¿Qué es un empleado por horas?
Un empleado por hora es un profesional que recibe una tarifa horaria por cada hora de trabajo. Recibe este pago por hora en lugar de un salario fijo periódico, como un pago quincenal o semanal . Esto significa que el salario de los empleados por hora no es constante y puede variar de un período de pago a otro, dependiendo de su actividad.
¿Cuál es el beneficio de contratar empleados por horas en lugar de trabajadores asalariados?
La mayor ventaja de contratar trabajadores por hora en lugar de asalariados es que permite ahorrar en nómina si el personal no tiene mucho trabajo. Esto puede ser especialmente beneficioso para su empresa si experimenta fluctuaciones significativas en el número de tareas que debe realizar su equipo.
¿Por qué es importante realizar un seguimiento de las horas de trabajo de los empleados por horas?
Llevar un registro de las horas de trabajo de tus empleados por hora es vital para garantizar que puedas pagarles con precisión y rapidez. Deberás registrar no solo las horas de trabajo habituales de tu equipo, sino también las extra que puedan realizar. Esto último es especialmente importante, ya que muchos lugares del mundo exigen una tarifa de pago diferente y más alta para las horas extra.
¿Cómo realizar el seguimiento de las horas de trabajo de los trabajadores por horas?
La mejor manera de controlar las horas de trabajo de su personal por hora es mediante un software de seguimiento horario automático . Aplicaciones como WebWork pueden ayudarle a obtener datos precisos del tiempo registrado de todo su equipo, que luego podrá utilizar para calcular sus nóminas. Además, puede simplificar su gestión de nóminas utilizando las de seguimiento que ofrecen los mejores sistemas de seguimiento horario del mercado.
