¿Qué son los patrones de turno?
Un patrón de turno es una secuencia de días de trabajo y días de descanso que los empleados deben seguir. Por lo general, estos patrones incluyen una combinación de distintos tipos de turno —como turno de día, de tarde, de mañana y turno de noche. Esto significa que los profesionales trabajan en horarios diferentes durante cada período laboral, rotando turnos según un orden previamente establecido.
¿Para qué sirven los patrones de turno?
Los patrones de turno permiten que tu empresa opere las 24 horas del día, los 7 días de la semana, sin que ningún empleado tenga que soportar un turno exigente durante un período prolongado. Y es que trabajar de forma continua en turnos como el nocturno puede tener consecuencias negativas tanto para la salud mental como para la física. Entre otros efectos adversos se encuentran un mal equilibrio entre la vida laboral y personal y el burnout.
¿Cuáles son los patrones de turno más populares?
El patrón de turno más extendido es el horario 5-2. Es el esquema laboral estándar en todo el mundo, aunque no suele aplicarse en empresas que necesitan operar de forma ininterrumpida. Algunos ejemplos de patrones de turno más adecuados para operaciones 24/7 son:
- Horario 2-2-3: 2 días de trabajo, 2 días de descanso, 3 días de trabajo
- Horario 4-3-3-4: 4 días de trabajo, 3 días de descanso, 3 días de trabajo, 4 días de descanso
- Horario DuPont: 4 turnos de día, 4 días de descanso, 4 turnos de noche, 3 días de descanso, 3 turnos de día, 1 día de descanso, 3 turnos de noche, 3 días de descanso
