El software como servicio (o SaaS) se está convirtiendo cada vez más en el modelo de licencia de software más popular a nivel mundial. Ofrece numerosas ventajas, tanto para clientes como para desarrolladores, que le han permitido alcanzar esta posición.

Los productos SaaS ofrecen a los consumidores una barrera de entrada mucho menor en comparación con las licencias tradicionales. En lugar de pagar cientos o miles de dólares por una aplicación, puedes pagar una cantidad razonable cada mes. Además, recibirás actualizaciones del desarrollador de la aplicación con mucha más frecuencia.

Para los desarrolladores, por otro lado, las ventajas del SaaS son aún más evidentes. Obtendrán un flujo de ingresos recurrentes que brindará a su equipo una sólida red de seguridad.

Si tienes una idea para un producto de este tipo y quieres unirte a los mejores desarrolladores de SaaS como Google y SalesForce, necesitarás contratar desarrolladores . Sin embargo, este proceso puede ser complicado, sobre todo si no sabes qué buscar. En esta guía, analizaremos las habilidades de los desarrolladores de SaaS cualificados que debes buscar. Analizaremos los roles y responsabilidades que pueden asumir estos profesionales y exploraremos cómo contratar desarrolladores de SaaS altamente cualificados.

Habilidades, roles y responsabilidades de un desarrollador de SaaS

La principal tarea de un desarrollador SaaS es desarrollar y mantener software. Esto puede aplicarse a diversas plataformas, pero la más popular es, en la mayoría de los casos, la de escritorio. Profundicemos en nuestro tema y exploremos las responsabilidades de un ingeniero de desarrollo de software SaaS.

Responsabilidades

Un desarrollador de software SaaS debe poder hacer lo siguiente:

• Analizar las necesidades del cliente
• Crea un prototipo aproximado de la aplicación utilizando sus objetivos
• Pulir la aplicación prototipo hasta alcanzar un alto estándar teniendo en cuenta los comentarios del cliente
• Mantener la confiabilidad de la aplicación durante su vida útil y a medida que se actualiza

Roles

Los roles que desempeñan los desarrolladores SaaS en sus proyectos pueden variar considerablemente. Pueden tener un rol simple donde deben analizar código y buscar errores. Al mismo tiempo, pueden necesitar crear funcionalidades complejas siguiendo las directrices del cliente. Por ello, contratar desarrolladores SaaS con talento para su negocio es fundamental. Deberán estar familiarizados con una amplia variedad de herramientas, como un generador de maquetas , y estar preparados para aprender más a medida que crecen.

Habilidades técnicas

Un ingeniero de desarrollo SaaS con experiencia debe dominar tantos lenguajes de programación como sea posible. Además, debe estar bien versado en diversos conceptos de desarrollo e ingeniería de software. Entre los principales se encuentran:

• Java
• JavaScript
• Pitón
• Rubí sobre rieles
• GitHub
• Django
• Hadoop
• Big Data
• DevOps
• Chispa
• Desarrollo de software ágil
• SQL
• MongoDB
• El marco .Net
• Node.JS
• Seguridad de la red

Por qué es importante contratar a un desarrollador SaaS cualificado para su empresa

Desarrolladores SaaS cualificados le ayudarán a migrar sus ofertas a la opción de licencia más lucrativa. Con su ayuda, podrá empezar a generar ingresos recurrentes considerables y, al mismo tiempo, ofrecer a sus clientes una mejor experiencia. Podrá actualizar su producto con mayor frecuencia con la ayuda de desarrolladores SaaS, lo que le permitirá destacar entre la competencia.

Si te interesa contratar desarrolladores SaaS, quizás te preguntes dónde encontrar a estos profesionales. Eso es lo que exploraremos a continuación.

¿Dónde puedes encontrar desarrolladores de SaaS?

Se pueden encontrar ingenieros de desarrollo SaaS tanto en plataformas de trabajo freelance como Upwork o Fiver como en empresas de desarrollo de software . También se puede externalizar un equipo de desarrolladores SaaS. Cada una de estas opciones tiene ventajas y desventajas. Sin embargo, es preferible trabajar con una empresa que con freelancers independientes.

Por supuesto, se pueden encontrar desarrolladores SaaS de alto nivel trabajando como freelance. Sin embargo, trabajar con freelancers implica ciertas particularidades. El problema es que los freelancers buscan más libertad y, a menudo, puede resultarles complicado entregar su trabajo a tiempo. Además, un freelancer puede tener muchos encargos y el suyo puede no ser la prioridad para el profesional.

Trabajar en una empresa de desarrollo SaaS es más beneficioso en este sentido. Al firmar un contrato con una empresa de desarrollo SaaS, se establecen los términos de su pedido y la fecha límite de entrega de inmediato. Además, la empresa valora su reputación, ya que la demanda de sus servicios de desarrollo de software SaaS depende directamente de ella. Por lo tanto, no es recomendable retrasarse en el trabajo. Por lo tanto, puede sentirse más seguro respecto a la fecha límite si recurre a una empresa de desarrollo SaaS.

Otra buena opción es contratar un equipo externo de especialistas en desarrollo de servicios SaaS. Por ejemplo, podría ser razonable contratar a un director de tecnología remoto a tiempo parcial . Sin embargo, esto requeriría consultar con una empresa especializada que ofrezca equipos externos de profesionales SaaS de calidad. ¿Por qué? Porque resulta un poco complicado buscar estas empresas por cuenta propia y encontrar la opción óptima en cuanto a calidad y precio.

¿Cómo contratar desarrolladores SaaS de forma adecuada?

Antes de contratar a un desarrollador SaaS para su proyecto, primero debe determinar las cualidades esenciales que debe poseer:

La experiencia es fundamental. Un desarrollador con experiencia en su sector estará más familiarizado con sus necesidades y podrá empezar a trabajar en su proyecto de inmediato.

El precio es otro factor crucial a considerar. Una vez que hayas reducido tu lista de posibles desarrolladores, puedes comparar sus precios para ver cuál se ajusta mejor a tu presupuesto. Recuerda que el precio y el valor son cosas diferentes. Hay algunos desarrolladores excelentes cuyos precios no son tan altos.

La comunicación es clave; después de todo, necesitarás hablar con cada posible desarrollador. Quienes puedan expresar sus opiniones con claridad serán los mejores candidatos. De esta manera, habrá menos probabilidades de que el desarrollo de tu futura aplicación tenga problemas debido a problemas de comunicación en tu equipo de desarrollo de software SaaS.

Después de reducir la lista de candidatos, es hora de invitar a los posibles desarrolladores de SaaS a una entrevista

A continuación se presentan algunas preguntas cruciales que debemos hacer:

Cuánto tiempo lleva trabajando en este sector? Aunque parezca absurdo, debe confirmar que el desarrollador sea un especialista respetable con una sólida trayectoria. Un novato en el sector sin experiencia previa no es alguien a quien convenga contratar, ¿verdad?

¿Cuál es su trayectoria? – Compruebe si el desarrollador de SaaS tiene experiencia previa en su sector. Además, asegúrese de que tenga un conocimiento básico de su empresa. Así, le resultará más fácil comprender sus necesidades y, como resultado, desarrollar el software ideal.

¿Cómo desarrollas tus productos? – Debes averiguar cómo trabaja el programador y cuánto tiempo estima que tardará en completarse el proyecto.

Además, debes aprender cómo interactúan con sus clientes. Puedes usar este conocimiento para elaborar cronogramas de software y planes futuros exitosos.

Conclusión

Los desarrolladores SaaS desempeñan un papel fundamental en la creación de nuevas aplicaciones SaaS, ya que son responsables del proceso de diseño, desarrollo y prueba de la aplicación final. Los requisitos para estos especialistas son altos, ya que para realizar tantas tareas, el profesional debe poseer un amplio abanico de habilidades. Puedes encontrar ingenieros de desarrollo SaaS en plataformas de trabajo freelance como Upwork o Fiver, o también puedes contratar sus servicios si recomiendas a una empresa de desarrollo SaaS.

Además de esto, también puedes subcontratar servicios de back office . Cada una de estas opciones tiene ventajas y desventajas, pero en resumen, es preferible trabajar con una empresa. Para contratar desarrolladores SaaS, primero debes determinar los aspectos que más te importan. Se recomienda prestar atención a factores como la experiencia, el precio y la comunicación. Tras seleccionar a los candidatos según estos aspectos, es hora de confirmar las cualidades requeridas durante la entrevista con un posible desarrollador SaaS para tu empresa.

Biografía del autor:

Anastasia Stefanuk es una escritora apasionada y entusiasta de las tecnologías de la información. Trabaja como gestora de contenido en Mobilunity, proveedor de equipos de desarrollo dedicados en todo el mundo. Anastasia se mantiene al día de las últimas novedades en todas las áreas de tecnología, gestión de proyectos ágiles y growth hacking de productos de software, a la vez que comparte su experiencia en línea para ayudar a las startups y empresas tecnológicas a mantenerse al día.