Ser feliz en el trabajo es fundamental, ya que genera satisfacción y
aumenta la productividad . Afortunadamente, hoy en día las empresas reconocen el impacto de una actitud positiva en la productividad y se toman la felicidad en serio. Se esfuerzan al máximo por desarrollar una buena cultura corporativa y un ambiente laboral agradable. Así que el resto depende de ti. Como se indica en " El Cómo de la Felicidad ", independientemente de tu ADN y circunstancias, el 40% de la felicidad está bajo tu control. Elige ser feliz y toma las medidas adecuadas.

Tener un sentido de significado

Sin importar las circunstancias, el propósito y la esperanza impulsan a las personas a seguir adelante. Lo mismo ocurre con la experiencia laboral. Debes esforzarte por encontrarle sentido a lo que haces y alinear tu trabajo con tus objetivos.

Para ser verdaderamente feliz en el trabajo, intenta comprender cómo tus responsabilidades contribuyen a tus metas. Incluso si descubres que tu trabajo actual no te lleva directamente a tus metas más preciadas, recuerda que cada logro y conexión puede servir como trampolín hacia tus perspectivas futuras. Por lo tanto, ten siempre presente un sentido de propósito en tu mente; esto te ayudará a ver tu trabajo desde una perspectiva positiva.
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Aprende nuevas habilidades

Encuentra mejores maneras de gestionar las tareas cotidianas que podrían resultarte tediosas. Haz cambios a diario para que las cosas sean más desafiantes e interesantes. Pronto estarás satisfecho con tus habilidades avanzadas. Esto te mantendrá motivado y tendrá un efecto positivo en tu satisfacción general.

Evite la negatividad y comparta la felicidad

Mantén tu entorno de trabajo limpio y positivo. Evita las conversaciones negativas y a las personas descontentas en la medida de lo posible. Por el contrario, mantén las interacciones positivas y trata de transmitir buenas vibras a tus compañeros animándolos y apoyándolos. Concéntrate en la energía positiva que te rodea y elige ser feliz.

Hazte amigo de tus colegas

Las investigaciones demuestran que quienes tienen amigos en el trabajo tienden a tener un mejor rendimiento y a estar más satisfechos con su trabajo. Además, quienes tienen un mejor amigo en el trabajo tienen siete veces más probabilidades de estar comprometidos con su trabajo. Por otro lado, mantener una amistad a veces puede ser complicado. Sin embargo, el impacto positivo compensa con creces las pequeñas dificultades que puedan encontrar los amigos.

Tener un amigo en tu entorno laboral te da una sensación de apoyo, cariño y lealtad. Así que, si aún no te has hecho amigo de tus compañeros, tómate el tiempo para conectar con ellos más estrechamente.
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Realizar cambios

Y finalmente, si has probado todas estas técnicas pero siguen sin funcionar, quizás sea hora de buscar un nuevo trabajo. Pasas gran parte de tu día trabajando y deberías encontrar la manera de ser feliz en el trabajo.
Haz lo que te apasiona, aunque te parezca desafiante y complicado. No tengas miedo de cambiar de trayectoria profesional. No hay criterios para evaluar las profesiones. El mejor trabajo para ti es aquel que disfrutas y con el que te sientes feliz. ¡Sencillo!