¿Qué es el tiempo extra?
El tiempo extra es cada vez que un profesional pasa trabajando además de su horario de trabajo regular. El término a veces se usa para referirse al pago realizado para trabajar horas extras también.
¿Necesita pagar a los empleados por el trabajo de tiempo extra?
En la mayoría de los casos, no está legalmente obligado a pagar a los empleados que trabajan horas adicionales además de sus horarios . Sin embargo, si emplea a trabajadores por hora, es probable que deba pagarles por el trabajo completado fuera de sus horarios habituales. Consulte con un abogado laboral local para obtener información precisa sobre qué leyes de horas extras se aplican a su negocio.
En muchos lugares del mundo, el tiempo extra obligatorio es legal. Sin embargo, muchas excepciones generalmente se aplican a estas leyes. Consulte con un abogado laboral local para encontrar información precisa sobre la legalidad de las horas extras obligatorias para su negocio.
Si necesita pagar a sus empleados por trabajos de horas extras, es probable que deba pagar una tarifa diferente y más alta por su trabajo de tiempo extra. Por ejemplo, el concepto de tiempo y medio es popular en muchas jurisdicciones en todo el mundo, incluidos los Estados Unidos. Consulte con un abogado laboral local para obtener información precisa sobre qué tiempo extra se aplican las tasas de pago de horas a sus empleados.
¿Es obligatorio las horas extras?
En muchos lugares del mundo, el tiempo extra obligatorio es legal. Sin embargo, muchas excepciones generalmente se aplican a estas leyes. Consulte con un abogado laboral local para encontrar información precisa sobre la legalidad de las horas extras obligatorias para su negocio.
