Qu’est-ce que l’équivalent temps plein (ETP) ?

L’équivalent temps plein est une unité de mesure utilisée pour évaluer la charge de travail des employés et la disponibilité des ressources au sein d’une équipe. Un ETP repose sur un horaire de travail à temps plein standard et permet d’exprimer le rapport entre cet horaire de référence et ce que l’on cherche à mesurer. Étant donné que les horaires à temps plein varient d’un pays à l’autre, l’équivalent temps plein n’est pas nécessairement identique partout dans le monde.

Combien d’heures représente un équivalent temps plein ?

En règle générale, un équivalent temps plein correspond à 40 heures de travail par semaine. C’est l’horaire standard à temps plein dans de nombreux pays. Cependant, dans les pays où la semaine de travail légale est différente, l’ETP sera lui aussi différent. En France, par exemple, la durée légale du travail est de 35 heures par semaine — un ETP pour une entreprise française correspond donc à 35 heures hebdomadaires.

Comment calculer les heures en ETP pour votre équipe de freelances ?

Pour calculer les heures en ETP au sein de votre équipe de freelances, vous devez d’abord savoir combien d’heures vos collaborateurs ont travaillé au total. La meilleure façon de procéder est d’utiliser un logiciel de suivi automatique du temps comme WebWork. L’application vous fournit non seulement des données détaillées sur le temps travaillé, mais aussi les heures d’arrivée et de départ, les rapports d’activité quotidiens, et bien plus encore.

Une fois que vous disposez des données de temps pour une semaine donnée, il vous suffit de les diviser par le nombre d’heures hebdomadaires à temps plein. Par exemple, si vos collaborateurs ont enregistré 100 heures sur une semaine, cela équivaut au travail de 2,5 employés à temps plein.