Si bien la sostenibilidad puede parecer una palabra de moda, juega un papel esencial en el éxito de cualquier negocio. Sin embargo, hay más de un solo tipo de sostenibilidad a la que su empresa debe prestar atención. De hecho, hay tres pilares de sostenibilidad , cada uno de los cuales mide diferentes aspectos de una empresa.

En esta guía, exploraremos estos 3 pilares de sostenibilidad, a lo que respecta a sus conceptos básicos y por qué son importantes. También cubriremos cómo puede llevar los esfuerzos de sostenibilidad de su empresa al siguiente nivel con una herramienta de productividad popular: el software de seguimiento de tiempo .

¿Cuáles son los tres pilares de la sostenibilidad en los negocios?

Los tres pilares de la sostenibilidad juegan un papel fundamental en las operaciones de cualquier empresa responsable. Ellos son:

• Sostenibilidad ambiental
• Sostenibilidad social
• Sostenibilidad de gobernanza

Estos 3 pilares de sostenibilidad constituyen el acrónimo ESG , que es un concepto del que sin duda ha oído hablar.

Como lo implica sus nombres, cada pilar aborda la responsabilidad en diferentes áreas de los negocios. Los desafíos en estas áreas también difieren bastante, junto con sus soluciones y mejores prácticas. Exploremos ahora cada pilar en profundidad para aprender sobre estas diferencias.

Explorando los tres pilares de la sostenibilidad en profundidad

Si bien los 3 pilares de sostenibilidad son importantes, algunos de ellos son más conocidos que otros. Comencemos con la más conocida: sostenibilidad ambiental .

Sostenibilidad ambiental

Según lo insinuado por su nombre, la sostenibilidad ambiental aborda las preocupaciones relacionadas con el medio ambiente. Esto puede tomar algunas formas diferentes, como la huella de carbono de una empresa, el impacto en la vida silvestre y más. Los factores que pueden contribuir a los desafíos en esta área incluyen equipos ineficientes y políticas subóptimas. Debido a esto, la sostenibilidad ambiental puede ser el más difícil de implementar los tres pilares de la sostenibilidad.

Las empresas tienen más probabilidades de dejar intactas problemas en esta área, ya que generalmente son los más caros de tratar. Cambiar equipos obsoletos a menudo no solo es costoso sino que también requiere mucho tiempo. En consecuencia, evitar los problemas de sostenibilidad ambiental antes de que puedan convertirse en algo más grande es bastante importante.

Sostenibilidad social

La sostenibilidad social se trata de las personas con las que interactúa su negocio. Esto incluye no solo a su personal, sino también a sus clientes, empleados de empresas asociadas y cualquier otra persona que su empresa pueda afectar con sus operaciones. Sin embargo, para la mayoría de los tipos de empresas, solo tendrá que preocuparse por tratar a sus empleados y clientes de manera justa y sostenible.

Sostenibilidad de gobernanza

La sostenibilidad de la gobernanza se relaciona con la forma en que se administra y se ejecuta su negocio. Incluye el cumplimiento de las leyes y los estándares éticos establecidos en su industria. Por lo general, garantizar la sostenibilidad de la gobernanza es el más fácil de los tres pilares de sostenibilidad. Una cantidad saludable de transparencia en sus procesos puede cubrir la mayoría de sus esfuerzos en este pilar. Implementar programas de resiliencia fuertes, como la gestión de crisis y de ciberseguridad , puede ayudar a llevar su negocio aún más lejos a este respecto.

Mejora del cumplimiento de los tres pilares de la sostenibilidad con el software de seguimiento de tiempo

Si está buscando mejorar los esfuerzos de cumplimiento de su empresa en cualquiera de los tres pilares de sostenibilidad que cubrimos, tiene muchas opciones. Una excelente es utilizar el software de seguimiento de tiempo, cuyos ejemplos de alta calidad son excelentes para diferentes estrategias a largo plazo. Ahora cubriremos cómo tales aplicaciones pueden ayudar a los esfuerzos de sostenibilidad de su empresa en cada pilar.

Pasos para mejorar la sostenibilidad ambiental

Los esfuerzos de sostenibilidad ambiental que vamos a cubrir son los siguientes:

• Reducción de las externalidades negativas haciendo la transición a trabajar desde casa
• Compensar las externalidades negativas a través de diferentes estrategias

Transición al trabajo desde casa

de trabajo de teletrabajo o trabajo remoto pueden tener muchos beneficios para las empresas. Además de aumentar la productividad y ahorrar tiempo a su personal, también pueden reducir el impacto ambiental de su empresa. El software de seguimiento de tiempo puede ser una herramienta vital para implementar tales arreglos de trabajo. Las aplicaciones de alta calidad como la webwork pueden ayudarlo a hacer la transición de trabajar en la oficina sin problemas, sin sacrificar la productividad en el proceso.

Compensación de externalidades negativas

A veces, su negocio no puede evitar ciertos efectos negativos en el medio ambiente. Sin embargo, lo que puede hacer en su lugar es compensarlos de varias maneras. Puede planificar estas medidas de compensación en un rastreador de tiempo de alta calidad para mejorar su impacto. Esto puede ser especialmente útil si desea tener más de una de estas campañas en su negocio. Puede administrar cada uno como un proyecto en una aplicación con funcionalidad de gestión de proyectos , como WebWork. Luego podrá dividir sus objetivos en tareas para ayudar a su equipo a hacer un progreso constante.

Mejora de la responsabilidad social

Los esfuerzos de responsabilidad social que cubriremos se relacionan principalmente con sus empleados. Son los siguientes:

• Mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida en todo su personal
• Asegurar cargas de trabajo equilibradas y evitar el trabajo excesivo
• Mejora de los niveles de compromiso y satisfacción profesional

Mantener un equilibrio saludable para la vida laboral

Un equilibrio saludable para la vida laboral es vital para los profesionales en todo tipo de equipos. El trabajo excesivo no solo da como resultado una serie de problemas de salud a largo plazo, sino que también contribuye a niveles de productividad más bajos. Afortunadamente, garantizar que su personal no permita que el trabajo se interponga en el camino de sus responsabilidades personales es fácil con un rastreador de tiempo. Aplicaciones como WebWork incluso ofrecen características de seguimiento de equilibrio entre la vida laboral y vida Estos pueden ayudarlo a vislumbrar rápidamente el equilibrio entre la vida laboral de su equipo para identificar cualquier problema potencial.

Asegurar cargas de trabajo equilibradas en todo su equipo

Estrechamente vinculado a nuestro último punto, poner mucho estrés en su equipo puede tener efectos negativos, incluso si no afecta sus vidas fuera del trabajo. Un rastreador de tiempo con de gestión de tareas puede ayudarlo a equilibrar las cargas de trabajo de su personal de manera más efectiva. Podrá dividir las tareas más grandes en las más pequeñas y asignarles más miembros si es necesario.

Mejora de la participación y satisfacción profesional

El compromiso profesional es una métrica importante en el éxito de cualquier negocio. Al mismo tiempo, los altos niveles también dan como resultado una mayor satisfacción laboral. Lograr esto puede ser simple con un rastreador de tiempo. Esto implicará establecer objetivos claros, rastrear el desempeño de su personal y recompensar sus esfuerzos de manera adecuada. Consulte nuestra guía para mejorar la participación de los empleados con un rastreador de tiempo para obtener más información sobre el tema.

Mejora de la sostenibilidad de la gobernanza

El último de los tres pilares de la sostenibilidad que cubriremos es la sostenibilidad de la gobernanza.

• Mejorar los esfuerzos de informes y auditoría en todo su negocio
• Aumento de la responsabilidad de los empleados, especialmente en todo su equipo de gestión
• Pilatear la gestión general en su negocio

Mejorar los esfuerzos de informes y auditoría

Los informes y la auditoría juegan un papel importante en los esfuerzos de sostenibilidad de gobernanza de cualquier empresa. Muchos rastreadores de tiempo de alta calidad pueden ayudarlo con esto. Utilizándolos, puede monitorear el trabajo de sus gerentes para garantizar que su negocio se ejecute de manera sostenible. Algunas aplicaciones, como la webwork, incluso le permiten realizar un seguimiento de los cambios importantes en su espacio de trabajo con registros de auditoría.

Aumento de la responsabilidad de los empleados

La responsabilidad es vital para garantizar que su equipo no tome malas decisiones para su empresa. Si bien esto se aplica especialmente a su equipo de gestión, garantizar una alta responsabilidad en todo su personal puede tener muchos beneficios. Consulte nuestra guía sobre la responsabilidad de los empleados para explorar más el tema.

Racionalización de la gestión general

Una gran parte de cualquier iniciativa de sostenibilidad es aumentar la eficiencia. La racionalización de la gestión de su empresa con un rastreador de tiempo hace exactamente esto. Las aplicaciones de alta calidad como WebWork le permiten simplificar muchas tareas de gestión diferentes. Por ejemplo, puede hacer la transición de la gestión de dejar a una aplicación con una función dedicada. Esto le ahorrará mucho tiempo para revisar, aprobar o negar solicitudes de licencia.

Pensamientos finales

Los tres pilares de la sostenibilidad son conceptos que a todas las empresas deberían preocuparse, independientemente de su tamaño. Asegurar el cumplimiento en las tres áreas significará que su empresa puede continuar en su camino hacia el éxito en el futuro previsible. Si bien hay muchas formas de lograr esto, una de las mejores implica un software de seguimiento de tiempo de alta calidad. Estas aplicaciones pueden hacer que sea más fácil alcanzar sus objetivos de sostenibilidad y acelerar el crecimiento de su empresa.