Ser feliz no trabalho é muito importante, pois dá sensação de satisfação e
aumenta a produtividade . Felizmente, hoje as empresas reconhecem o impacto de uma atitude positiva na produtividade e levam a felicidade a sério. Eles fazem o possível para desenvolver uma boa cultura corporativa e um ambiente de trabalho agradável. Então, o resto é com você. Como está indicado em “ O Como da Felicidade ”, não importa o seu DNA e as circunstâncias, 40% da felicidade está sob seu controle. Escolha ser feliz e tome as medidas adequadas.

Tenha um senso de significado

Não importa as circunstâncias, o significado e a esperança mantêm as pessoas em movimento. O mesmo acontece com a experiência de trabalho. Você deve se esforçar para encontrar o significado naquilo que faz e alinhar seu trabalho com seus objetivos.

Para ser verdadeiramente feliz no trabalho, tente entender como suas responsabilidades no trabalho contribuem para seus objetivos. Mesmo que você descubra que seu trabalho atual não o leva diretamente aos seus objetivos mais queridos, perceba que todas as suas realizações e conexões podem, de alguma forma, servir como trampolins para suas perspectivas futuras. Portanto, sempre tenha um senso de significado em mente e isso o ajudará a ver seu trabalho através de lentes positivas.
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Aprenda novas habilidades

Encontre maneiras melhores de lidar com as tarefas diárias que podem parecer cansativas para você. Faça mudanças dia após dia para tornar as coisas desafiadoras e mais interessantes. Em breve, você ficará satisfeito com suas habilidades avançadas. Isso irá mantê-lo motivado e terá um efeito positivo na sua satisfação geral.

Evite a negatividade e compartilhe a felicidade

Mantenha seu ambiente de trabalho limpo e positivo. Evite ao máximo conversas negativas e pessoas infelizes. Por outro lado, opte por interações positivas e tente espalhar boas vibrações entre seus colegas, incentivando-os e apoiando-os. Concentre-se na energia positiva ao seu redor e escolha ser feliz.

Faça amizade com colegas

Pesquisas mostram que quem tem amigos colegas de trabalho tende a ter melhor desempenho e a ficar mais satisfeito com seu trabalho. Além disso, as pessoas que têm um melhor amigo no trabalho têm 7 vezes mais probabilidade de se envolverem no trabalho. Por outro lado, manter uma amizade às vezes pode ser complicado. No entanto, o impacto positivo supera significativamente as pequenas dificuldades que os amigos podem encontrar.

Ter um amigo em seu ambiente de trabalho proporciona uma sensação de apoio, carinho e lealdade. Então, se você ainda não fez amizade com seus colegas, reserve um tempo para ter um contato mais próximo com eles.
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Faça alterações

E, finalmente, se você experimentou todas essas técnicas, mas elas ainda não funcionam para você, talvez seja hora de procurar um novo emprego. Você passa grande parte do seu dia trabalhando e deve encontrar uma maneira de ser feliz no trabalho.
Faça o que você ama, mesmo que pareça desafiador e complicado para você. Não tenha medo até mesmo de mudar sua carreira. Não há critérios para avaliar as profissões. O melhor trabalho para você é aquele que você gosta e pelo qual se sente feliz. Simples!