Substituindo várias ferramentas pelo WebWork Time Tracker, a IGENIEUX — consultoria de outsourcing em rápido crescimento — transformou recrutamento e folha. Com visibilidade total de produtividade e presença, o WebWork garante folha precisa, acelera o onboarding e rastreia performance em tempo real, seja no escritório ou remoto.
Quem é a IGENIEUX?
IGENIEUX é consultoria de outsourcing e offshoring que oferece serviços de apoio empresarial nos EUA e Reino Unido. Com mais de dez anos de experiência em B2B e B2C, entrega soluções em suporte técnico, atendimento ao cliente e vendas.
Misturando abordagens tradicionais e modernas, a IGENIEUX cria modelos de serviço flexíveis e escaláveis. Para acompanhar crescimento e trabalho híbrido, precisavam de uma ferramenta à altura.
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Desafios da IGENIEUX antes do WebWork
Queríamos ter certeza de que não era só bater cartão, mas realmente trabalhar. Precisávamos de algo que ligasse ponto à produtividade.
Karen Mae Beniabon, Analista de RH na IGENIEUX
Antes do WebWork, processos de rastreamento, folha e produtividade da IGENIEUX eram fragmentados. Com equipes remotas e presenciais crescendo, ferramentas e métodos manuais falhavam, causando atrasos, erros e frustrações.
Imprecisões na folha e desafios de conformidade
Diante da complexidade das leis trabalhistas filipinas e deduções obrigatórias, folha precisa era crucial. Sem rastreador confiável, a equipe conferia horas manualmente, com screenshots ou declarações, gerando erros.
Complicações com Toggl e Hubstaff
A IGENIEUX testou Toggl e Hubstaff, mas ambos falharam: o Toggl não integrava folha nem tinha screenshots; o Hubstaff era complexo e cheio de bugs. A equipe lidava com erros, dashboards confusos e exportações imprecisas.
Controle manual de presença
Em locais como Siargao, sem biometria, controlar presença era um desafio logístico. Gestores não confirmavam pontualidade nem produtividade, e funcionários não tinham sistema transparente de registro.
Falta de visibilidade da produtividade
Sem rastrear a atividade após o ponto, não havia proteção contra tempo ocioso ou uso indevido. Gestores viam apenas entrada e saída, sem detalhes da atividade.
Como o WebWork resolveu rastreamento e visibilidade
Após lidar com trackers caros e imprecisos como Toggl e Hubstaff, a IGENIEUX queria algo preciso, comprovável e acessível. Com o WebWork, a diferença foi imediata: uma solução confiável e escalável.
O WebWork substituiu várias ferramentas e uniu ponto, produtividade, presença e folha. O RH ganhou clareza, gestores tomam decisões mais rápido e funcionários entendem expectativas.
O RH dedica menos tempo a conferências e mais à estratégia. Onboarding é mais rápido, folha mais exata, e equipes remotas e presenciais seguem os mesmos padrões. O WebWork deu à IGENIEUX a estrutura para crescer com segurança.
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O que o WebWork corrige
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O que isso oferece
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Folha de pagamento precisa e conforme
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Folhas de ponto vinculadas a níveis de atividade, intervalos e histórico de presença
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Rastreamento de presença confiável
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Monitoramento em tempo real e registros de ponto – mesmo sem biometria
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Visibilidade real da produtividade
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Capturas automáticas e pontuações de atividade em tempo real
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Onboarding suave de novas contratações
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Interface intuitiva para treinamento rápido
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Prova clara de trabalho em cada turno
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Logs e capturas eliminam disputas e aumentam responsabilidade
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Plataforma completa para fluxos de RH
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Combina rastreamento de tarefas, produtividade e folha em um só lugar
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O WebWork reúne tudo em uma plataforma — onboarding, ponto, monitoramento e relatórios. Eficiente e fácil para todos.
Karen Mae Beniabon, Analista de RH na IGENIEUX
Com o WebWork, a IGENIEUX criou uma base de clareza e consistência, tanto para quem trabalha em casa, no escritório ou de qualquer lugar.
Conquistas e resultados mensuráveis com WebWork
Semanas após adotar o WebWork, “a IGENIEUX já via melhorias reais em áreas-chave”, diz Karen. Do RH à folha, a equipe conta com dados consistentes e claros, eliminando incertezas na gestão de pessoas e performance.
Agora usamos relatórios semanais de atividade para acompanhar produtividade. Sem suposições, só dados reais. O WebWork nos levou a um sistema transparente e eficaz.
Karen Mae Beniabon, Analista de RH na IGENIEUX
Antes, Karen conferia tudo manualmente, lidava com relatórios inconsistentes e disputas. Hoje recebe relatórios semanais de atividade (EAL), folhas de ponto limpas e total alinhamento entre horas e expectativas.
O WebWork criou uma cultura de responsabilidade que antes faltava.
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Veja o WebWork em ação: nossa equipe apresenta recursos, responde dúvidas e ajuda a integrar o WebWork desde o primeiro dia.
Escalando com facilidade: WebWork no rápido recrutamento
Contratando 3–5 novos por semana, manter onboarding rápido e performance visível virou prioridade. O WebWork permite crescer sem sobrecarregar o RH ou perder responsabilidade.
Com interface intuitiva e monitoramento integrado, o WebWork permite ao RH onboardar vários de uma vez, explicar a plataforma em minutos e começar o rastreamento no primeiro dia. Novos se adaptam rápido e gestores veem performance em tempo real, onde estiverem.
Consigo integrar um grupo de novas contratações em minutos. O WebWork facilita escalar sem sobrecarregar o RH.
Karen Mae Beniabon, Analista de RH na IGENIEUX
O WebWork dá à IGENIEUX a estrutura e o controle para crescer sem perder o domínio sobre tempo, performance e folha.
