Intégration Remote — RH et paie à l’international

WebWork s’intègre désormais avec Remote, la plateforme internationale de RH et de paie utilisée par les entreprises qui recrutent à l’étranger. Cette intégration connecte vos données de suivi du temps à l’infrastructure d’emploi mondial de Remote, fluidifiant ainsi le parcours entre les heures enregistrées et le traitement de la paie pour les équipes distribuées travaillant dans différents pays.

Une fois la connexion établie, les données des employés se synchronisent entre WebWork et Remote, ce qui élimine la gestion en double des profils. Le temps suivi dans WebWork peut être utilisé pour alimenter les calculs de paie dans Remote, garantissant que les heures travaillées correspondent bien à la rémunération — un point particulièrement critique pour les collaborateurs payés à l’heure ou les contractuels répartis dans différents pays et fuseaux horaires.

Pour les entreprises qui utilisent Remote pour gérer l’emploi international, la conformité fiscale et l’administration des avantages sociaux, cette intégration vient compléter le tableau de la gestion des effectifs. Votre équipe suit son temps dans WebWork, les RH et la paie sont gérées dans Remote, et les données circulent automatiquement entre les deux — réduisant la réconciliation manuelle et garantissant la fiabilité de chaque étape du cycle de vie de l’employé.