Software como Serviço — ou SaaS — está se tornando cada vez mais o modelo de licenciamento de software mais popular em todo o mundo. Ele oferece muitos benefícios — tanto para clientes quanto para desenvolvedores — que contribuíram para que alcançasse essa posição.

Os produtos SaaS oferecem aos consumidores uma barreira de entrada muito menor em comparação com o licenciamento tradicional. Em vez de pagar centenas ou milhares de dólares por um aplicativo, você pode pagar um valor razoável mensalmente. Ao mesmo tempo, você também receberá atualizações do desenvolvedor do aplicativo com muito mais frequência.

Para os desenvolvedores, por outro lado, os benefícios do SaaS são ainda mais óbvios. Você terá um fluxo de receita recorrente que proporcionará à sua equipe uma sólida segurança financeira.

Se você tem uma ideia para um produto desse tipo e deseja se juntar ao grupo de desenvolvedores SaaS de ponta, como Google e Salesforce, precisará contratar desenvolvedores . Mas esse processo pode ser complicado, principalmente se você não souber o que procurar. Neste guia, abordaremos as habilidades que você deve buscar em um desenvolvedor SaaS qualificado. Explicaremos as funções e responsabilidades que esses profissionais podem assumir e exploraremos como contratar desenvolvedores SaaS altamente qualificados.

Habilidades, funções e responsabilidades de um desenvolvedor SaaS

A principal tarefa de um desenvolvedor SaaS é desenvolver e manter software. Isso pode ser para diversas plataformas, mas a mais popular na maioria dos casos é o desktop. Vamos nos aprofundar no assunto e explorar as responsabilidades de um engenheiro de desenvolvimento de software SaaS.

Responsabilidades

Um desenvolvedor de software SaaS deve ser capaz de fazer o seguinte:

• Analise as necessidades do cliente
• Crie um protótipo básico do aplicativo usando seus objetivos
• Aprimore o protótipo do aplicativo para um alto padrão, levando em consideração o feedback do cliente
• Mantenha a confiabilidade do aplicativo ao longo de sua vida útil e conforme ele for atualizado

Funções

Os papéis que os desenvolvedores SaaS desempenham em seus projetos podem variar bastante. Eles podem ser designados para uma função simples, como analisar código e verificar erros, ou para criar funcionalidades complexas seguindo as diretrizes do cliente. Por isso, contratar desenvolvedores SaaS talentosos para o seu negócio é fundamental. Eles precisam estar familiarizados com uma ampla variedade de ferramentas, como um gerador de mockups , e preparados para aprender mais à medida que crescem na empresa.

Habilidades técnicas

Um engenheiro de desenvolvimento SaaS confiante deve dominar o maior número possível de linguagens de programação. Além disso, ele também deve ter um bom conhecimento de diversos outros conceitos de desenvolvimento e engenharia de software. Os principais são:

• Java
• JavaScript
• Python
• Ruby on Rail
• GitHub
• Django
• Hadoop
• Big Data
• DevOps
• Fagulha
• Desenvolvimento de Software Ágil
• SQL
• MongoDB
• O .NET Framework
• Node.js
• Segurança de rede

Por que contratar um desenvolvedor SaaS qualificado é importante para sua empresa

Desenvolvedores SaaS qualificados ajudarão você a migrar suas ofertas para a opção de licenciamento mais lucrativa. Com a ajuda deles, você poderá começar a gerar receitas recorrentes saudáveis, além de proporcionar uma experiência melhor aos seus clientes. Você poderá atualizar seu produto com mais frequência com o auxílio de desenvolvedores SaaS, o que permitirá que você se destaque da concorrência.

Se você tem interesse em contratar desenvolvedores SaaS, talvez esteja se perguntando onde encontrar esses profissionais. Felizmente, é exatamente isso que vamos explorar a seguir.

Onde você pode encontrar desenvolvedores de SaaS?

Engenheiros de desenvolvimento SaaS podem ser encontrados tanto em plataformas de trabalho freelance, como Upwork ou Fiverr, quanto em empresas de desenvolvimento de software . Você também pode terceirizar uma equipe de desenvolvedores SaaS. Cada uma dessas opções tem vantagens e desvantagens. No entanto, é mais recomendável trabalhar com uma empresa do que com freelancers individuais.

É claro que você pode encontrar desenvolvedores SaaS de alto nível trabalhando como freelancers. No entanto, trabalhar com freelancers envolve algumas especificidades. A questão é que os freelancers prezam pela liberdade e, para eles, pode ser problemático entregar o trabalho no prazo. Além disso, um freelancer pode ter muitos pedidos e o seu pode não ser a prioridade máxima para ele.

Trabalhar com uma empresa de desenvolvimento SaaS é mais vantajoso nesse sentido. Ao assinar um contrato com uma empresa de desenvolvimento SaaS, você define os termos do seu pedido, juntamente com o prazo, de uma só vez. Além disso, a empresa preza pela sua reputação, já que a demanda por seus serviços de desenvolvimento de software SaaS depende diretamente dela. Portanto, atrasar o trabalho não é algo desejável para eles. Assim, você pode se sentir mais seguro em relação ao prazo se optar por uma empresa de desenvolvimento SaaS.

Outra boa opção para você é contratar uma equipe terceirizada de especialistas em desenvolvimento de serviços SaaS. Por exemplo, um dia pode ser viável contratar um CTO remoto em tempo parcial . No entanto, isso exigiria recorrer a uma empresa especializada que forneça equipes terceirizadas de profissionais de SaaS de alta qualidade. Por quê? Porque é um pouco trabalhoso procurar essas empresas por conta própria e encontrar a opção ideal em termos de qualidade de trabalho e preço.

Como contratar desenvolvedores SaaS adequadamente?

Antes de contratar um desenvolvedor SaaS para o seu projeto, você deve primeiro determinar as qualidades essenciais que ele deve possuir:

A experiência é essencial. Um desenvolvedor com experiência no seu ramo de atividade estará mais familiarizado com as suas necessidades e poderá começar a trabalhar no seu projeto imediatamente.

O preço é outro componente crucial a ser considerado. Depois de reduzir sua lista de desenvolvedores em potencial, você pode comparar os preços para ver qual se encaixa melhor no seu orçamento. Lembre-se, porém, que qualidade e preço são coisas diferentes. Existem excelentes desenvolvedores no mercado com preços bastante acessíveis.

A comunicação é fundamental — afinal, você precisará conversar com cada possível desenvolvedor. Aqueles que conseguem expressar suas opiniões com clareza serão os melhores candidatos. Dessa forma, haverá pouca chance de o desenvolvimento do seu futuro aplicativo enfrentar problemas devido a falhas de comunicação na sua equipe de desenvolvimento de software SaaS.

Após reduzir sua lista de candidatos, chegou a hora de convidar os desenvolvedores SaaS em potencial para uma entrevista

Aqui estão algumas perguntas cruciais a serem feitas:

Há quanto tempo você trabalha na área? – Embora possa parecer irrelevante, é importante confirmar se o desenvolvedor é um profissional respeitável com um histórico sólido. Um completo novato na área, sem experiência prévia, não é alguém que você queira contratar, certo?

Qual é o seu histórico? – Verifique se o desenvolvedor de SaaS possui experiência prévia no seu setor. Além disso, certifique-se de que ele tenha um conhecimento básico da sua empresa. Isso facilitará a compreensão das suas necessidades e, consequentemente, o desenvolvimento do software ideal.

Como você desenvolve seus produtos? – Você deve descobrir como o programador trabalha e quanto tempo ele estima que o projeto levará para ser concluído.

Além disso, você deve aprender como eles interagem com seus clientes. Você pode usar esse conhecimento para criar cronogramas de software e planos futuros bem-sucedidos.

Conclusão

Os desenvolvedores de SaaS desempenham papéis fundamentais na criação de novos aplicativos SaaS, pois são responsáveis ​​pelo processo de design, construção e teste do aplicativo final. Os requisitos para esses especialistas são altos, já que, para executar tantas tarefas, o profissional precisa ter diversas habilidades. Engenheiros de desenvolvimento de SaaS podem ser encontrados em plataformas de trabalho freelance como Upwork ou Fiverr, ou você também pode contratar seus serviços por meio de uma empresa de desenvolvimento de SaaS.

Além disso, você também pode contratar serviços terceirizados de back office . Cada uma dessas opções tem vantagens e desvantagens, mas, no geral, é preferível trabalhar com uma empresa. Ao contratar desenvolvedores SaaS, você deve primeiro determinar os aspectos mais importantes para você. Recomenda-se prestar atenção a fatores como experiência, preço e comunicação. Depois de reduzir a lista de candidatos com base nesses aspectos, é hora de confirmar as qualidades necessárias durante a entrevista com um potencial desenvolvedor SaaS para sua empresa.

Biografia do autor:

Anastasia Stefanuk é uma escritora apaixonada e entusiasta de Tecnologia da Informação. Ela trabalha como Gerente de Conteúdo na Mobilunity, uma empresa que fornece equipes de desenvolvimento dedicadas em todo o mundo. Anastasia se mantém atualizada sobre as últimas notícias em todas as áreas de tecnologia, gerenciamento de projetos ágeis e growth hacking de software, compartilhando sua experiência online para ajudar startups e empresas de tecnologia a se manterem relevantes.