Калькулятор зарплаты по часовой ставке

Часы × ставка — так, как считает бухгалтерия. Введите часовую ставку и часы, укажите, с какого часа начинаются сверхурочные, выберите, как часто вам платят, — и расчётный лист заполнится: зарплата до вычетов за период, разбивка на обычные и сверхурочные часы и оценка суммы на руки. Переключитесь на «Цель по выплате», чтобы посчитать наоборот: сколько часов или какая ставка нужны для нужной суммы.

в час часов в неделю
× ставки
Ваша неделя на табеле
8 Пн
8 Вт
8 Ср
8 Чт
8 Пт
0 Сб
0 Вс

всего за неделю 40 ч · обычные 40 ч · сверхурочные 0 ч

Потяните столбик дня вверх или вниз — зарплата пересчитается. Фиолетовое — обычные часы; как только неделя переходит черту сверхурочных, остальное становится розовым.

22 %

Плоская оценка налогов и удержаний, а не налоговый расчёт: она зависит от места жительства, статуса и льгот. У большинства почасовых работников в США это 20–30 %; поставьте 0 %, чтобы видеть только сумму до вычетов.

Расчётный лист Ваша зарплата
До вычетов за период
—

 

  • Обычные часы —
  • Сверхурочные —
  • До вычетов—
  • Вычеты (оценка)—
  • На руки (оценка)—
  • Часов в этой выплате—
  • До вычетов за год—
  • До вычетов за месяц—
  • Фактическая ставка за час—
  • Доля сверхурочных в выплате—

Сумма до вычетов — до налогов и удержаний. Строка «на руки» — плоская оценка: реальные удержания зависят от места жительства, статуса, льгот до налогообложения и формы W-4.

Ресурсы

Инструменты

Как считается зарплата по часовой ставке

Зарплата почасового работника — это отработанные часы × часовая ставка за расчётный период, причём часы сверх черты сверхурочных оплачиваются по повышенной ставке, обычно 1,5× («полуторная»). Итог — сумма до вычетов (gross pay): верхняя строка расчётного листа, до налогов и удержаний. На счёт приходит сумма на руки (net), и именно разницу между ними эта страница оценивает одним процентом.

Калькулятор выше — прежде всего калькулятор зарплаты до вычетов для почасовых работников: он берёт вашу ставку и вашу неделю, отделяет обычные часы от сверхурочных и умножает на одну выплату при вашей периодичности — раз в неделю, раз в две недели, дважды в месяц или раз в месяц. Табель рядом — честная версия «часов в неделю»: потяните любой день, и лист перепечатается.

Как рассчитать зарплату по часовой ставке

Четыре шага — калькулятор выполняет их, пока вы печатаете.

  1. Умножьте обычные часы на ставку. 40 часов × $20 = $800 за неделю. Сюда идут часы до черты сверхурочных — в США по FLSA это 40 в неделю.

  2. Добавьте сверхурочные по повышенной ставке. Часы сверх черты оплачиваются по ставке × 1,5 (или по коэффициенту вашего работодателя): 5 сверхурочных часов × $30 = $150.

  3. Переведите неделю в расчётный период. Еженедельная выплата — это неделя; раз в две недели — две недели; дважды в месяц — годовая сумма ÷ 24; раз в месяц — ÷ 12. $950 в неделю — это $1 900 раз в две недели, $2 058,33 дважды в месяц, $4 116,67 в месяц.

  4. Оцените сумму на руки. Вычтите плоскую долю на налоги и удержания — или возьмите соотношение из последнего расчётного листа. $1 900 до вычетов при оценке вычетов 22 % — около $1 482 на руки.

Выплата до вычетов по ставке и периодичности

Сумма до вычетов за одну выплату при 40 часах в неделю, без сверхурочных. Первая строка следует за вашей ставкой и часами из калькулятора выше.

Ставка в час Раз в неделю (40 ч) Раз в 2 недели (80 ч) Дважды в месяц (86,67 ч) Раз в месяц (173,33 ч)
20,00 $ вы40 ч в неделю 800,00 $ 1 600,00 $ 1 733,33 $ 3 466,67 $
15,00 $ 600,00 $ 1 200,00 $ 1 300,00 $ 2 600,00 $
16,00 $ 640,00 $ 1 280,00 $ 1 386,67 $ 2 773,33 $
17,00 $ 680,00 $ 1 360,00 $ 1 473,33 $ 2 946,67 $
18,00 $ 720,00 $ 1 440,00 $ 1 560,00 $ 3 120,00 $
20,00 $ 800,00 $ 1 600,00 $ 1 733,33 $ 3 466,67 $
22,00 $ 880,00 $ 1 760,00 $ 1 906,67 $ 3 813,33 $
25,00 $ 1 000,00 $ 2 000,00 $ 2 166,67 $ 4 333,33 $
28,00 $ 1 120,00 $ 2 240,00 $ 2 426,67 $ 4 853,33 $
30,00 $ 1 200,00 $ 2 400,00 $ 2 600,00 $ 5 200,00 $
35,00 $ 1 400,00 $ 2 800,00 $ 3 033,33 $ 6 066,67 $

Выплаты дважды в месяц и раз в месяц — это годовая сумма (ставка × 2 080 часов) ÷ 24 и ÷ 12, поэтому они покрывают в среднем 86,67 и 173,33 часа — и потому больше двух или четырёх недельных выплат.

Сверхурочные в почасовой зарплате

Почему калькулятор делит часы по неделям, а не по выплатам.

41-й час — сверхурочный в любой рабочей неделе

По американскому закону FLSA почасовые работники без освобождения получают не менее 1,5 обычной ставки за каждый час сверх 40 в рабочей неделе. Проверка идёт по неделе, а не по расчётному периоду: двухнедельный период из 45 и 35 часов — это 80 часов, но в нём всё равно 5 сверхурочных. Поэтому калькулятор спрашивает про вашу неделю и даёт передвинуть черту: 40 — федеральное правило; некоторые штаты добавляют дневные сверхурочные (Калифорния — после 8 часов в день), а некоторые договоры платят двойную ставку после второго порога.

Что сверхурочные делают с выплатой

Каждый сверхурочный час стоит 1,5 обычного, поэтому сверхурочные поднимают вашу фактическую ставку за час — сумма до вычетов ÷ все отработанные часы — выше базовой: 40 обычных + 5 сверхурочных часов по $20 — это $950 за 45 часов, фактически $21,11 в час. Лист показывает сверхурочные отдельной строкой и их долю в выплате — за этой цифрой стоит следить, если бюджет держится на переработках.

До вычетов и на руки

Что стоит между верхней строкой листа и суммой, которая доходит до счёта.

При оценке вычетов 22 % из каждой выплаты 1 600,00 $ у вас остаётся 1 248,00 $.

Сумма до вычетов — всё, что вы заработали. Из неё выплата в США обычно теряет FICA (7,65 %: 6,2 % социальное страхование до годового потолка, 1,45 % Medicare), федеральный подоходный налог по вашей форме W-4 и уровню дохода, налоги штата и местные, где они есть, и вычеты до налогообложения, которые вы выбрали сами, — медицинская страховка, взносы 401(k), транспортные льготы. Удержания после налогов (взыскания, взносы Roth, профсоюзные взносы) идут последними.

Поэтому страница оценивает сумму на руки одним плоским процентом вместо того, чтобы делать вид, будто знает вашу декларацию: у большинства почасовых работников в США итог — 20–30 % от суммы до вычетов, меньше при частичной занятости и низкой ставке, больше в штатах с высокими налогами или при дорогих льготах. Лучшая оценка — ваш последний расчётный лист: на руки ÷ до вычетов, введённое в ползунок. Работодателям: калькулятор считает сумму до вычетов; реальные таблицы применяет зарплатная программа.

Примеры расчёта

Три типичных случая, посчитанные так же, как в расчётном листе.

Полная занятость · раз в 2 недели

$18 в час, 40 часов в неделю

Неделя: 40 × $18 = $720. При выплатах раз в 2 недели это $1 440 до вычетов за выплату (80 часов), $37 440 в год. При оценке вычетов 22 % — около $1 123 на руки за выплату.

Сверхурочные · раз в неделю

$25 в час, 46 часов на этой неделе

40 обычных часов × $25 = $1 000; 6 сверхурочных × $37,50 (1,5×) = $225. До вычетов за неделю: $1 225 — сверхурочные дают 18 % выплаты, фактическая ставка $26,63 в час. При оценке вычетов 25 %: около $919 на руки.

Частичная занятость · дважды в месяц

$16,50 в час, 24 часа в неделю

Неделя: 24 × $16,50 = $396; год: $20 592. При выплатах дважды в месяц каждая — $20 592 ÷ 24 = $858 до вычетов, в среднем за 52 часа. С частичной занятости и низкой ставки удерживают обычно меньше — при оценке 15 % около $729 на руки.

Выплата верна ровно настолько, насколько верны часы за ней.

WebWork фиксирует приходы, перерывы и сверхурочные каждого сотрудника и передаёт в расчёт зарплаты точные часы за каждый период — раз в неделю, раз в две недели, дважды в месяц или раз в месяц.

Записаться на демо 14 дней бесплатно

Без кредитной карты | Отмена в любое время

От введённой вручную недели — к табелям, готовым к расчёту зарплаты

Этот калькулятор оценивает одну неделю, которую вы ввели сами. Табели учёта рабочего времени WebWork строят настоящую: отслеженные часы по каждому сотруднику, отмеченные сверхурочные, утверждение и выгрузка по расчётным периодам — чтобы сумма до вычетов в каждой выплате была реально отработанными часами, а не оценкой.

Попробовать WebWork бесплатно

Познакомьтесь с WebWork

Этот калькулятор — малая часть WebWork, полноценной платформы учёта рабочего времени и управления персоналом для команд.

Учёт зарплаты по часам

Отслеженные часы превращаются в готовые к расчёту зарплаты итоги — со ставками, переработками и выплатами.

Смотреть расчёт зарплаты

Учёт рабочего времени для зарплаты

Точный учёт времени для зарплаты и отчётности — часы фиксируются в момент работы, а не вспоминаются потом.

Смотреть учёт времени

Отметка прихода и ухода

Приход и уход одним нажатием — с компьютера, телефона или общего киоска, точное время сохраняется за вас.

Смотреть отметку прихода

Учёт отработанных часов

Каждый рабочий час фиксируется автоматически — обычные, сверхурочные и простои, по каждому человеку и дню.

Смотреть учёт часов
Все возможности

Зарплата по часовой ставке — вопросы и ответы

Умножьте отработанные за каждую неделю часы на часовую ставку, часы сверх черты сверхурочных (в США — 40 в неделю) оплатите по 1,5 ставки и сложите недели, которые покрывает выплата: одну при еженедельных выплатах, две — при выплатах раз в две недели. Выплаты дважды в месяц и раз в месяц — это годовая сумма (недельная × 52) ÷ 24 или ÷ 12. Результат — сумма до вычетов; налоги и удержания снимаются с неё и дают сумму на руки.
Он точно считает сумму до вычетов и оценивает сумму на руки одним плоским процентом, который задаёте вы, — намеренно: реальные удержания зависят от формы W-4, штата, местных налогов и льгот до налогообложения, а налоговые таблицы меняются каждый год. Самая точная оценка — соотношение из вашего последнего расчётного листа (на руки ÷ до вычетов); для почасовых работников в США типичны 20–30 %.
Часы сверх 40 в рабочей неделе по FLSA оплачиваются не менее чем по 1,5 обычной ставки — при $20 в час каждый сверхурочный час даёт $30. Сверхурочные считаются по рабочей неделе, а не по расчётному периоду, поэтому в двухнедельной выплате они могут быть, даже если сумма за две недели — 80 часов или меньше. Некоторые штаты (например, Калифорния) требуют и дневные сверхурочные после 8 часов, а некоторые работодатели платят двойную ставку после более высокого порога — задайте черту и коэффициент в калькуляторе под свой случай.
При 40 часах в неделю: $20 × 80 часов = $1 600 до вычетов раз в две недели, или $41 600 в год. С 5 сверхурочными часами в каждую неделю добавьте 10 × $30 = $300 — получится $1 900. На руки при оценке вычетов 22 % — около $1 248 и $1 482 соответственно. Таблица на этой странице перечисляет распространённые ставки; первая строка следует за тем, что вы ввели.
80 при 40-часовой неделе — две полные недели. Выплата дважды в месяц покрывает в среднем 86,67 часа (2 080 ÷ 24), раз в месяц — 173,33 (2 080 ÷ 12), поэтому эти выплаты больше двух или четырёх недельных, хотя годовая сумма одинакова. Часы частичной занятости масштабируются так же: 24 часа в неделю — это 48 раз в две недели, 52 дважды в месяц, 104 раз в месяц.
Сумма до вычетов — часы × ставка (плюс сверхурочные), всё заработанное за период. Сумма на руки (net) — то, что остаётся после FICA (7,65 %), федерального подоходного налога, налогов штата и местных и любых удержаний до или после налогообложения — медицинской страховки, пенсионных взносов. Верхняя цифра калькулятора — до вычетов; строка «на руки» — оценка при выбранном вами проценте.
Переключитесь на «Цель по выплате», введите желаемую сумму, периодичность выплат и часовую ставку: лист покажет часы в неделю, которые её дают, — часы сверх черты сверхурочных по повышенной ставке, — а также ставку, при которой вы пришли бы к цели с нынешними часами. Выберите «после вычетов», чтобы целиться в сумму на руки, а не до вычетов.
Да — введите любые часы в неделю или растяните столбики табеля под реальный график (три дня по 10 часов, шестидневка, субботняя смена). Любая неделя ниже черты сверхурочных — целиком обычное время. Если часы меняются от недели к неделе, посчитайте каждую отдельно и сложите для двухнедельной выплаты; для выплат дважды в месяц и раз в месяц калькулятор усредняет типичную неделю по году.
Да. Для почасовых работников сумма до вычетов за выплату — ровно то, что считает верхняя строка: обычные часы × ставка + сверхурочные × повышенная ставка, приведённые к вашей периодичности; ниже показаны суммы до вычетов за год и за месяц. У сотрудников на окладе сумма до вычетов — просто годовой оклад ÷ число выплат в году (26 при выплатах раз в две недели, 24 — дважды в месяц).
Посчитайте каждую отдельно и сложите суммы до вычетов — сверхурочные считаются по каждому работодателю, поэтому две работы по 30 часов сверхурочных не дают. Внутри одной работы доплата за смену или вторая ставка за часть часов считается так же: часы по каждой ставке сложите, а надбавку за сверхурочные примените к средневзвешенной ставке для часов сверх черты.

Каждая выплата — из реально отработанных часов: учтённых, утверждённых, готовых к расчёту

14 дней бесплатно

Без кредитной карты | Отмена в любое время