¿Cuál es el tiempo voluntario libre?
El tiempo libre voluntario, a veces conocido como VTO, es un tiempo libre en que una empresa puede ofrecer a sus empleados tomar voluntariamente cuando no hay trabajo por hacer. El tiempo libre voluntario generalmente no está pagado, aunque no implica repercusiones para los profesionales que lo toman. De hecho, las empresas alientan a los empleados a tomar VTO en muchos casos, ya que hacerlo ahorra en de nómina .
¿Cuáles son los beneficios del tiempo libre voluntario para un negocio?
El principal beneficio del tiempo libre voluntario es que su negocio puede ahorrar en la nómina si tiene problemas de sobrecarga. Si no hay más trabajo para que su equipo complete, puede ofrecerles tiempo libre voluntariamente, evitando el tiempo de inactividad y el aumento de los costos asociados con él.
A largo plazo, el tiempo libre voluntario también puede reducir la necesidad de despidos si su empresa experimenta cargas de trabajo reducidas durante un período prolongado de tiempo.
¿Cómo rastrear el tiempo voluntario en su negocio?
Para rastrear el tiempo libre voluntario en su equipo, debe aprovechar un sistema de seguimiento de tiempo. Una aplicación como WebWork puede ayudarlo a rastrear VTO creando varias políticas de licencia con su herramienta de gestión de licencias Luego podrá realizar un seguimiento de los saldos de licencia en todas las políticas de su empresa, desde VTO hasta varios tipos de tiempo libre pagado .
¿Cuáles son las desventajas del tiempo libre voluntario?
El mayor inconveniente de VTO es que puede conducir a salarios severamente más bajos para sus empleados. A su vez, esto puede crear una percepción negativa de su empresa, especialmente si los salarios prometidos y reales de su equipo varían según un margen lo suficientemente amplio.
Además, si su personal no termina tomando un tiempo libre voluntario, aún tendrá que pagarles, incluso si no hay trabajo para que se complete.
Como resultado, el tiempo libre voluntario se usa mejor como una forma de reducir los costos en períodos de bajo trabajo no planificados.
¿El tiempo voluntario y el tiempo voluntario son los mismos?
No, el tiempo libre voluntario y el tiempo libre voluntario no son el mismo concepto, a pesar de que tienen un nombre similar. El tiempo libre voluntario es el tiempo libre no remunerado que una empresa puede ofrecer cuando no hay trabajo para completar para su personal. El tiempo libre voluntario, por otro lado, es un tiempo libre que una empresa puede ofrecer a sus empleados para ser voluntario.
