Хотите создать комфортную и продуктивную атмосферу для вашей удалённой команды? Весёлые тимбилдинговые активности — это именно то, что нужно. Они помогают наладить коммуникацию, укрепить отношения между коллегами и сформировать здоровую корпоративную культуру.
Многие думают, что тимбилдинг работает только при личной встрече, но это совсем не так. Существует масса игр и активностей, которые отлично проходят в онлайн-формате — и для этого не нужны ни большие бюджеты, ни сложная подготовка.
Ниже собрали несколько крутых идей и активностей для вашей удалённой команды — берите и пробуйте.
Весёлые тимбилдинговые активности для удалённых сотрудников
1. Игры-знакомства:
Вопросы для знакомства — пожалуй, самый простой способ узнать коллег поближе. Начните с нескольких несложных вопросов, которые помогут сотрудникам познакомиться друг с другом. Особенно это актуально, если в команде появился новичок или вы только что собрали удалённую команду.
- Какие у вас хобби?
- Какую книгу вы читали последней?
- Какой скрытый талант у вас есть?
- Где вы работали до этого?
- Какой предмет в школе был вашим любимым?
Хотите добавить огня? Попробуйте более нестандартные и творческие вопросы — например такие:
- Вы нашли телефон с интернетом из пяти лет будущего. Что гуглите первым делом?
- Какая у вас была бы профессия, если бы вы жили на другой планете?
- Какую необычную суперспособность вы бы выбрали?
- Какое имя вы бы взяли, если бы могли переименовать себя?
- В какую музыкальную группу вы бы вступили и почему?
2. Два правда, одна ложь:
Ещё один отличный способ узнать команду получше. Каждый участник называет два реальных факта о себе и один выдуманный. Остальные пытаются угадать, где правда, а где ложь.
3. Угадай рисунок:
Дайте волю творчеству вашей команды с помощью игры в рисунки! Каждый участник получает слово и должен его нарисовать, а остальные угадывают, что изображено. Тот, кто угадал больше всех, становится победителем. Можно также придумать отдельную номинацию для автора самого креативного рисунка.
4. Игра в дизайн:
Ещё одна творческая активность — предложите команде придумать новый логотип и слоган для компании. Или нарисовать корпоративного маскота. Чем оригинальнее — тем лучше! Бонусные баллы тем, кто придумает маскоту имя и целую историю о нём.
5. Придумай историю:
Команда сочиняет историю по цепочке: каждый участник произносит незаконченное предложение, а следующий продолжает. Например, один начинает: «Иван шёл в магазин за яблоками и вдруг с удивлением увидел…» — и эстафету подхватывает следующий.
Это не только весело и увлекательно, но и отлично прокачивает навыки активного слушания и командного взаимодействия!
6. Выживание во время зомби-апокалипсиса:
Разделите команду на небольшие группы. Сценарий: в вашем городе начался зомби-апокалипсис. Каждый участник выбирает три предмета из заранее составленного списка, чтобы выжить. Для максимального веселья включите в список только случайные и, на первый взгляд, бесполезные вещи — например, губная гармошка или бигуди.
После того как каждый сделал выбор, группы собираются и обсуждают, как их предметы помогут команде выжить. В конце все голосуют за ту группу, у которой больше всего шансов спастись.
7. Онлайн-игры:
Совместные онлайн-игры — это ещё один отличный формат тимбилдинга для удалённой команды. Отличная возможность расслабиться и получить удовольствие от общения с коллегами. В интернете полно бесплатных вариантов — выбирайте то, что подойдёт под интересы и характеры именно вашей команды.
Вот несколько идей:
- Виртуальные комнаты-квесты
- Виртуальные настольные игры
- Игры-викторины
- Онлайн-Uno
- Онлайн-Бинго
- Угадай песню
- Угадай фильм
8. Виртуальный кофе-брейк:
Выпить кофе с коллегами на перерыве — привычная офисная традиция. Но кто сказал, что в удалённом формате она недоступна? Попробуйте раз в неделю устраивать виртуальный кофе-брейк. Это неформальная встреча без повестки, где сотрудники могут просто поболтать и поделиться новостями из жизни.
9. Обмен знаниями:
Разбейте команду на пары или небольшие группы. Каждая группа получает случайную тему и готовит короткую мини-презентацию. Темы могут быть самыми неожиданными: «Лучшая суши-точка в вашем районе» или «Зачем нужна аэрофритюрница». Никакого официоза — достаточно нескольких простых слайдов. Главная цель — получить удовольствие от совместной работы и узнать что-то новое.
Ещё один вариант — неформальный мастер-класс. Кто-то из команды делится своим навыком или хобби и учит всех остальных. Без строгих регламентов — просто лёгкая и приятная сессия в своё удовольствие.
10. Покажи и расскажи:
Узнайте свою команду лучше: каждый приносит на встречу любой предмет на свой выбор. Это может быть книга, которую он сейчас читает, рецепт блюда, которое недавно попробовал, или любимый аромат. Отличный способ узнать друг друга с неожиданной стороны и найти общие интересы. Вдруг откроете для себя что-то новое благодаря рекомендации коллеги.
Какую пользу приносят тимбилдинговые активности?
Тимбилдинговые активности дают множество преимуществ — особенно для удалённых команд.
Тимбилдинг улучшает коммуникацию
Совместные игры и активности формируют доверие и командный дух, что напрямую сказывается на качестве общения. Вдобавок развиваются навыки активного слушания — а это один из ключевых элементов эффективной коммуникации.
Тимбилдинг стимулирует сотрудничество и взаимодействие
Чаще всего удалённые сотрудники общаются с командой только через рабочие чаты и созвоны. Регулярные тимбилдинговые активности помогают управлять удалённой командой эффективнее: люди узнают друг друга в неформальной обстановке, понимают, как каждый думает и действует — а это здорово помогает в совместной работе.
Тимбилдинг повышает моральный дух команды
Весёлые активности позволяют отвлечься, расслабиться и просто получить удовольствие — а это заряжает всю команду позитивной энергией.
Тимбилдинг развивает креативность и навыки решения задач
Большинство игр и заданий требуют нестандартного мышления и умения взглянуть на проблему под другим углом. Эти навыки легко переносятся в повседневную рабочую практику.
Тимбилдинг снижает ощущение изолированности
Удалённые сотрудники нередко чувствуют себя оторванными от команды. Регулярные тимбилдинговые активности помогают снизить это ощущение одиночества и укрепить связь с коллегами.
Тимбилдинг разбивает рутину и застой
Удалённые сотрудники нередко застревают в цикле «работа — еда — сон», особенно когда весь день проходит в одном месте. Яркое событие, которого можно ждать с нетерпением, отлично разбавляет эту рутину и добавляет позитива в рабочие будни.
Подводим итог
Командообразующие активности для удалённых сотрудников помогают создать более совместную и позитивную рабочую атмосферу. Они также способствуют улучшению коммуникации, укреплению отношений внутри команды и развитию корпоративной культуры. Всё это позволяет помочь вашей удалённой команде процветать и расти ещё быстрее.
Об авторе:
Читайте также: Креативные способы презентовать проект на работе
