Минимальная зарплата по штатам: полный гид по федеральным и штатным законам о минимальной зарплате
Законы о минимальной зарплате жизненно важны для защиты прав работников и обеспечения справедливой компенсации по всей территории США. И федеральная и штатная минимальная зарплата играют значительную роль в определении оплаты, на которую имеют право сотрудники. Федеральная минимальная зарплата служит базовым уровнем, но многие штаты установили собственные ставки— часто выше федерального порога. Понимание разницы между федеральной и штатной минимальной зарплатой крайне важно и для работодателей, и для сотрудников, чтобы обеспечить соблюдение законов США о минимальной зарплате.
Федеральная минимальная зарплата в США составляет $7,25 в час, как установлено Законом о справедливых стандартах труда (FLSA).
Это базовая ставка, применяемая по всей стране. Однако многие штаты и местные власти имеют право устанавливать
более высокие минимальные ставки. Если минимальная зарплата штата выше, сотрудники имеют право на более высокую ставку,
что обеспечивает лучшую защиту работников в отдельных регионах.
Хотя федеральная минимальная зарплата задаёт базу, каждый штат имеет полномочия устанавливать собственные ставки минимальной зарплаты.
В некоторых штатах, таких как Калифорния, Вашингтон и Массачусетс, ставки существенно выше федерального стандарта. Например, минимальная зарплата в Калифорнии сейчас составляет $16.00 в час, а в штате Вашингтон — $16.69 в час, что значительно превышает федеральный минимум.
Законы штатов о минимальной зарплате могут различаться в зависимости от факторов, таких как стоимость жизни,
политическая среда и местные экономические условия. Некоторые штаты, например Алабама и Джорджия,
следуют федеральной ставке, тогда как другие ввели собственные законы о минимальной зарплате, которые предусматривают более высокие ставки для работников.
Регулирование минимальной зарплаты на уровне штатов
Помимо ставок оплаты, регулирование минимальной зарплаты на уровне штатов может существенно различаться по всей стране.
Эти правила могут включать исключения для определённых работников или отраслей.
Например, в некоторых штатах допускается пониженная минимальная ставка для работников на чаевых,
таких как сотрудники ресторанов, чьи чаевые компенсируют разницу.
Кроме того, в некоторых штатах запланированы ежегодные повышения минимальной зарплаты с учётом инфляции. Например, в Калифорнии минимальная зарплата увеличивается каждый год на основе инфляционных корректировок, помогая работникам справляться с ростом стоимости жизни.
Штаты с самой высокой минимальной зарплатой в 2024 году
Ряд штатов установил одни из самых высоких минимальных ставок в США, чтобы учитывать рост стоимости жизни. К штатам-лидерам по минимальной зарплате в 2024 году относятся:
Вашингтон: $16.69 в час
Калифорния: $16.00 в час
Массачусетс: $16.00 в час
Колорадо: $15.00 в час
Эти штаты установили минимальные ставки выше федерального порога, чтобы лучше защищать работников и помогать справляться с растущими расходами на жизнь.
Понимание законов и правил о минимальной зарплате
Помимо установления ставок, законы о минимальной зарплате включают специфические правила, влияющие на отдельные группы работников. К ключевым правилам относятся:
Работники на чаевых: В некоторых штатах установлены отдельные ставки для работников на чаевых: работодатели могут платить ниже почасовую ставку, но суммарный заработок с учётом чаевых должен достигать или превышать минимальную ставку штата.
Молодёжные и учебные ставки: Некоторые штаты разрешают платить более низкую минимальную зарплату сотрудникам младше 18 лет или участникам программ обучения.
Исключения: В отдельных штатах имеются исключения для конкретных отраслей, например для малого бизнеса или волонтёров, на которых нормы штата могут не распространяться.
Оставаться в курсе этих правил важно как работодателям, так и сотрудникам, чтобы соблюдать федеральные и штатные нормы об оплате труда.
Как быть в курсе ставок минимальной зарплаты
И сотрудникам, и работодателям необходимо следить за изменениями в законах о минимальной зарплате.
Поскольку ставки минимальной зарплаты штатов часто меняются, бизнесу нужно обновлять системы расчёта зарплаты в соответствии с последними правилами.
Сотрудникам также важно знать законы штата, чтобы убедиться, что им платят справедливо.
За самой точной и актуальной информацией обращайтесь на сайт департамента труда вашего штата или к надёжным источникам.
Ставки минимальной зарплаты по штатам
Штат
Минимальная зарплата
Год
Примечания
Alabama
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Alaska
$10.85
2024
Выше федеральной ставки.
Arizona
$13.85
2024
Ежегодная индексация на инфляцию.
Arkansas
$11.00
2024
California
$16.00
2024
Корректировка на высокую стоимость жизни.
Colorado
$15.00
2024
Минимальная зарплата ежегодно увеличивается.
Connecticut
$15.00
2024
Delaware
$11.75
2024
Florida
$11.00
2024
Запланировано повышение до $15 к 2026 году.
Georgia
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Hawaii
$12.00
2024
Idaho
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Illinois
$14.00
2024
Indiana
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Iowa
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Kansas
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Kentucky
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Louisiana
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Maine
$13.80
2024
Maryland
$15.00
2024
Massachusetts
$15.00
2024
Michigan
$10.10
2024
Minnesota
$10.59
2024
Mississippi
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Missouri
$12.00
2024
Montana
$9.20
2024
Nebraska
$9.00
2024
Nevada
$10.50
2024
Работники на чаевых: $9.00
New Hampshire
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
New Jersey
$15.00
2024
New Mexico
$12.00
2024
New York
$16.00
2024
Зависит от региона.
North Carolina
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
North Dakota
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Ohio
$9.30
2024
Oklahoma
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Oregon
$14.75
2024
Зависит от округа.
Pennsylvania
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Rhode Island
$15.00
2024
South Carolina
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
South Dakota
$10.80
2024
Tennessee
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Texas
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Utah
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Vermont
$14.00
2024
Virginia
$12.00
2024
Washington
$16.69
2024
Самая высокая в США.
West Virginia
$8.75
2024
Wisconsin
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Wyoming
$7.25
Федеральный стандарт
Нет закона о минимальной зарплате на уровне штата.
Заключение
Понимание законов о минимальной зарплате необходимо и работодателям, и сотрудникам для справедливой оплаты и соблюдения норм.
Хотя федеральная минимальная зарплата задаёт базовый уровень, многие штаты приняли более высокие ставки с учётом местной экономики.
Следите за актуальными федеральными и штатными ставками, чтобы обеспечить справедливую оплату и соответствие правилам оплаты труда.
Смотрите таблицу ниже со ставками минимальной зарплаты по штатам, чтобы узнать, на какую оплату вы можете рассчитывать в своём регионе.