Taux de facturation et taux de rémunération

WebWork prend désormais en charge deux types de taux distincts : le taux de facturation et le taux de rémunération. Le taux de facturation correspond au montant que vous facturez à vos clients pour le travail réalisé, tandis que le taux de rémunération correspond à ce que vous versez à vos collaborateurs pour leur temps de travail. Avoir ces deux taux côte à côte vous offre une vision claire de la rentabilité de vos projets en un coup d’œil.

Cette séparation facilite le suivi de la rentabilité par projet, par équipe ou par collaborateur. Vous pouvez définir des taux de facturation et de rémunération différents en fonction du rôle, du projet ou du contrat, ce qui vous donne la flexibilité nécessaire pour gérer un large éventail de scénarios de facturation — des contrats à tarif fixe aux arrangements horaires variables.

Que vous soyez freelance et que vous gériez la facturation de vos clients, une agence qui suit ses marges sur plusieurs comptes, ou une entreprise qui réalise une analyse de coûts en interne, le système de double tarification vous apporte la clarté financière dont vous avez besoin pour prendre des décisions business plus éclairées.