¿Qué es un empleado asalariado?

Un empleado asalariado es un profesional al que se le paga una cierta cantidad de dinero periódicamente, generalmente a través de cheques de pago semanales o salarios quincenales . A diferencia de los empleados por hora , debe pagarle a el personal asalariado una cantidad fija, independientemente de cuánto tiempo tomen para completar su trabajo.

¿Cuál es el beneficio de contratar empleados asalariados sobre trabajadores por hora?

El beneficio de los empleados asalariados es que no necesita rastrear sus horas de trabajo para de nómina . Sin embargo, es posible que aún desee incorporar un software de seguimiento de tiempo en sus flujos de trabajo para garantizar que su personal funcione mejor. Los rastreadores de tiempo con características de monitoreo de productividad pueden ayudarlo con esto inmensamente.

¿Se deben pagar a los empleados asalariados horas extras?

Si sus empleados asalariados permanecen más tiempo que sus horarios de turno , no tiene que pagarles horas extras en la mayoría de los casos. La mayoría de las veces, solo los empleados por hora deben recibir un pago por el trabajo de horas extras. Sin embargo, estas regulaciones varían de una jurisdicción a otra. Consulte con un abogado laboral local para obtener información precisa sobre si necesita pagar horas extras o no.