Калькулятор табеля

Выберите период, введите время — таблица посчитает часы, отделит сверхурочные и покажет сумму. День, неделя, две недели или месяц. Бесплатно, без регистрации.

Сотрудник Ставка в час Применить дневное правило сверхурочных (8 ч / 12 ч)

Дата	Проект или задача	Тип	Приход	Уход	Перерыв (ч)	Часы

Утвердил ______________________ Дата ____________

Введённые данные не покидают браузер. Экспортируйте в CSV или распечатайте готовый табель.

Сверхурочные: недельное правило и дневное сверху

Большинство ошибок в табеле — это ошибки в сверхурочных, и почти все они сводятся к двум недоразумениям. Калькулятор учитывает оба.

Сверхурочные считаются за рабочую неделю, а не за период оплаты

Переработка определяется за одну рабочую неделю. В табеле за две недели 45 часов в первую неделю и 35 во вторую — это пять часов сверхурочных, а не ноль. Калькулятор всегда разбивает период на недели и никогда не усредняет их.

Дневное правило добавляется сверху

В ряде юрисдикций сверх 8 часов в день оплачивается в 1,5 раза, а сверх 12 — вдвое, независимо от недельного итога. Включите дневное правило, и таблица применит тот вариант, который выгоднее сотруднику.

Часы за неделю	Только недельное правило	С дневным правилом
38 часов, один день по 12 часов	Сверхурочных нет	4 часа по 1,5×
45 часов, пять дней по 9 часов	5 часов по 1,5×	5 часов по 1,5×
50 часов, один день по 14 часов	10 часов по 1,5×	8 часов по 1,5× и 2 часа по 2×

Это общая информация, а не юридическая консультация. Сверяйтесь с трудовым законодательством и коллективным договором, прежде чем полагаться на цифру.

Что должно быть в табеле

Табель — это прежде всего документ для расчёта зарплаты. Если чего-то из этого нет, спор он не решит.

Кто работал Полное имя и табельный номер, если он используется.
Период Точные даты, а не «третья неделя».
Время прихода и ухода Не только итог. Итог проверить нельзя, время — можно.
Неоплачиваемые перерывы Отдельной строкой — они вычитаются из оплачиваемого времени.
Итоги за день и за период С разделением обычных и сверхурочных часов.
На что ушло время Проект, задача, клиент или дело.
Утверждение Подпись или имя утвердившего и дата.

Как заполнить табель

Арифметику берёт на себя калькулятор. Ваша часть — сам факт учёта.

Выберите период и даты День, неделя, две недели или месяц — затем перейдите к нужному периоду. Даты подставятся сами.
Вносите время сразу, а не в пятницу Приход и уход за каждый день. Табель, заполненный по памяти, — это оценка, а оценки всегда округляют вверх.
Перерывы указывайте в часах 0,5 — это тридцать минут. Неоплачиваемые перерывы вычитаются из дня автоматически.
Проверьте разбивку и утвердите Обычные и сверхурочные часы уже разделены. Укажите ставку, чтобы увидеть сумму, затем выгрузите или распечатайте табель на подпись.

Нужен файл, который можно заполнить офлайн? Скачайте бесплатный шаблон табеля в Excel, Google Таблицах или PDF — либо прочитайте, что такое табель учёта рабочего времени, если составляете его впервые.

Перестаньте заполнять табели вручную

WebWork фиксирует время по мере работы и превращает его в утверждённый табель, готовый для расчёта зарплаты.

Табели рабочего времени

Табели, которые заполняются сами из отслеженного времени — с согласованием, правками и выгрузкой для расчёта зарплаты.

Смотреть табели

Учёт посещаемости

Приход, опоздания, отсутствия и смены фиксируются автоматически — без журналов посещаемости.

Смотреть учёт посещаемости

Учёт зарплаты по часам

Отслеженные часы превращаются в готовые к расчёту зарплаты итоги — со ставками, переработками и выплатами.

Смотреть расчёт зарплаты

Управление персоналом

Графики, посещаемость, табели и часы для расчёта зарплаты всей команды — в одном месте.

Смотреть управление персоналом

Все возможности

Частые вопросы

Калькулятор табеля бесплатный?

Полностью. Ни регистрации, ни почты, ни ограничений на количество табелей. Введённые данные никуда не отправляются — расчёт идёт прямо в браузере.

Как считаются сверхурочные?

Переработка определяется за каждую рабочую неделю отдельно и оплачивается по коэффициенту 1,5. В табелях за две недели и за месяц каждая неделя считается сама по себе и недели никогда не усредняются — это самая частая ошибка. При включённом дневном правиле добавляется 1,5× сверх 8 часов в день и 2× сверх 12, и применяется более выгодный вариант.

Чем табель отличается от карточки учёта времени?

Карточка фиксирует приход и уход — один человек, обычно одна неделя. Табель шире: он охватывает весь расчётный период, содержит проект или задачу для каждого блока времени и разделяет обычные и сверхурочные часы. Если нужна только неделя прихода и ухода, воспользуйтесь калькулятором рабочих часов.

Есть ли табель за две недели и за месяц?

Да, период выбирается сверху. В двухнедельном показаны две рабочие недели с итогом по каждой, в месячном число строк соответствует длине месяца и добавляется колонка типа дня — отпуск, больничный, праздник.

Учитываются ли ночные смены через полночь?

Да. Если время ухода меньше времени прихода, смена считается перешедшей через полночь: с 22:00 до 06:00 — это восемь часов, а не минус шестнадцать.

Как вводить перерывы?

В часах, в колонке перерыва: 0,5 — тридцать минут, 0,25 — пятнадцать. Перерыв автоматически вычитается из этого дня, потому что неоплачиваемое время не входит в оплату.

Можно ли указать проект или задачу?

Да, поле проекта есть в каждой строке и попадает в экспорт. Именно оно делает табель полезным через три месяца, когда спросят, на что ушли часы.

Можно ли выгрузить или распечатать табель?

Экспорт CSV даёт файл, который открывается в Excel и Google Таблицах, вместе с итогами и разбивкой по сверхурочным. Печать выдаёт аккуратный табель на одну страницу со строкой для подписи.

Видите ли вы введённые часы?

Нет. Всё считается в браузере, на сервер ничего не уходит. Закрытие страницы стирает данные.

Когда пора переходить с калькулятора на учёт времени?

Когда сбор табелей занимает больше времени, чем сам расчёт зарплаты, когда проверить внесённые часы невозможно или когда сверхурочные возникают без согласования. На этом этапе калькулятор перестаёт помогать и нужен автоматический учёт.