Software como serviço – ou SaaS – está se tornando cada vez mais o tipo de modelo de licenciamento de software mais popular em todo o mundo. Ela traz muitos benefícios – tanto para clientes quanto para desenvolvedores – que a ajudaram a alcançar essa posição.

Os produtos SaaS oferecem aos consumidores uma barreira de entrada muito menor quando comparados ao licenciamento tradicional. Em vez de pagar centenas ou milhares de dólares por um aplicativo, você pode pagar uma quantia razoável todos os meses. Ao mesmo tempo, você também receberá atualizações do desenvolvedor do aplicativo com muito mais frequência.

Para os desenvolvedores, por outro lado, os benefícios do SaaS são ainda mais óbvios. Você obterá um fluxo de receitas recorrentes que proporcionará à sua equipe uma rede de segurança saudável.

Se você tiver uma ideia para esse produto e quiser se juntar ao grupo dos principais desenvolvedores de SaaS, como Google e SalesForce, precisará contratar desenvolvedores . Mas esse processo pode ser complicado – especialmente se você não sabe o que observar. Neste guia, abordaremos as habilidades de desenvolvedores de SaaS qualificados que você deve procurar. Abordaremos quais funções e responsabilidades esses profissionais podem assumir e exploraremos como contratar desenvolvedores de SaaS altamente qualificados.

Habilidades, funções e responsabilidades de um desenvolvedor SaaS

A principal tarefa de um desenvolvedor SaaS é desenvolver e manter software. Isso pode ser para uma variedade de plataformas, mas a mais popular é a área de trabalho na maioria dos casos. Vamos nos aprofundar em nosso tópico agora e explorar as responsabilidades de um engenheiro de desenvolvimento de software SaaS.

Responsabilidades

Um desenvolvedor de software SaaS deve ser capaz de fazer o seguinte:

• Analise as necessidades do cliente
• Crie um protótipo aproximado do aplicativo usando seus objetivos
• Aprimore o protótipo do aplicativo com um alto padrão enquanto segue o feedback do cliente
• Manter a confiabilidade do aplicativo durante sua vida útil e à medida que ele é atualizado

Funções

As funções que os desenvolvedores de SaaS desempenham em seus projetos podem variar bastante. Eles podem receber uma função simples, onde precisam analisar o código e verificar se há bugs. Ao mesmo tempo, eles podem precisar criar funcionalidades complexas seguindo as diretrizes do cliente. Por isso, contratar desenvolvedores SaaS talentosos para o seu negócio é muito importante. Eles precisarão estar familiarizados com uma ampla variedade de ferramentas, como um gerador de maquete , e estar preparados para aprender mais à medida que crescem.

Habilidades Técnicas

Um engenheiro de desenvolvimento SaaS confiante deve ser proficiente em tantas linguagens de programação quanto possível. Além disso, eles também devem ser versados ​​em uma variedade de outros conceitos de desenvolvimento e engenharia de software. Os principais deles são:

• Java
• JavaScript
• Pitão
• Ruby no trilho
• GitHub
• Django
• Hadoop
• Grandes dados
• DevOps
• Fagulha
• Desenvolvimento Ágil de Software
• SQL
• MongoDB
• A estrutura .Net
• Nó.JS
• Segurança de rede

Por que contratar um desenvolvedor SaaS qualificado é importante para sua empresa

Desenvolvedores de SaaS qualificados ajudarão você a migrar suas ofertas para a opção de licenciamento mais lucrativa. Com a ajuda deles, você pode começar a gerar receitas recorrentes saudáveis ​​e, ao mesmo tempo, proporcionar uma experiência melhor aos seus clientes. Você poderá atualizar seu produto com mais frequência com a ajuda de desenvolvedores de SaaS, o que permitirá que você se destaque de seus concorrentes.

Se estiver interessado em contratar desenvolvedores SaaS, você deve estar se perguntando onde encontrar esses profissionais. Convenientemente, é isso que exploraremos a seguir.

Onde você pode encontrar desenvolvedores de SaaS?

Engenheiros de desenvolvimento de SaaS podem ser encontrados tanto em plataformas de trabalho freelance, como Upwork ou Five,r quanto em empresas de desenvolvimento de software . Você também pode terceirizar uma equipe de desenvolvedores de SaaS. Cada uma dessas opções tem vantagens e desvantagens. Porém, é mais preferível trabalhar com uma empresa do que com freelancers separados.

Claro, você pode encontrar desenvolvedores de SaaS de ponta trabalhando como freelancers. Ainda assim, trabalhar com freelancers envolve certas especificidades. O problema é que os freelancers adoram mais liberdade e, para eles, muitas vezes pode ser problemático entregar seu trabalho no prazo. Além disso, um freelancer pode ter muitos pedidos e o seu pode não ser a maior prioridade para o profissional.

Trabalhar em uma empresa de desenvolvimento SaaS é mais benéfico nesse sentido. Depois de assinar um contrato com uma empresa de desenvolvimento de SaaS, você define os termos do seu pedido, junto com um prazo, de uma só vez. Além disso, a empresa valoriza sua reputação, pois a demanda por seus serviços de desenvolvimento de software SaaS depende diretamente dela. Assim, não é ideal se atrasar no trabalho para eles. Assim, você pode se sentir mais seguro quanto ao prazo se consultar uma empresa de desenvolvimento SaaS.

Outra boa opção para você é contratar uma equipe terceirizada de especialistas em desenvolvimento de serviços SaaS. Por exemplo, um dia pode ser razoável contratar um CTO remoto em meio período . Porém, seria necessário recorrer a uma empresa especial que fornecesse equipes terceirizadas de qualidade de profissionais de SaaS. Por quê? —Porque é um pouco problemático procurar você mesmo essas empresas e encontrar a variante ideal em termos de qualidade de trabalho e preço.

Como contratar desenvolvedores SaaS de maneira adequada?

Antes de contratar um desenvolvedor SaaS para o seu projeto, você deve primeiro determinar as qualidades essenciais que ele deve possuir:

A experiência é essencial. Um desenvolvedor com experiência no seu negócio estará mais familiarizado com suas demandas e poderá começar a trabalhar em seu projeto imediatamente.

O preço é outro componente crucial a considerar. Depois de restringir sua lista de desenvolvedores em potencial, você poderá comparar seus preços para ver qual deles se adapta melhor ao seu limite de gastos. Basta lembrar que valor e preço são coisas diferentes. Existem alguns desenvolvedores excelentes cujos preços não são tão altos.

A comunicação é fundamental – afinal, você precisará falar com cada possível desenvolvedor. Aqueles que conseguem expressar suas opiniões com clareza seriam os melhores candidatos. Dessa forma, haverá poucas chances de o desenvolvimento de seu aplicativo futuro encontrar problemas devido a problemas de comunicação em sua equipe de desenvolvimento de software SaaS.

É hora de convidar potenciais desenvolvedores de SaaS para uma entrevista depois de reduzir sua lista de candidatos. Você deve fazer algumas perguntas ao desenvolvedor durante a entrevista para saber mais sobre eles e determinar se são adequados para sua empresa.

Aqui estão algumas perguntas cruciais a serem feitas:

Há quanto tempo você trabalha na esfera? – Mesmo que pareça sem sentido, você precisa confirmar se o desenvolvedor é um especialista respeitável e com um histórico sólido. Um novato completo na área, sem experiência anterior, não é alguém que você deseja contratar, não é?

Qual é a sua história? – Verifique se o desenvolvedor SaaS possui experiência anterior trabalhando em seu setor. Além disso, certifique-se de que eles tenham um conhecimento básico da sua empresa. Eles acharão mais fácil compreender suas demandas e, como resultado, desenvolver o programa de software ideal.

Como você desenvolve seus produtos? – Você deve descobrir como o codificador funciona e quanto tempo eles supõem que o projeto levará para ser concluído.

Além disso, você deve aprender como eles interagem com seus clientes. Você pode usar esse conhecimento para definir cronogramas de software e planos futuros bem-sucedidos.

Conclusão

Os desenvolvedores de SaaS desempenham papéis importantes na produção de novos aplicativos SaaS porque são responsáveis ​​pelo processo de projetar, construir e testar o aplicativo final. As exigências para esses especialistas são altas, pois para realizar tantas tarefas o profissional deve ter bastante habilidade. Engenheiros de desenvolvimento de SaaS podem ser encontrados em plataformas de trabalho freelance, como Upwork ou Fiver, ou você também pode obter seus serviços se consultar uma empresa de desenvolvimento de SaaS.

Além disso, você também pode obter serviços terceirizados de back office . Cada uma dessas opções tem vantagens e desvantagens, mas, em suma, é mais preferível trabalhar com uma empresa. Quanto à contratação de desenvolvedores SaaS, você deve primeiro determinar os aspectos que mais pesam para você. É recomendável prestar atenção a fatores como experiência, preço e comunicação. Depois de restringir a lista de candidatos com base nesses aspectos, é hora de confirmar as qualidades exigidas no processo de entrevista com um potencial desenvolvedor de SaaS para sua empresa.

Biografia do autor:

Anastasia Stefanuk é uma escritora apaixonada e entusiasta da Tecnologia da Informação. Ela trabalha como gerente de conteúdo na Mobilunity, fornecedora de equipes de desenvolvimento dedicadas em todo o mundo. Anastasia se mantém atualizada com as últimas notícias em todas as áreas de tecnologia, gerenciamento ágil de projetos e growth hacking de produtos de software, ao mesmo tempo em que compartilha sua experiência on-line para ajudar startups e empresas de tecnologia a se atualizarem.