Законы о сверхурочной оплате по штатам: Полное руководство по правилам США

Понимание законов о сверхурочной оплате важно как для работников, так и для работодателей, чтобы обеспечить справедливую компенсацию за переработки. В США как федеральные, так и региональные законы регулируют оплату сверхурочного времени, и важно знать оба уровня. Это руководство поможет вам разобраться в федеральных и региональных нормах, включая отраслевые особенности и порядок расчёта оплаты.

Что представляют собой законы о сверхурочной работе в США?
Что представляют собой законы о сверхурочной работе в США? Законы отдельных штатов Как работает система оплаты сверхурочного времени в США? Кто имеет право на оплату сверхурочной работы в США? Правила оплаты сверхурочных для сотрудников с окладом Отраслевые особенности оплаты сверхурочного времени Расчёт сверхурочной оплаты в особых случаях Законы о сверхурочной оплате в США по штатам Ставки сверхурочной оплаты по штатам Заключение

Что представляют собой законы о сверхурочной работе в США?

В США законы о сверхурочной оплате требуют, чтобы работникам выплачивалась повышенная ставка за работу свыше 40 часов в неделю. Согласно FLSA, сотрудникам, проработавшим более 40 часов в неделю, полагается полуторная ставка от их обычной часовой оплаты, если только они не подпадают под исключения, например, менеджеры или руководители с фиксированным окладом. Точное отслеживание превышения этих порогов критически важно для соблюдения закона — система учёта переработок WebWork делает это автоматически, исключая ручные расчёты.

Федеральные нормы об оплате сверхурочной работы

FLSA — это основа федерального регулирования сверхурочной оплаты. Согласно этим правилам, сотрудникам полагается 1,5× за каждый час свыше 40 в неделю. Однако исключения предусмотрены для сотрудников, занимающих управляющие, административные или экспертные должности. Ключевые моменты федеральных правил:

  • Обычная ставка переработки: 1,5× от часовой ставки.
  • Освобождённые сотрудники (с окладом) не имеют права на оплату переработок в зависимости от обязанностей и зарплаты.
  • Сотрудники с годовым доходом менее $35,568 (или $684 в неделю), как правило, имеют право на оплату переработки.

Законы отдельных штатов

Хотя FLSA устанавливает базовые федеральные стандарты оплаты переработок, отдельные штаты могут принимать более выгодные для работников законы, например, обязательную оплату переработки после 8 часов работы в день, а не только после 40 в неделю.

Примеры региональных правил

Закон Калифорнии Требует оплаты переработки за работу свыше 8 часов в день, а также после 40 часов в неделю. Закон Колорадо Требует оплаты переработки после 12 часов в день или 40 в неделю — в зависимости от того, что выгоднее. Закон Невады Обязывает оплачивать переработку за любой рабочий день свыше 8 часов, если сотрудник зарабатывает менее 1,5× минимальной ставки. Некоторые штаты, такие как Алабама и Джорджия, следуют только федеральной ставке $7,25 в час и не вводят дополнительных норм, в то время как другие предлагают более высокие ставки или расширенные гарантии.

Как работает система оплаты сверхурочного времени в США?

Переработка обычно оплачивается как 1,5× обычной часовой ставки за каждый час свыше 40 в неделю. Вот как это работает:

Почасовые сотрудники

Для таких сотрудников переработка рассчитывается просто. Если человек работает 45 часов в неделю, ему полагается 5 часов по повышенной ставке. Пример для почасового работника:

  • Обычная ставка: $15/час
  • Сверхурочная ставка: $22,50/час (1,5× обычной)
  • Отработано: 50 часов (40 обычных + 10 сверхурочных)
  • Общий заработок: $15×40 + $22,5×10 = $975

Сотрудники с окладом

Сотрудники с окладом могут иметь или не иметь право на оплату переработок в зависимости от статуса освобождения. Если они не соответствуют требованиям по зарплате и обязанностям — переработка подлежит оплате.

Кто имеет право на оплату сверхурочной работы в США?

Большинство почасовых сотрудников имеют право на оплату переработки, но некоторые сотрудники с окладом могут быть освобождены от этих выплат в зависимости от должности и уровня зарплаты.

Освобождённые и неосвобождённые сотрудники

  • Неосвобождённые: Как правило, почасовые работники с правом на оплату переработок.
  • Освобождённые: Сотрудники с окладом, выполняющие исполнительные, административные или профессиональные обязанности и соответствующие критериям по зарплате.
Чтобы иметь право на оплату переработки, сотрудник должен получать менее $35 568 в год и выполнять неосвобождённые функции.

Правила оплаты сверхурочных для сотрудников с окладом

Сотрудники с окладом могут быть освобождены от оплаты переработок. Работодателю нужно оценить уровень зарплаты и характер обязанностей.

Критерии освобождения от оплаты

  • Уровень зарплаты: Если сотрудник зарабатывает более $35 568 в год ($684 в неделю), он может быть освобождён.
  • Обязанности: Работник должен выполнять управленческие, административные или профессиональные функции. Если нет — он не освобождён и имеет право на переработку.

Отраслевые особенности оплаты сверхурочного времени

Некоторые отрасли имеют особые правила оплаты переработок:

Транспорт

Водители грузовиков и сотрудники транспорта подчиняются правилам FMCSA, которые могут превалировать над законами штатов.

Здравоохранение

Медработники (например, медсёстры) могут подпадать под особые нормы по дежурствам и длительности смен в зависимости от штата.

Сельское хозяйство

Сельхозработники регулируются особыми нормами федерального и регионального законодательства.

Расчёт сверхурочной оплаты в особых случаях

Существуют ситуации, когда расчёт переработок отличается — например, при разных ставках или доплатах (бонусы, комиссии).

Законы о сверхурочной оплате в США по штатам

Каждый штат имеет собственные законы о переработке. Некоторые следуют федеральным минимальным стандартам, другие устанавливают более строгие правила. Смотрите таблицу ниже, чтобы узнать, какие нормы действуют в вашем штате.

Ставки сверхурочной оплаты по штатам

Штат Правила оплаты переработок Основные нормы
Калифорния Переработка после 8 часов/день и 40 часов/неделя Двойная оплата после 12 часов в день
Колорадо Переработка после 12 часов/день или 40/неделя Оплата сверх 12 часов в день
Нью-Йорк Переработка после 40 часов/неделя Более высокие пороги для освобождённых сотрудников
Техас Переработка после 40 часов/неделя Применяются федеральные нормы FLSA
Вашингтон Переработка после 40 часов/неделя Повышенные ставки для некоторых категорий

Заключение

Законы о переработке защищают право работников на справедливую оплату, но соблюдение федеральных и региональных правил — задача непростая. Точный учёт — ключ к соответствию. Система учёта переработок WebWork автоматически фиксирует переработки, применяет нужные нормы и хранит данные — для расчёта зарплаты и аудита.

Отзывы на G2 Crowd
Надежные отзывы на Capterra
Проверенные рейтинги на GetApp

Отслеживайте время и эффективность с WebWork

Начать 14 дней бесплатно

Без кредитной карты | Отмена в любое время

Записаться на демо