva y vuelve a conectar la integración en WebWork.

Lleva tu personal, departamentos y ausencias aprobadas de HR Cloud a WebWork