Was ist Multitasking?
Im Kontext von Produktivität bezeichnet Multitasking die gleichzeitige Bearbeitung mehrerer Aufgaben. Dabei wird nicht eine Aufgabe nach der anderen erledigt, sondern ständig zwischen verschiedenen Tätigkeiten hin- und hergewechselt. Obwohl sich diese Arbeitsweise oft produktiver anfühlt, als sich auf eine einzige Aufgabe zu konzentrieren, können die Ergebnisse sehr unterschiedlich ausfallen.
Wie wirkt sich Multitasking auf die Produktivität aus?
Auch wenn Multitasking häufig als effiziente Methode gilt, um die eigene Arbeitslast zu bewältigen, zeigt die Forschung, dass es in der Praxis oft zu schlechteren Leistungen führt. Es ist äußerst schwierig, mehrere Aufgaben gleichzeitig mit voller Konzentration zu bearbeiten. Statt wirklich parallel zu arbeiten, springen die meisten Menschen schlichtweg sehr schnell zwischen den einzelnen Aufgaben hin und her. Das senkt die Qualität der Arbeit und erhöht gleichzeitig das Stressniveau.
Langfristig kann Multitasking zu ernsthaften Produktivitätsproblemen führen – darunter eine schlechte Work-Life-Balance und Burnout.
Wie erkennt man Multitasking im Team?
Eine der effektivsten Methoden, Multitasking im Team zu erkennen, ist der Einsatz einer Produktivitätslösung, die die Arbeitsabläufe Ihrer Mitarbeitenden nachverfolgt. Eine App wie WebWork unterstützt Sie dabei mit dem Tool zur App- und Website-Nutzungsüberwachung. Wenn ein Teammitglied ständig zwischen verschiedenen Apps oder Websites wechselt, ist das ein klares Zeichen für Multitasking.
