Como propietario de un negocio o líder de equipo, hay un sinfín de aspectos clave que debes controlar. Si bien algunos son importantes de forma obvia, otros no lo son. Un excelente ejemplo de ello es el tema de este artículo: el número promedio de días laborables al mes .

El concepto de promedio de días laborables al mes parece bastante simple. Sin embargo, existen muchas variables en juego que quizás nunca hayas considerado. Las abordaremos en este artículo, explorando a fondo el promedio de días laborables en un mes.

¿Qué se considera una jornada laboral?

Una jornada laboral es simplemente el día en que se espera que los empleados trabajen. En la mayoría de las empresas, es de lunes a viernes. Cada jornada laboral implica un horario laboral, que dependerá en gran medida del horario que utilice la empresa. El más común es el de 9 a 5, que implica 8 horas seguidas de trabajo. Otro horario popular es el de 10 a 7, que incluye un descanso de una hora.

Definir qué es una jornada laboral es importante para comprender completamente la cantidad de días laborables de un mes, ya que no todo el trabajo se realiza en días laborables. Si desea tener una idea más precisa de cuánto trabajo se realiza en un período determinado, puede calcular las horas trabajadas en un año .

¿Cuál es el número de días laborables promedio en un mes?

En promedio, hay entre 20 y 23 días laborables en un mes. Estas cifras se basan en una semana laboral tradicional de 5 días y no consideran variables como vacaciones o días festivos. También varían de un mes a otro, ya que cada mes comienza en un día diferente y tiene un número variable de días. Sin embargo, un rango de 20 a 23 es excelente para empezar a calcular el número exacto de días laborables de un mes.

Si busca un solo número en lugar de un rango, existen algunas formas de calcular el número promedio de días hábiles por mes.

¿Cómo calcular el promedio de días hábiles en un mes?

Hay varios cálculos que puedes utilizar para obtener el número de días laborables promedio en un mes, entre ellos:

52 × 5 ÷ 12 = 21.7Suponiendo 52 semanas al año, esta fórmula multiplica el número de semanas laborales anuales por el número de días laborables semanales. Luego, divide el resultado entre el número de meses del año.

4 × 5 = 20Suponiendo 4 semanas laborales al mes, este cálculo simplemente multiplica el número de semanas laborales mensuales por el número de días laborales semanales. Esta fórmula simplifica el concepto de promedio de días laborales en un mes, ya que la mayoría de los meses contienen un poco más de 4 semanas laborales completas.

31 – 4 × 2 = 23 : Suponiendo un mes de 31 días y 4 fines de semana completos, esta fórmula obtiene el promedio de días laborables al mes restando los fines de semana del total de días del mes. Este cálculo parte de dos supuestos, variables que pueden variar en la práctica. Por ejemplo, muchos creen que 5 fines de semana completos al mes son poco frecuentes, por lo que se puede asumir que solo hay 4 fines de semana al mes. Pero, en realidad, 5 fines de semana al mes ocurren con más frecuencia de lo que se cree.

¿Cómo calcular el número exacto de días laborables en un mes?

Para calcular el número exacto de días laborables de un mes, primero debe consultar un calendario. Para empezar, calcule el número de días laborables del mes que elija. Después, puede personalizar este número para su empresa restando los días festivos correspondientes. Además, puede tener en cuenta las vacaciones del personal para obtener un número de días laborables personalizado para cada empleado.

¿Por qué es importante el número de días laborables de un mes?

Conocer el número de días laborables de un mes es esencial para calcular la nómina con precisión. Esto es especialmente cierto si se realiza manualmente con hojas de cálculo de control de tiempo . Sin embargo, incluso si se utiliza un software de control de nóminas , conocer el número de días laborables al mes le ayudará a verificar las cifras de la nómina.

Factores que pueden cambiar el número de días laborables en un mes

Tras comprender los fundamentos del concepto, analicemos qué factores pueden influir en el promedio de días laborables mensuales en su empresa. Estos incluyen: 

• Vacaciones
• Vacaciones y permisos de ausencia del personal
• Trabajo por turnos y horarios de trabajo irregulares
• Horarios de trabajo flexibles
• Empleo estacional, por contrato y a tiempo parcial

Vacaciones

Los días festivos son uno de los factores más importantes que influyen en el promedio de días laborables al mes. Si su empresa opera en un solo país, contabilizar los días festivos no es un gran problema. Sin embargo, si aprovecha la contratación global , tendrá que trabajar más y podría ser conveniente utilizar una herramienta de gestión de días festivos . En este caso, el número de días laborables al mes variará entre sus equipos.

Vacaciones y permisos de ausencia del personal

Las vacaciones son otro factor que contribuye al promedio de días laborables mensuales. Afortunadamente, contabilizarlas debería ser tan sencillo como restar los días libres disponibles a la jornada laboral anual del personal. Sin embargo, la gestión de las licencias sistema de gestión de licencias de alta calidad resulta fundamental para controlar la jornada laboral en estas situaciones.

Trabajo por turnos

El trabajo por turnos puede sesgar considerablemente el número de días laborables de un mes en todo el equipo. Muchos patrones de turnos implican rotaciones de días laborables completamente diferentes a la semana laboral estándar de 5 días. Esto resalta la importancia de las soluciones de programación de turnos para obtener datos precisos sobre el número de días laborables mensuales en todo el equipo.

Horarios de trabajo flexibles

Los horarios de trabajo flexibles ofrecen a los empleados mucha libertad, lo que puede resultar en innumerables beneficios, como un mejor rendimiento. Sin embargo, controlar el promedio de días laborables al mes se vuelve difícil. Para obtener datos precisos sobre cuánto trabaja su personal en un período específico, debería utilizar un sistema de seguimiento de tiempo automatizado . Esto le proporcionará los mejores resultados y le proporcionará beneficios adicionales, como una gestión simplificada del flujo de trabajo y una mayor productividad.

Trabajo autónomo y por contrato

Debido a su naturaleza, el trabajo freelance impide calcular con antelación el promedio de días hábiles al mes. Hay muchos factores a considerar, como el rendimiento de tus freelancers y las condiciones de tus contratos. Sin embargo, puedes obtener información sobre la cantidad de trabajo completado en un período determinado con la ayuda de un gestor de tiempo para equipos freelance .

Preguntas frecuentes sobre el número de días de un mes laboral

Antes de cerrar este artículo, exploremos algunas preguntas frecuentes sobre el tema.

¿Cuál es el número de días laborables promedio en un mes, sin contar los días festivos?

El promedio de días laborables por mes es de aproximadamente 21,7, lo que resulta de multiplicar 52 semanas/año por 5 días/semana y luego dividir entre 12 meses/año. Para ser más específico, la mayoría de los meses tienen entre 20 y 23 días laborables, sin contar los días festivos.

¿Hay alguna forma de realizar un seguimiento de los días laborables de un mes determinado en mi negocio?

Sí, puedes usar un sistema de seguimiento de tiempo como WebWork para controlar los días laborables de un mes específico en toda tu empresa. Esto te proporcionará información exacta sobre cuánto trabajó cada empleado, lo que te ayudará a gestionar tu empresa de forma más eficaz.

¿Cómo calcular el promedio de días laborables en un mes?

Puedes calcular el número promedio de días hábiles por mes de varias maneras, entre ellas:

• 52 semanas/año × 5 días/semana ÷ 12 meses/año = 21,7
• 4 semanas/mes × 5 días/semana = 20
• 31 días/mes – 4 fines de semana/mes × 2 días/fin de semana = 23

¿Cuál es el número promedio de días laborables al mes en 2025?

Sin contar los días festivos, hay 21,75 días hábiles por mes en el año 2025. En total, hay 261 días hábiles a lo largo del año.

¿Cuántos días laborables hay de media en febrero?

Sin contar los años bisiestos, febrero tiene 20 días laborables. Si asumimos que cada día bisiesto (29 de febrero) es laborable, febrero tendrá un promedio de 20,25 días laborables. Sin embargo, considerando la posibilidad de que la fecha sea fin de semana, la cifra se sitúa entre 20 y 20,25.

¿Cuántos días hábiles hay en cada mes del año 2025?

Cada mes del año 2025 tiene el siguiente número de días hábiles:

Pensamientos finales

El promedio de días laborables mensuales no es una cifra muy comentada. Sin embargo, conocerla puede ayudarte a optimizar tus esfuerzos de planificación y simplificar la gestión de tu negocio. Calcular el promedio de días laborables al mes puede ser un poco tedioso. Sin embargo, en lugar de calcular los días laborables por adelantado, puedes registrar los días laborables de tu personal con un registrador de horas .