KPIs de produtividade

O WebWork acaba de lançar os KPIs, uma nova página dentro de Insights de Produtividade onde os gestores definem o nível de desempenho esperado para cada métrica de produtividade e acompanham se ele está sendo atingido. Um KPI pode ser definido para todo o workspace, para uma equipe específica ou para um cargo, e cada membro é avaliado com base no KPI que se aplica a ele. Os resultados podem ser exibidos para qualquer período, então a mesma visão serve tanto para o acompanhamento semanal quanto para a revisão trimestral.

O que você pode definir

• KPIs para tempo produtivo médio, nível de atividade, tempo inativo, tempo em reuniões e tempo de foco
• KPIs diferentes para o workspace, para cada equipe e para cada cargo
• KPIs pela página de KPIs ou direto na aba de Insights de Produtividade que você já está consultando

O que você ganha

• Uma única tabela com o workspace, todas as equipes e todos os cargos comparados em cada métrica
• Um indicador claro de atingido ou não atingido para cada métrica, com base em dados reais registrados no período selecionado
• Filtros por equipe e cargo, além de um seletor de datas para refinar a visualização

Como as métricas são avaliadas

• Tempo produtivo, nível de atividade e tempo de foco são considerados atingidos quando o resultado é igual ou superior à meta
• Tempo inativo e tempo em reuniões são considerados atingidos quando o resultado é igual ou inferior à meta
• Métricas sem KPI definido ficam em branco, em vez de aparecerem como atingidas

Por que isso importa

• Os números de produtividade ganham uma referência, e os gestores podem agir com base neles em vez de ficar tentando interpretá-los
• As expectativas podem variar de acordo com a função, sem precisar manter planilhas separadas
• Cada membro vê o KPI que se aplica a ele e de onde ele vem