En nuestro mundo gestionado digitalmente,
de seguimiento del tiempo y seguimiento de los empleados son muy importantes para gestionar equipos y proyectos. Especialmente si tienes un equipo remoto, es una herramienta imprescindible para ti. A medida que aumenta el trabajo remoto, el mercado de los rastreadores de tiempo se ha vuelto increíblemente grande. Por lo tanto, elegir el rastreador que mejor se adapte a las necesidades de su empresa es bastante complicado. Es por eso que nuestro equipo está realizando revisiones comparativas de rastreadores de tiempo para ayudarlo a obtener el rastreador que mejor se adapte a sus necesidades. En esta ocasión hemos optado por comparar dos software de seguimiento del tiempo y seguimiento de empleados:
WorkPuls y WebWork . Ambos rastreadores están diseñados para realizar un seguimiento preciso del tiempo y monitorear a los empleados; sin embargo, tienen varias diferencias tanto en los precios como en los términos de las funciones. Nuestra revisión comparativa de “WorkPuls o WebWork” se compone de 3 partes:
Comparación de funciones , Comparación de precios y Descripción general . Entonces, comencemos con una tabla de comparación de funciones de “WorkPuls o WebWork”.

Comparación de funciones de “WorkPuls o WebWork”

Ahora, profundicemos en la comparación "WorkPuls o WebWork" y consideremos cada característica en detalle.

WorkPuls
WorkPuls rastrea el tiempo por
proyectos , tareas y usuarios . Debes elegir el proyecto y la tarea en la que deseas realizar un seguimiento del tiempo y presionar el botón de inicio para comenzar a realizar el seguimiento. El rastreador clasifica su tiempo registrado como productivo e improductivo, estimado según su uso de la web y la aplicación. También muestra el tiempo medio de permanencia en la oficina y el tiempo medio activo. WebWork
WebWork rastrea con precisión el tiempo de trabajo por proyectos , contratos , tareas , usuarios y descripciones de tareas . En el panel, puede ver la descripción general de su tiempo registrado en gráficos coloridos. Para acceder a información más detallada y varios filtros, debe ir a la página Informes.

TrabajoPuls

Las capturas de pantalla se toman cada hora. La frecuencia de captura de pantalla puede ser 3, 6, 12 o 20 capturas de pantalla/hora. De lo contrario, puedes desactivar las capturas de pantalla. Los empleadores pueden dar acceso a sus empleados para ver y eliminar capturas de pantalla.

WebTrabajo

WebWork realiza capturas de pantalla de forma aleatoria una vez cada 10 minutos. Hay 4 modos de capturas de pantalla :

1. En el modo de captura de pantalla, aparece una pequeña ventana emergente que notifica al usuario sobre las capturas de pantalla. El usuario puede guardar o eliminar la captura de pantalla. Si se elimina la captura de pantalla, el tiempo registrado también se eliminará.  
2. En de fondo , el rastreador toma capturas de pantalla sin notificaciones. Más tarde, podrá acceder a ellos en la página Capturas de pantalla y decidir si conservarlos o eliminarlos.
3. Puede activar el Desenfoque y todas las capturas de pantalla capturadas se verán borrosas.
4. De lo contrario, puede desactivar las capturas de pantalla y el rastreador no tomará ninguna captura de pantalla.

Además, WebWork tiene la función de captura de pantalla para usuarios

de dos monitores WorkPuls
WorkPuls muestra todos los sitios web y aplicaciones que utilizan los empleados durante el tiempo registrado. El empleador puede ver qué sitios web y aplicaciones han sido utilizados, por quién y el período de uso. Además, el empleador puede clasificar los sitios web y aplicaciones como productivos e improductivos y ver qué aplicación o sitio web están utilizando los empleados en ese momento ( en tiempo real ).
WebWork
WebWork registra todas las aplicaciones y el uso de Internet durante el horario laboral. Se puede acceder a la información en el Informe de ventana activa. Incluye el nombre de la ventana activa, el proyecto y el usuario y, en consecuencia, la duración y la fecha de uso de la ventana activa. También es posible agrupar esta información por la ventana activa.

TrabajoPuls

La productividad se estima
según el uso del sitio web y de la aplicación . El empleador clasifica las aplicaciones y sitios web uno por uno como productivos o no productivos. Por lo tanto, el tiempo registrado en páginas web o aplicaciones que no están categorizadas es el tiempo neutral. La fecha se visualiza en gráficos reveladores por productivo , improductivo o neutral . WebWork
WebWork estima la productividad de cada usuario
mediante la cantidad de pulsaciones de teclas y clics del mouse . Puede ver la cantidad de clics del mouse y pulsaciones de teclas de cada captura de pantalla cada 10 minutos, además, por cada minuto. Hay
3 niveles de actividad : Alto, Medio y Bajo. Cada uno de ellos tiene su color específico : verde, naranja, rojo según corresponda. Cada captura de pantalla tiene su propio nivel de actividad mostrado también por porcentaje . La

actividad media del usuario se estima diariamente. WorkPuls
  En el informe de tiempo de asistencia, puede acceder a información sobre el
tiempo de entrada y salida de los empleados, el tiempo de oficina y todas las actividades , así como productivo improductivo y neutral . El
informe de uso de aplicaciones y sitios web se compone de uso total, uso por hora y uso por empleado. Puede ver cuánto tiempo se dedica a qué aplicación o sitio web y quién. WorkPuls también proporciona informes
por proyectos y por tareas . El informe muestra el tiempo total rastreado y el costo total del proyecto. Los informes se pueden
exportar en formato CSV. WebWork
pueden generarse
por proyectos , contratos , tareas y usuarios . Puede ver una descripción general del tiempo registrado en gráficos interesantes : circular, de barras y de líneas. Puede generar informes por día, por semana, por mes o especificar un rango de fechas determinado. Además, puede filtrar sus informes por usuarios, grupos de usuarios y etiquetas de proyecto.
Todos los informes también se pueden generar por la cantidad de dinero estimada por horas facturables.
Puedes exportar todos los informes en
formatos XLS, CSV o PDF .

TrabajoPuls

El tiempo de inactividad se establece en
120 segundos. por defecto . Puede cambiar el tiempo de inactividad desde la configuración del grupo y configurarlo en 60 segundos. hasta 600 seg . WebWork WebWork
está establecido en 10 minutos . WebWork detiene el seguimiento si no se pulsa ninguna tecla ni se hace clic con el mouse en 10 minutos.

WorkPuls
Un proyecto puede tener muchas tareas. Puede
crear tareas y asignarles uno o más empleados. Más adelante, podrá realizar un seguimiento del tiempo en tareas específicas. WebWork
WebWork tiene un

sistema de gestión de tareas donde puede crear y organizar tareas mediante la función de arrastrar y soltar. Ofrece dos sistemas: Checkbox y Kanban . Por lo tanto, puede colocar las tareas creadas y asignadas en "Por hacer", "En proceso" y "Listo". WorkPuls
Hay
4 escenarios de seguimiento . Puedes elegir el
escenario ilimitado para que los empleados puedan realizar un seguimiento de su tiempo durante todo el día sin limitaciones. Si desea realizar un seguimiento de las actividades de sus empleados durante el período deseado de un día, puede seleccionar el
escenario de horas de trabajo fijas . Puede habilitar el seguimiento durante un período de tiempo fijo independientemente de la hora de inicio, eligiendo el
escenario de inicio flexible . En
el escenario del horario de oficina, puede realizar un seguimiento de las actividades de los empleados solo cuando están conectados a la red de su empresa. WebWork
Puedes establecer

límites semanales para cada usuario y controlar cuántas horas trabajan tus empleados semanalmente. WorkPuls
Puede establecer tarifas por hora por usuario en la configuración de Salarios de los empleados. Además, cada usuario tiene un
salario por hora y un salario por horas extras . WebWork
WebWork permite a los propietarios de equipos establecer
tarifas por hora para cada usuario. En consecuencia, también puede realizar un seguimiento de los costos. WorkPuls
Puede
calcular la nómina en función del tiempo registrado por WorkPuls. La información se proporciona por usuario para cada día y la suma total. Además, puedes encontrar el monto calculado por proyecto y tarea en la sección Proyectos. WebWork
Todos los datos rastreados son accesibles por la cantidad de tiempo y dinero. Así, podrás calcular tu nómina deseada utilizando
varios filtros de usuarios, proyectos, tareas, contratos y descripciones de tareas. Además:  ¿Time Doctor o WebWork? ¿Qué rastreador de tiempo elegir?

WorkPuls
Sin factura está disponible en WorkPuls.
WebWork
Puedes generar facturas basadas en contratos facturables. Además, las facturas pueden generarse por proyectos , por usuarios , por actividades o por otras combinaciones mixtas . Puedes personalizar la factura subiendo el logo de tu empresa.

TrabajoPuls

Los empleados pueden agregar tiempo manualmente para actividades no relacionadas con la computadora. Luego, estas actividades pueden ser
aprobadas o denegadas por el empleador. de WebWork
pueden

solicitar agregar un tiempo manual. El propietario o gerente del equipo será notificado por correo electrónico o una notificación en WebWork y podrá aceptarlo o rechazarlo . Una vez aceptado el tiempo agregado, se agrega a la hoja de horas. WorkPuls
WorkPuls tiene un
chat en vivo en la parte inferior izquierda del sitio web. También puede comunicarse con el equipo de atención al cliente por correo electrónico. En caso de suscripción anual, Workpuls ofrece además soporte telefónico. WebWork
WebWork tiene

soporte 24 horas al día, 7 días a la semana mediante tickets . Puede abrir un ticket en cualquier momento que tenga una pregunta o problema. El equipo de soporte se pondrá en contacto en breve. WebWork también ofrece guías y tutoriales en vídeo detallados para el uso de WebWork. WorkPuls
Puede integrar aplicaciones con WorkPuls a través de Rest API y
obtener datos de su cuenta WorkPuls . WebWork
No hay API disponible.


Modo transparente
de WorkPuls El icono de WorkPuls será
visible en el escritorio de los empleados . Por tanto, los empleados sabrán que la aplicación se está ejecutando. Modo oculto
En el modo oculto, puede controlar el tiempo de trabajo de sus empleados
sin que ellos lo sepan . WebWork
El empleado
siempre está consciente de ser monitoreado por WebWork. El rastreador está comprometido con la seguridad, privacidad e integridad de sus datos personales. Los empleados tienen acceso para ver y eliminar capturas de pantalla (el tiempo registrado también se eliminará). Más sobre las características de WorkPuls
Más sobre las características de WebWork

Comparación de precios de “WorkPuls o WebWork”

Ahora, echemos un vistazo a la tabla comparativa de precios de “WorkPuls o WebWork”.

TrabajoPuls
El costo por usuario por mes es de $6 y debes pagar adicionalmente por las funciones personalizadas.
El plan anual es de $57 por usuario. Así, podrás ahorrar un 20% en caso de suscripción por un año o más. Y el plan anual WorkPuls incluye soporte telefónico para sus suscriptores anuales.
WebTrabajo
Para equipos con 2 o más miembros, los propietarios del equipo pagan sólo por la membresía de sus empleados y gerentes y no pagan por sí mismos. Además, el propietario puede invitar a un número ilimitado de clientes de forma gratuita. Por ejemplo, para la suscripción de 5 usuarios (incluido el propietario) y 3 clientes, el propietario paga sólo $11,96 (4*$2,99) por 4 empleados o gerentes.
Para equipos grandes con más de 40 miembros , WebWork ofrece descuentos según la cantidad de miembros y el período de suscripción.

WorkPuls
WorkPuls ofrece
7 días de prueba gratuita . Puede utilizar WorkPuls con todas sus funciones durante la prueba. Luego, deberás pagar por adelantado para tener acceso durante el próximo mes o año. WebWork
De acuerdo con 

la "Usar ahora - Pagar después" de WebWork, los suscriptores deben realizar un pago sólo después de usar la aplicación durante un mes. Así, los empleadores pueden registrarse, agregar empleados y trabajar en sus proyectos sin ninguna limitación. Posteriormente, el día 25 de membresía , el propietario del equipo recibirá una factura que podrá pagar o no. Una vez vencida la fecha de vencimiento del pago, la cuenta será bloqueada. De lo contrario, si el propietario realiza el pago, la cuenta estará activa hasta finales del próximo mes. WorkPuls
El precio para particulares es el mismo $6/mes y $57/anual. Además, también puedes invitar a tantos clientes como quieras.
WebWork
WebWork es gratuito para particulares sin limitaciones en las funciones. Además, los usuarios individuales pueden invitar a un número ilimitado de clientes.

Relacionado : ¿Hubstaff o WebWork? ¿Qué rastreador de tiempo elegir?

Descripción general

¡Aquí estamos! Ahora tenemos una comparación detallada tanto de precios como de características. Así que resumamos nuestra revisión comparativa "WorkPuls o WebWork" y revelemos las principales diferencias.
Una de las principales diferencias es la del nivel de productividad . Para estimar la productividad de tus empleados en WorkPuls, debes revisar los sitios web y aplicaciones utilizados como
productivos o improductivos . En consecuencia, la productividad de los empleados se estima en función del tiempo productivo e improductivo en función del uso de la web y las aplicaciones. En el caso del rastreador WebWork, el nivel de productividad está determinado por la cantidad de pulsaciones de teclas y clics del mouse. Puede ver los niveles de actividad de los empleados por 10 minutos o por día. Otra diferencia es que WorkPuls ofrece modos de visibilidad , particularmente permitiéndole monitorear a sus empleados sin su conocimiento . En términos del rastreador WebWork, los empleados siempre están conscientes de que están siendo monitoreados . Ellos mismos eligen cuándo realizar un seguimiento de su tiempo de trabajo y pueden eliminar el tiempo registrado eliminando capturas de pantalla.

En cuanto a las capturas de pantalla , WorkPuls te permite elegir la frecuencia de las capturas de pantalla, mientras que WebWork tiene el modo de desenfoque de captura de pantalla y monitoreo de pantalla dual.

Los informes de parte de horas y Nómina
tienen opciones y filtros más avanzados en WebWork Tracker. Además, puede generar facturas personalizables con WebWork. Con WorkPuls puedes
fijar horarios de trabajo, mientras que con WebWork solo puedes establecer límites semanales . En términos de precios,
WebWork es un 50% más barato con una suscripción mensual y un 37% más barato con una suscripción anual, y la suscripción del propietario del equipo es gratuita. En el caso de WorkPuls, deberás pagar por cada usuario y por adelantado después de los 7 días de prueba gratuita. La suscripción de los propietarios del equipo WebWork es gratuita y el pago del equipo se puede realizar después de 25 días de suscripción. Entonces, aquí está la descripción general de la revisión comparativa "WorkPuls o WebWork". Espero que esto le ayude a elegir el rastreador de tiempo que mejor se adapte a sus necesidades de seguimiento del tiempo y seguimiento de los empleados.