Principaux défis de cybersécurité pour les équipes distantes et hybrides
Avec l’accès aux systèmes de l’entreprise depuis divers appareils et lieux, les menaces se multiplient : réseaux non sécurisés, phishing, etc.
D’où l’importance de mettre en place des mesures de sécurité robustes pour les équipes hybrides.
Comprendre les principaux défis liés à la cybersécurité du travail hybride est essentiel pour construire un espace numérique sécurisé.
Commençons par les risques les plus courants et les façons de les réduire.
Réseaux domestiques et publics non sécurisés
Beaucoup d’employés à distance utilisent des réseaux Wi-Fi domestiques ou publics souvent peu sécurisés. Contrairement aux réseaux d’entreprise,
ils peuvent avoir des mots de passe faibles ou un chiffrement obsolète.
Les réseaux publics (cafés, espaces de coworking) sont encore plus risqués en raison des attaques de type man-in-the-middle.
Pour limiter ces risques :
- Encourager l’utilisation d’un VPN pour chiffrer le trafic.
- Exiger des paramètres Wi-Fi sécurisés avec chiffrement WPA3.
- Interdire l’accès aux données sensibles via le Wi-Fi public.
Phishing et ingénierie sociale
Le phishing reste l’une des menaces majeures en environnement hybride. Un simple clic sur un lien malveillant peut compromettre le système.
Pour s’en protéger :
- Former régulièrement les équipes à la détection des tentatives de phishing.
- Mettre en place une authentification à deux facteurs (MFA).
- Utiliser des filtres anti-phishing et outils de messagerie sécurisés.
Risques liés aux appareils et aux points de terminaison
Les collaborateurs hybrides utilisent parfois des appareils personnels peu sécurisés. Sans antivirus ni mises à jour, les risques augmentent.
La perte ou le vol d’un appareil contenant des données sensibles représente également une menace.
Voici quelques mesures à adopter :
- Installer un antivirus et un pare-feu sur tous les appareils professionnels.
- Activer le chiffrement des données locales.
- Configurer l’effacement à distance des données sur les appareils perdus.
Assurer des communications sécurisées pour les équipes distantes
Les équipes à distance dépendent fortement des messageries, visioconférences et e-mails.
Sans chiffrement de bout en bout, ces canaux sont vulnérables.
Pour sécuriser les communications :
- Utiliser des plateformes chiffrées pour les messages et appels.
- Limiter les applications autorisées pour les communications professionnelles.
- Effectuer des mises à jour régulières des logiciels utilisés.
Protection des données en télétravail
Avec le télétravail, les fichiers sont partagés sur différents appareils. Cela augmente le risque de fuites si les pratiques ne sont pas sécurisées.
Pour renforcer la sécurité des données :
- Mettre en place des droits d’accès selon les rôles (RBAC).
- Exiger des mots de passe forts et l’usage de gestionnaires de mots de passe.
- Utiliser des plateformes de partage chiffrées.
Bonnes pratiques pour la sécurité des équipes distantes et hybrides
Pour protéger les données sensibles et éviter les cyberattaques, voici les meilleures pratiques de cybersécurité pour les équipes distantes et hybrides.
Renforcer le contrôle d’accès et l’authentification
Les accès non autorisés sont l’un des plus grands risques pour les équipes hybrides.
Voici comment les éviter :
- Implémenter la MFA pour toutes les applis critiques.
- Mettre en place une solution SSO pour centraliser l’accès.
- Adopter une approche Zero Trust avec vérification continue.
Former régulièrement les employés à la sécurité
Pour renforcer la sécurité, formez vos équipes distantes aux menaces.
L’erreur humaine est souvent en cause dans les failles de sécurité.
- Formations régulières sur les menaces : phishing, malwares, etc.
- Simulations d’attaques pour tester la réactivité des employés.
- Bonnes pratiques pour identifier e-mails ou liens suspects.
Les outils de suivi du temps et de productivité sont indispensables en télétravail.
Ils doivent être sécurisés pour éviter les fuites de données.
Un tracker sécurisé comme WebWork protège vos données tout en suivant l’activité des employés.
Avantages clés :
- Stockage des données chiffré.
- Connexion sécurisée avec SSO.
- Conformité aux normes comme le RGPD.
Mettre en œuvre une gestion sécurisée des appareils
Les collaborateurs utilisent souvent des appareils personnels. Sans sécurité des terminaux, ils deviennent vulnérables.
Mesures recommandées :
- Installer antivirus et anti-malware sur tous les appareils pro.
- Utiliser un MDM pour gérer et mettre à jour les appareils.
- Activer l’effacement à distance en cas de vol ou perte.
Réaliser des audits de sécurité réguliers
Quel que soit le niveau de menace, les audits réguliers restent essentiels.
Ils permettent d’identifier les failles et de s’adapter.
- Effectuer des évaluations de sécurité périodiques.
- Veiller à la conformité (RGPD, ISO 27001, NIST...).
- Mettre à jour les politiques selon les résultats d’audit.
En appliquant ces bonnes pratiques, vous protégez vos données,
développez une culture de sécurité et assurez un travail à distance sûr.
La cybersécurité pour le travail hybride est indispensable pour éviter les menaces et maintenir la productivité.
Cela inclut le contrôle des accès, la gestion des risques, et l’utilisation d’un outil sécurisé comme WebWork.
