Was ist ein Mitarbeitertyp?

Der Mitarbeitertyp bezeichnet die Klassifizierung von Arbeitnehmern anhand der Art ihres Beschäftigungsverhältnisses, ihres Schichtplans und ihrer Vergütungsstruktur. Je nach Unternehmensbedarf oder bei der Einstellung in verschiedenen Ländern kann es sinnvoll sein, unterschiedliche Mitarbeitertypen zu beschäftigen – so lassen sich Ressourcen optimal einsetzen.

Was sind die häufigsten Mitarbeitertypen?

Zu den gängigsten Mitarbeitertypen zählen:

• Vollzeitbeschäftigte: Fachkräfte, die in Vollzeit arbeiten – in der Regel 40 Stunden pro Woche.
• Teilzeitbeschäftigte: Arbeitnehmer, die weniger Stunden als Vollzeitkräfte arbeiten, also unter 30 Stunden pro Woche. Typischerweise entsprechen zwei Teilzeitkräfte zusammen einer Vollzeitäquivalenzstelle.
• Stundenbasierte Arbeitnehmer: Mitarbeiter, die auf Stundenbasis vergütet werden – zu einem in der Regel festen Stundensatz, der nur bei Überstunden abweicht.
• Gehaltsempfänger: Fachkräfte, die regelmäßig ein festes Gehalt erhalten.
• Freie Auftragnehmer: Selbstständige, die für bestimmte Aufgaben oder Projekte beauftragt werden und formal nicht als Angestellte des Unternehmens gelten.