Em 2026, o controle das horas trabalhadas e o pagamento por elas devem fazer parte de um fluxo de trabalho único e simplificado — seja por meio de uma única ferramenta ou de duas ferramentas altamente integradas.

Muitas equipes ainda gerenciam o controle de horas em uma plataforma e a folha de pagamento em outra, frequentemente dependendo de planilhas, exportações manuais ou sistemas desconectados. Isso atrasa os pagamentos, aumenta o risco de erros e gera custos indiretos desnecessários.

Felizmente, as soluções modernas de controle de tempo agora oferecem recursos de pagamento integrados ou integrações nativas com sistemas de folha de pagamento. Isso significa que você pode ir da folha de ponto ao pagamento — seja por hora ou por mês — com o mínimo de esforço.

Neste artigo, analisaremos as melhores ferramentas de controle de tempo que também ajudam a gerenciar pagamentos, compararemos seus pontos fortes e destacaremos o que considerar ao escolher a ferramenta ideal para sua equipe.

1. Rastreador de tempo WebWork

Ideal para: Equipes que desejam controlar horas trabalhadas, automatizar salários e pagar os funcionários diretamente — tudo em uma plataforma segura.

sistema completo que ajuda você a transformar horas registradas em pagamentos precisos com o mínimo de trabalho manual. Os funcionários registram o tempo trabalhado usando os aplicativos do WebWork para desktop, web, dispositivos móveis ou extensões. Você pode atribuir valores por hora ou salários fixos semanais/mensais , e a plataforma gera automaticamente folhas de ponto prontas para a folha de pagamento.

Para pagamentos, o WebWork oferece integrações diretas com:
✔ PayPal — envie pagamentos instantaneamente sem sair da plataforma
✔ Stripe — pague membros da equipe diretamente do WebWork
✔ Bitwage — pagamentos em criptomoedas

O WebWork também se conecta a plataformas de folha de pagamento e sistemas de pagamento globais , incluindo:
✔ Deel — sincronização automática de folhas de ponto para folha de pagamento de contratados globais
✔ Payoneer WFM — relatórios prontos para exportação para pagamentos programados
✔ Gusto, Wise — compatível com exportações estruturadas de folha de pagamento ou pagamentos diretos, dependendo da integração.

Outras funcionalidades incluem:

• Suporte por hora e salário fixo

• Tarifas faturáveis ​​por funcionário ou projeto

• Controle de férias remuneradas e horas extras

• Relatórios de folha de pagamento exportáveis ​​para Payoneer, Gusto e muito mais.

• Aprovações de folhas de ponto e visibilidade das horas trabalhadas e dos ganhos.

Todos os dados da folha de pagamento são processados ​​de acordo com as práticas alinhadas ao GDPR, CCPA e HIPAA , criptografados com SSL e protegidos contra acesso não autorizado — garantindo o manuseio seguro de informações pessoais e financeiras, tornando-se a melhor opção de controle de ponto para equipes em crescimento.

💡 Uma das poucas plataformas que oferece suporte nativo a pagamentos por hora e por salário fixo.

2. Equipe do Hub

Ideal para: Equipes com freelancers ou funcionários que desejam controle de tempo detalhado e opções de pagamento flexíveis por meio de integrações.

O Hubstaff combina o controle preciso do tempo trabalhado com suporte integrado para por hora e por salário fixo . Os funcionários podem registrar o tempo trabalhado pelo computador, celular ou extensão do navegador, enquanto os gerentes recebem relatórios detalhados sobre produtividade, níveis de atividade, uso do aplicativo e localização por GPS.

Para processamento de folha de pagamento, a Hubstaff oferece suporte a:

• Pagamento por hora com base no tempo registrado.

• Pagamentos salariais (fixos) com periodicidade recorrente.
  Você pode configurar pagamentos para cada membro da equipe e conectar-se a fornecedores como:

Você pode configurar pagamentos para cada membro da equipe e conectar-se a fornecedores como:

✔ PayPal

✔ Sábio

✔ Gosto

✔ Salário base

O Hubstaff não processa pagamentos dentro do aplicativo, mas, uma vez integrado, pode automatizar os pagamentos de acordo com a programação escolhida — seja com base em horas trabalhadas ou em um valor fixo. Você também pode gerar relatórios de folha de pagamento e processar pagamentos manualmente, se necessário.

3. Clockify

Ideal para: Equipes que desejam um sistema de controle de tempo flexível e escalável com relatórios de folha de pagamento, mas sem ferramentas de pagamento integradas.

O Clockify é uma ferramenta popular de controle de tempo, conhecida por seu generoso plano gratuito e interface intuitiva. Ele permite que equipes registrem o tempo manualmente ou com um cronômetro, atribuam horas a projetos ou clientes e apliquem taxas faturáveis ​​para calcular o valor devido.

Embora o Clockify não inclua processamento de folha de pagamento ou pagamentos integrados, você pode:

• Atribua tarifas horárias por membro da equipe

• Exportar folhas de ponto e relatórios de folha de pagamento

• Utilize ferramentas como o Zapier ou a API do Clockify para conectar-se a plataformas externas de folha de pagamento como o Gusto ou o QuickBooks.

Dito isso, todas as ações relacionadas a pagamentos — desde o cálculo de salários até o envio de pagamentos — devem ser tratadas fora da plataforma.

💡 O Clockify é ideal para equipes que precisam de controle de horas e relatórios de folha de pagamento flexíveis, mas não exigem pagamentos integrados ou pagamentos automatizados.

4. Tremor

Ideal para: Equipes que precisam de controle de ponto focado em frequência com dados de folha de pagamento exportáveis ​​— mas não necessitam de recursos de pagamento.

O Jibble foi desenvolvido com foco em fluxos de trabalho de registro de entrada e saída , com recursos avançados para controle de frequência, turnos, horas extras e logins por reconhecimento facial. É especialmente popular em setores onde a presença física é importante, como varejo, manufatura e equipes de campo.

Você pode atribuir salários por hora aos funcionários e gerar relatórios de folha de pagamento automatizados, mostrando o total de horas trabalhadas e o salário bruto. Esses relatórios podem ser exportados e enviados para o seu provedor de serviços de folha de pagamento.

No entanto, o Jibble não oferece suporte a pagamentos integrados ou integrações diretas com a folha de pagamento . Todos os pagamentos reais devem ser gerenciados separadamente.

💡 O Jibble é ideal para equipes que trabalham em turnos e precisam de controle preciso de tempo e frequência — mas você ainda precisará de uma plataforma separada para processar a folha de pagamento e enviar pagamentos.

5. Doutor do Tempo

Ideal para: Empresas que precisam de monitoramento detalhado com exportação de folha de pagamento e suporte para pagamento por hora.

O Time Doctor é uma plataforma de controle de tempo criada com foco em produtividade e responsabilidade. Ele registra a atividade de trabalho com recursos como capturas de tela , uso de aplicativos e sites , detecção de tempo ocioso e relatórios de produtividade detalhados — tornando-o especialmente útil para gerenciar equipes distribuídas ou terceirizadas.

O Time Doctor inclui uma funcionalidade de folha de pagamento que permite:

• Defina as tarifas horárias para cada membro da equipe

• Calcule automaticamente os pagamentos com base no tempo registrado

• Exporte dados de folha de pagamento ou processe pagamentos por meio de integrações com:
  ✔ PayPal
  ✔ Wise
  ✔ Payoneer

Você pode aprovar folhas de ponto e enviar pagamentos diretamente da plataforma, mas isso se limita a pagamentos por hora . O Time Doctor não oferece suporte a fluxos de trabalho com salário fixo ; portanto, equipes com funcionários assalariados precisarão de outra solução para isso.

💡 O Time Doctor é ótimo para equipes que priorizam a visibilidade e precisam pagar os contratados por hora, mas não foi desenvolvido para a automação da folha de pagamento de funcionários assalariados.

Comparação rápida

O que procurar em um aplicativo de controle de tempo com pagamentos

Escolher a ferramenta certa para controle de horas e folha de pagamento não se resume apenas a registrar horas trabalhadas — trata-se de como a ferramenta conecta o trabalho ao pagamento. Veja o que avaliar:

• Modelos de remuneração flexíveis:
  É possível que suportem tanto pagamentos por hora quanto salários fixos? Não é recomendável impor uma única estrutura para todos os membros da equipe.

• Pagamentos integrados:
  É possível enviar pagamentos diretamente da plataforma ou é necessário exportar dados para um sistema de terceiros?

• Capacidades Globais:
  Suporta múltiplas moedas, fusos horários e regras de pagamento locais — especialmente se você trabalha com equipes internacionais?

• Automação de fluxo de trabalho:
  A plataforma pode reduzir as etapas manuais de aprovação, cálculo e pagamento da folha de pagamento?

• Clareza para a equipe:
  Seus funcionários ou contratados poderão ver quanto ganharam e quando receberão o pagamento?

As melhores ferramentas eliminam a complexidade — não apenas para os gestores, mas para todos os envolvidos.

Considerações Finais

O controle de horas trabalhadas e a folha de pagamento não precisam estar na mesma ferramenta, mas devem funcionar em perfeita harmonia. Seja para pagar freelancers por hora ou funcionários com salário fixo, os melhores sistemas garantem que os registros de horas trabalhadas sejam integrados diretamente aos pagamentos, com o mínimo de esforço manual.

O WebWork Time Tracker se destaca por oferecer fluxos de trabalho tanto para funcionários horistas quanto para assalariados , além da possibilidade de pagar funcionários e contratados diretamente pelo Stripe, PayPal, Wise e Bitwage — tudo dentro da plataforma. Para equipes que utilizam sistemas globais de folha de pagamento como Payoneer WFM ou Deel , o WebWork também oferece sincronização automática de folhas de ponto , mantendo tudo integrado.

Se você gerencia uma equipe crescente ou distribuída, vale a pena usar uma plataforma que não apenas registre o tempo, mas que também ajude a fechar o ciclo com pagamentos rápidos e integrados.