Was ist Mitarbeiter-GPS-Tracking?

Mitarbeiter-GPS-Tracking oder Mitarbeiter-Standortverfolgung bezeichnet den Prozess, bei dem die Standorte von Mitarbeitenden während der Arbeitszeit überwacht werden. In der Praxis kommt dabei in der Regel eine GPS-Tracking-Software für Mitarbeiter zum Einsatz, die die mobilen Geräte der Beschäftigten nutzt, um ihren GPS-Standort zu ermitteln. Die Standortverfolgung von Mitarbeitenden ist für bestimmte Unternehmenstypen oft unverzichtbar – etwa für Betriebe, die Außendienstmitarbeiter koordinieren.

Ist die Standortverfolgung von Mitarbeitenden legal?

Die Rechtmäßigkeit der Mitarbeiter-Standortverfolgung hängt maßgeblich von den gesetzlichen Vorschriften ab, die für Ihr Unternehmen gelten. In vielen Ländern weltweit ist GPS-Tracking von Mitarbeitenden nicht ausdrücklich verboten. Dennoch müssen Sie vorab die Zustimmung Ihrer Teammitglieder einholen, bevor Sie diese Maßnahme einsetzen.

Welche Vorteile bietet die Mitarbeiter-Standortverfolgung?

Die Standortverfolgung Ihrer Mitarbeitenden kann eine echte Notwendigkeit sein, wenn Sie ein Team im Außendienst leiten. Wenn Sie beispielsweise ein Unternehmen im Bereich Transport und Logistik führen, hilft Ihnen GPS-Tracking dabei sicherzustellen, dass Ihre Fahrer Lieferungen pünktlich abschließen und keine unnötigen Umwege nehmen.