Calculadora de Aumento Salarial

Informe seu salário e o aumento — em porcentagem ou em dinheiro — e veja o novo valor para cada período de pagamento, a porcentagem do reajuste e quanto ele vale de verdade depois de descontada a inflação.

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Porcentagem ou dinheiro: os dois entregam a mesma tabela de valores novos para cada período de pagamento.

Recursos

Ferramentas

As duas fórmulas por trás de um aumento

Toda dúvida sobre reajuste salarial é uma destas duas, em um sentido ou no outro.

1

Você sabe a porcentagem

Novo salário = salário atual × (1 + porcentagem ÷ 100)

Um aumento de 4 % sobre R$30,00 por hora é R$30,00 × 1,04 = R$31,20. Multiplique pelas suas horas para levar o valor a uma semana, um mês ou um ano: a porcentagem é a mesma em todos eles.

2

Você sabe os dois valores

Porcentagem = (novo − antigo) ÷ antigo × 100

Sair de R$60.000 para R$62.400 por ano é (R$2.400 ÷ R$60.000) × 100 = 4 %. Divida sempre pelo salário antigo, nunca pelo novo — é esse erro que transforma um aumento de 4 % em 3,8 %.

Porcentagem ou dinheiro: use o que te informaram

Gestores costumam anunciar uma porcentagem; propostas costumam citar um valor. A calculadora aceita qualquer um dos dois e mostra o outro, então dá para comparar uma oferta de «R$ 2 a mais por hora» com outra de «5 %» sem fazer a conta de cabeça.

Quanto vale cada porcentagem de aumento

Com base em um salário de R$60.000 e em R$30,00 por hora, com 40 horas semanais. Seus próprios números vão na calculadora acima.

Aumento Sobre um salário de R$60.000 Sobre R$30,00 por hora
Novo salário A mais por ano A mais por mês Novo valor/hora A mais por hora
1 % R$60.600 +R$600 +R$50 R$30,30 +R$0,30
2 % R$61.200 +R$1.200 +R$100 R$30,60 +R$0,60
3 % R$61.800 +R$1.800 +R$150 R$30,90 +R$0,90
4 % R$62.400 +R$2.400 +R$200 R$31,20 +R$1,20
5 % R$63.000 +R$3.000 +R$250 R$31,50 +R$1,50
6 % R$63.600 +R$3.600 +R$300 R$31,80 +R$1,80
7 % R$64.200 +R$4.200 +R$350 R$32,10 +R$2,10
8 % R$64.800 +R$4.800 +R$400 R$32,40 +R$2,40
10 % R$66.000 +R$6.000 +R$500 R$33,00 +R$3,00
12 % R$67.200 +R$7.200 +R$600 R$33,60 +R$3,60
15 % R$69.000 +R$9.000 +R$750 R$34,50 +R$4,50
20 % R$72.000 +R$12.000 +R$1.000 R$36,00 +R$6,00

Os valores são brutos — antes de impostos e descontos, cujas porcentagens são as mesmas antes e depois do aumento.

Como calcular aumento de salário

Quatro campos, sem cadastro, e o resultado se atualiza enquanto você digita.

  1. Informe seu salário atual e escolha o período correspondente: valor por hora, salário mensal ou pacote anual — todos funcionam.

  2. Defina o aumento. Arraste a barra para uma porcentagem ou troque para valor se te ofereceram dinheiro.

  3. Confira as premissas — moeda, horas por semana e a inflação que você espera — para que os números por hora e por ano batam com o seu contrato.

  4. Leia a tabela. O novo salário aparece para cada período de pagamento, ao lado da diferença e do quanto o aumento vale depois da inflação.

Qual é um aumento normal?

Não existe um número único, mas os reajustes se agrupam em quatro faixas. A marca mostra onde cai o aumento da calculadora.

Tipo de aumento Faixa usual Quando acontece
Reposição da inflação 2 – 3 % Aplicada a toda a empresa para o salário não ficar para trás dos preços. Não premia desempenho e raramente supera muito a inflação.
Aumento anual por desempenho 3 – 5 % O reajuste padrão da avaliação anual na maioria das empresas, bancado por um orçamento de tamanho parecido.
Promoção 8 – 15 % Novo cargo e nova faixa salarial. Aqui o salto já é grande o bastante para mudar visivelmente o valor anual.
Troca de empresa 10 – 20 % O prêmio de mercado por mudar. É por isso que as pessoas saem por um aumento que o empregador atual não conseguiu igualar internamente.

As faixas são típicas de cargos administrativos e horistas nos EUA e na Europa Ocidental; acordos coletivos e o setor público seguem tabelas próprias.

Aumento abaixo da inflação é redução de salário

O dinheiro compra menos a cada ano. Só a parte do aumento acima da inflação é ganho real — o resto apenas mantém você onde estava.

A conta é curta: ganho real = (1 + aumento) ÷ (1 + inflação) − 1. Um aumento de 3 % com preços subindo 3 % deixa você exatamente onde começou; 3 % contra uma inflação de 5 % é uma redução de 1,9 % em tudo, menos no holerite. A calculadora mostra essa linha abaixo de cada resultado usando a inflação que você definir — troque pelo número do seu país em vez de confiar no padrão.

Aumento Variação real com inflação de 3,0 % O que significa
2 % -1,0 % O poder de compra cai
3 % 0,0 % Fica no mesmo lugar
4 % +1,0 % Ganho real
5 % +1,9 % Ganho real
7 % +3,9 % Ganho real
10 % +6,8 % Ganho real

Quem usa uma calculadora de aumento salarial

Profissionais antes da avaliação

Transforme o «quero mais» em número: quanto a porcentagem acrescenta a cada pagamento e qual porcentagem o valor que você quer realmente representa.

Gestores planejando o orçamento

Calcule o custo de um aumento para o time antes de prometer — por pessoa, por mês e por ano, na moeda em que você reporta.

RH e folha de pagamento

Converta a porcentagem aprovada no valor por hora ou salário exato que entra na folha, para qualquer periodicidade de pagamento.

Freelancers reajustando a hora

Veja o que um novo valor por hora faz em um ano de horas faturáveis antes de avisar seus clientes.

Decisões salariais ficam mais fáceis com as horas na frente

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Do aumento à linha da folha de pagamento

Um aumento muda um número; a folha precisa aplicá-lo a cada hora trabalhada a partir daquela data. O WebWork transforma horas registradas em períodos e valores prontos para a contabilidade — veja como o controle de horas para folha de pagamento conecta as horas ao que é pago.

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As horas por trás do aumento, registradas automaticamente

A calculadora dá o preço do aumento. O WebWork mostra o trabalho que o justifica.

Rastreamento de folha de pagamento

Horas rastreadas transformadas em totais prontos para a folha de pagamento, com taxas, horas extras e pagamentos incluídos.

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Software de folha de ponto

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Relatórios de horas, produtividade e custos por equipes e projetos — os números por trás de cada decisão.

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Cada hora de trabalho registrada automaticamente — normais, extras e ociosas, por pessoa e por dia.

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Aumento salarial — perguntas frequentes

Multiplique o salário atual por 1 mais o aumento em decimais: 5 % é salário atual × 1,05. Sobre R$30,00 por hora dá R$31,50 por hora; sobre um salário de R$60.000 dá R$63.000 por ano. A porcentagem é idêntica seja aplicada ao valor por hora, ao mês ou ao ano, então dá para converter antes e multiplicar depois, ou o contrário.
Sobre um salário de R$60.000, 3 % são R$1.800 a mais por ano — cerca de R$150 por mês, ou R$69 em um pagamento quinzenal. Sobre R$30,00 por hora, acrescenta R$0,90 por hora, o que dá aproximadamente R$1.872 por ano com 40 horas semanais.
Subtraia o salário antigo do novo, divida pelo antigo e multiplique por 100. Os dois valores precisam cobrir o mesmo período — comparar um salário mensal novo com um anual antigo é o erro mais comum. A aba «Porcentagem do aumento» faz isso para você e ainda mostra a diferença por hora, por mês e por ano.
Aumentos anuais por desempenho costumam ficar entre 3 % e 5 %, a reposição da inflação em torno de 2–3 %, promoções entre 8 % e 15 %, e a troca de empresa normalmente entre 10 % e 20 %. Um aumento que apenas empata com a inflação mantém o salário em vez de melhorá-lo, então compare a proposta com a inflação do seu país, não com zero.
Peça o número, não uma sensação. Parta do que o mercado paga para o seu cargo e a sua região, some o que mudou nas suas responsabilidades desde a última avaliação e confira quanto a porcentagem vale por pagamento antes de dizer o valor — um pedido que soa alto no ano pode ser modesto por período. Se o cargo virou outro trabalho, a faixa de promoção é a referência mais justa que a do aumento anual.
Em poder de compra, sim. Se os preços sobem 5 % e seu salário sobe 3 %, a mesma cesta custa mais do que o dinheiro extra cobre: (1,03 ÷ 1,05) − 1 = −1,9 %. O holerite é maior e o dinheiro compra menos. Por isso a calculadora mostra a linha de valor real abaixo de cada resultado.
Multiplique o valor extra por hora pelas suas horas semanais e depois por 52. R$1,00 a mais por hora com 40 horas por semana dá R$2.080 por ano. A calculadora faz isso nos dois sentidos, então você também pode informar um salário anual e ler o valor por hora equivalente.
Não — todos os valores são brutos, antes de impostos e descontos. O imposto depende do país, do regime, da situação familiar e dos benefícios, e uma calculadora que chutasse isso erraria com a maioria dos visitantes. O que ajuda é que a porcentagem é a mesma antes e depois dos descontos: um aumento bruto de 5 % é praticamente 5 % no líquido, a não ser que jogue você em outra faixa.
Eles compõem. Cinco aumentos anuais de 4 % não somam 20 % — multiplicam para 21,7 %, porque cada um incide sobre um salário que já cresceu. A aba «Aumentos ao longo dos anos» mostra os valores ano a ano e, ao lado, quanto eles valem em dinheiro de hoje depois de descontada a inflação.
Sim. Escolha «por mês» como período e informe o valor mensal — a tabela converte para hora, semana, quinzena, duas semanas e ano usando as horas semanais que você definiu. O salário mensal é a norma no Brasil e em boa parte da Europa, e o valor por hora nos EUA, então a ferramenta trata os dois como entradas de primeira classe.
Passe o salário de cada pessoa pela calculadora e some os valores de «a mais por ano» — esse total é o que o aumento custa ao orçamento em um ano cheio. Se os aumentos começam no meio do ano, multiplique pela fração de ano restante. Encargos do empregador sobre o salário crescem junto, então o custo real é maior que a soma dos aumentos.
Sim — gratuita, sem limites e sem cadastro. Ela funciona inteiramente no seu navegador, então os valores que você digita nunca saem do seu dispositivo.

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