¿Qué es el tiempo inactivo?
El tiempo inactivo es el período durante el cual ciertos recursos no están siendo utilizados activamente en una empresa. Aunque el concepto también se aplica a equipos y maquinaria, en la mayoría de los casos hace referencia al tiempo inactivo de los empleados. Desde el punto de vista de la productividad laboral, el tiempo inactivo implica inactividad durante el horario de trabajo establecido.
¿Qué efectos tiene el tiempo inactivo en el rendimiento del equipo?
En dosis razonables, el tiempo inactivo no tiene ningún impacto negativo en la productividad de tu equipo. Un ejemplo claro es tomar descansos adecuados que ayuden a los colaboradores a mantener un equilibrio saludable entre vida personal y trabajo.
Sin embargo, cuando el tiempo inactivo es excesivo, el rendimiento del equipo se resiente de forma notable. Esto pone de manifiesto la importancia de hacer un seguimiento del tiempo inactivo para detectar cuando supera los límites aceptables.
¿Cómo hacer seguimiento del tiempo inactivo en tu organización?
Una de las mejores formas de realizar el seguimiento del tiempo inactivo es utilizando un rastreador de tiempo de calidad como WebWork. La aplicación detecta cuándo los empleados toman descansos, lo que te permite asegurarte de que trabajan la cantidad de horas requerida a lo largo del día. WebWork muestra qué empleados registraron menos tiempo del esperado en un día determinado a través de su informe de seguimiento de asistencia.
