Calculadora de contracheque por hora

Horas × valor da hora, do jeito que a folha faz. Informe o valor da sua hora e as horas que trabalha, marque onde começam as horas extras, escolha com que frequência recebe — e o holerite se preenche com o salário bruto por pagamento, a divisão entre horas normais e extras e uma estimativa do líquido. Passe para «Meta de pagamento» para fazer o caminho inverso: as horas, ou o valor da hora, que o pagamento desejado exige.

por hora horas por semana
× o valor da hora
Sua semana no cartão de ponto
8 Seg
8 Ter
8 Qua
8 Qui
8 Sex
0 Sáb
0 Dom

total da semana 40 h · normais 40 h · extras 0 h

Arraste a barra de um dia para cima ou para baixo e o pagamento acompanha. Roxo é hora normal; quando a semana passa da sua linha de horas extras, o restante fica rosa.

22 %

Uma estimativa fixa de impostos e retenções, não um cálculo tributário — varia com onde você mora, sua situação fiscal e seus benefícios. A maioria dos trabalhadores por hora nos EUA fica entre 20 % e 30 %; coloque 0 % para ver só o bruto.

Demonstrativo de pagamento Seu pagamento
Salário bruto por pagamento
—

 

  • Horas normais —
  • Horas extras —
  • Salário bruto—
  • Descontos est.—
  • Líquido estimado—
  • Horas neste pagamento—
  • Bruto por ano—
  • Bruto por mês—
  • Valor efetivo da hora—
  • Parte das horas extras no pagamento—

O salário bruto é antes de impostos e descontos. A linha do líquido é uma estimativa fixa — sua retenção real depende de onde você mora, da sua situação fiscal, dos benefícios antes dos impostos e do seu formulário W-4.

Recursos

Ferramentas

Como o contracheque por hora é calculado

O pagamento de quem trabalha por hora é horas trabalhadas × valor da hora, somado ao longo do período de pagamento — com as horas que passam da linha de horas extras pagas a um valor maior, normalmente 1,5× (hora e meia). Esse total é o seu salário bruto: o número no topo do holerite, antes de impostos e descontos. O que chega à sua conta é o líquido, e a diferença entre os dois é o que esta página estima com um percentual fixo.

A calculadora acima é, antes de tudo, uma calculadora de salário bruto para quem trabalha por hora: ela pega seu valor da hora e sua semana, separa horas normais de extras e multiplica até um pagamento na sua frequência — semanal, a cada duas semanas, duas vezes por mês ou mensal. O cartão de ponto ao lado é a versão honesta de «horas por semana»: arraste qualquer dia e o holerite é reimpresso.

Como calcular seu contracheque por hora

Quatro passos — a calculadora executa todos enquanto você digita.

  1. Multiplique as horas normais pelo valor da hora. 40 horas × US$ 20 = US$ 800 na semana. Aqui entram as horas até a sua linha de horas extras — 40 por semana nos EUA, pela FLSA.

  2. Some as horas extras pelo valor da hora extra. As horas além da linha são pagas ao seu valor × 1,5 (ou o multiplicador do seu empregador): 5 horas extras × US$ 30 = US$ 150.

  3. Leve a semana ao seu período de pagamento. Pagamento semanal é a semana; a cada duas semanas, duas semanas; duas vezes por mês, o total anual ÷ 24; mensal, ÷ 12. US$ 950 por semana são US$ 1.900 a cada duas semanas, US$ 2.058,33 duas vezes por mês, US$ 4.116,67 por mês.

  4. Estime o líquido. Subtraia uma parcela fixa de impostos e retenções — ou leia a proporção no seu último holerite. US$ 1.900 brutos com 22 % de descontos estimados são cerca de US$ 1.482 na mão.

Pagamento bruto por valor da hora e frequência

Salário bruto por pagamento com 40 horas por semana, sem horas extras, antes dos descontos. A primeira linha acompanha o seu valor da hora e as suas horas na calculadora acima.

Valor da hora Semanal (40 h) A cada 2 semanas (80 h) Duas vezes por mês (86,67 h) Mensal (173,33 h)
US$ 20,00 você40 h por semana US$ 800,00 US$ 1.600,00 US$ 1.733,33 US$ 3.466,67
US$ 15,00 US$ 600,00 US$ 1.200,00 US$ 1.300,00 US$ 2.600,00
US$ 16,00 US$ 640,00 US$ 1.280,00 US$ 1.386,67 US$ 2.773,33
US$ 17,00 US$ 680,00 US$ 1.360,00 US$ 1.473,33 US$ 2.946,67
US$ 18,00 US$ 720,00 US$ 1.440,00 US$ 1.560,00 US$ 3.120,00
US$ 20,00 US$ 800,00 US$ 1.600,00 US$ 1.733,33 US$ 3.466,67
US$ 22,00 US$ 880,00 US$ 1.760,00 US$ 1.906,67 US$ 3.813,33
US$ 25,00 US$ 1.000,00 US$ 2.000,00 US$ 2.166,67 US$ 4.333,33
US$ 28,00 US$ 1.120,00 US$ 2.240,00 US$ 2.426,67 US$ 4.853,33
US$ 30,00 US$ 1.200,00 US$ 2.400,00 US$ 2.600,00 US$ 5.200,00
US$ 35,00 US$ 1.400,00 US$ 2.800,00 US$ 3.033,33 US$ 6.066,67

Os pagamentos de duas vezes por mês e mensais são o total anual (valor da hora × 2.080 horas) ÷ 24 e ÷ 12, por isso cobrem 86,67 e 173,33 horas em média — e por isso são maiores que dois ou quatro pagamentos semanais.

Horas extras no contracheque por hora

Por que a calculadora separa as horas por semana, e não por pagamento.

A 41ª hora é extra — em qualquer semana de trabalho

Pela lei americana FLSA, empregados por hora não isentos recebem pelo menos 1,5× o valor normal por cada hora além de 40 em uma semana de trabalho. O teste é por semana, nunca por período de pagamento: um período de duas semanas com 45 e 35 horas soma 80, mas ainda tem 5 horas extras. Por isso a calculadora pergunta pela sua semana e deixa você mover a linha — 40 é a regra federal; alguns estados somam horas extras diárias (Califórnia, após 8 horas no dia) e alguns contratos pagam em dobro após um segundo limite.

O que as horas extras fazem com o pagamento

Cada hora extra vale 1,5 hora normal de pagamento, então as horas extras elevam o seu valor efetivo da hora — salário bruto ÷ todas as horas trabalhadas — acima do valor base: 40 normais + 5 extras a US$ 20 dão US$ 950 por 45 horas, US$ 21,11 efetivos por hora. O holerite mostra as horas extras em linha própria e a parte do pagamento que representam — o número a acompanhar se as horas extras estão sustentando o seu orçamento.

Salário bruto × salário líquido

O que fica entre a primeira linha do holerite e o valor que chega à sua conta.

Com 22 % de descontos estimados, de cada pagamento de US$ 1.600,00 ficam US$ 1.248,00 com você.

O salário bruto é tudo o que você ganhou. Dele, um pagamento nos EUA costuma perder o FICA (7,65 %: 6,2 % de Previdência até o teto anual, 1,45 % de Medicare), a retenção federal de imposto de renda definida pelo seu W-4 e pelo nível de renda, impostos estaduais e municipais onde existem, e as deduções antes dos impostos que você escolheu — plano de saúde, contribuições ao 401(k), vale-transporte. As deduções depois dos impostos (penhoras, contribuições Roth, mensalidades sindicais) vêm por último.

Por isso esta página estima o líquido com um único percentual fixo em vez de fingir conhecer a sua declaração: para a maioria dos trabalhadores por hora nos EUA o total fica entre 20 % e 30 % do bruto, menos em meio período e valores baixos, mais em estados de impostos altos ou com muitos benefícios. A melhor estimativa é o seu último holerite — líquido ÷ bruto — levado ao controle deslizante. Empregadores: a calculadora é bruto; o software de folha aplica as tabelas reais.

Exemplos resolvidos

Três situações comuns, calculadas do mesmo jeito que o holerite.

Período integral · a cada 2 semanas

US$ 18 por hora, 40 horas por semana

Semana: 40 × US$ 18 = US$ 720. Pago a cada 2 semanas, isso dá US$ 1.440 brutos por pagamento (80 horas), US$ 37.440 por ano. Com 22 % de descontos estimados, cerca de US$ 1.123 líquidos por pagamento.

Horas extras · semanal

US$ 25 por hora, 46 horas nesta semana

40 horas normais × US$ 25 = US$ 1.000; 6 horas extras × US$ 37,50 (1,5×) = US$ 225. Bruto da semana: US$ 1.225 — as horas extras são 18 % do pagamento e o valor efetivo é US$ 26,63 por hora. Com 25 % de descontos estimados: cerca de US$ 919 na mão.

Meio período · duas vezes por mês

US$ 16,50 por hora, 24 horas por semana

Semana: 24 × US$ 16,50 = US$ 396; por ano: US$ 20.592. Pago duas vezes por mês, cada pagamento é US$ 20.592 ÷ 24 = US$ 858 brutos, cobrindo 52 horas em média. Meio período com valor baixo costuma reter menos — com 15 % estimados, cerca de US$ 729 líquidos.

O pagamento só está certo se as horas por trás dele estiverem.

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Contracheque por hora — perguntas frequentes

Multiplique as horas trabalhadas em cada semana pelo valor da sua hora, pague as horas além da linha de horas extras (40 por semana nos EUA) a 1,5× o valor e some as semanas que o pagamento cobre: uma no pagamento semanal, duas a cada duas semanas. Pagamentos de duas vezes por mês e mensais são o total anual (seu valor semanal × 52) ÷ 24 ou ÷ 12. O resultado é o bruto; impostos e descontos saem dele para dar o líquido.
Ela calcula o bruto com exatidão e estima o líquido com um único percentual fixo que você define — de propósito, porque a retenção real depende do seu W-4, do estado, de impostos municipais e de benefícios antes dos impostos, e as tabelas mudam todo ano. Use a proporção do seu último holerite (líquido ÷ bruto) para a estimativa mais próxima; 20–30 % é o comum para trabalhadores por hora nos EUA.
Horas acima de 40 em uma semana de trabalho são pagas a pelo menos 1,5× o valor normal pela FLSA — a US$ 20 por hora, cada hora extra paga US$ 30. As horas extras contam por semana de trabalho, não por período de pagamento, então um pagamento de duas semanas pode conter horas extras mesmo quando o total das duas semanas é 80 horas ou menos. Alguns estados (Califórnia, por exemplo) também exigem horas extras diárias após 8 horas, e alguns empregadores pagam em dobro após um limite maior; ajuste a linha e o multiplicador na calculadora.
Com 40 horas por semana, US$ 20 × 80 horas = US$ 1.600 brutos a cada duas semanas, ou US$ 41.600 por ano. Com 5 horas extras em cada semana, some 10 × US$ 30 = US$ 300 para chegar a US$ 1.900. O líquido com 22 % de descontos estimados seria de cerca de US$ 1.248 e US$ 1.482, respectivamente. A tabela desta página lista valores comuns; a primeira linha acompanha o que você digita.
80 em uma semana de 40 horas — duas semanas completas. Um pagamento quinzenal (duas vezes por mês) cobre 86,67 horas em média (2.080 ÷ 24) e um mensal, 173,33 (2.080 ÷ 12), e por isso esses pagamentos são maiores que dois ou quatro semanais, embora o total anual seja idêntico. Horas de meio período escalam do mesmo jeito: 24 horas por semana são 48 a cada duas semanas, 52 duas vezes por mês, 104 por mês.
O bruto é horas × valor da hora (mais horas extras) — tudo o que você ganhou no período. O líquido é o que sobra depois do FICA (7,65 %), da retenção federal de imposto de renda, dos impostos estaduais e municipais e de qualquer dedução antes ou depois dos impostos, como plano de saúde e contribuições de aposentadoria. O número grande da calculadora é o bruto; a linha do líquido é uma estimativa no percentual que você escolher.
Passe para «Meta de pagamento», informe o pagamento que quer, a frequência e o valor da sua hora: o holerite mostra as horas semanais que chegam lá, com as horas além da sua linha de horas extras contadas pelo valor da hora extra, mais o valor da hora que levaria você até lá com as horas que já trabalha. Escolha «depois dos descontos» para mirar um valor líquido em vez do bruto.
Sim — digite qualquer quantidade de horas semanais, ou arraste as barras do cartão de ponto até o padrão real (três dias de 10 horas, uma semana de 6 dias, um turno de sábado). Qualquer semana abaixo da linha de horas extras é toda hora normal. Se as suas horas mudam de uma semana para outra, calcule cada semana separadamente e some para um pagamento de duas semanas; para pagamento quinzenal ou mensal a calculadora usa a média de uma semana típica ao longo do ano.
Sim. Para quem trabalha por hora, o bruto por pagamento é exatamente o que a primeira linha calcula — horas normais × valor da hora + horas extras × valor da hora extra, ajustado à sua frequência de pagamento — e o bruto anual e mensal aparecem logo abaixo. O bruto de quem é assalariado é simplesmente o salário anual ÷ pagamentos por ano (26 a cada duas semanas, 24 no quinzenal).
Calcule cada um separadamente e some os brutos — as horas extras são devidas por empregador, então dois empregos de 30 horas não geram horas extras. Dentro de um mesmo emprego, um adicional de turno ou um segundo valor para parte das horas funciona do mesmo jeito: calcule as horas a cada valor e some, e aplique o adicional de horas extras ao valor combinado (média ponderada) para as horas além da linha.

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