Gestão de Licenças Remuneradas

O WebWork passa a incluir um sistema completo de gestão de licenças remuneradas que permite tratar pedidos de ausência, acompanhar saldos e gerir acumulações — tudo num único lugar. Os membros da equipa podem submeter pedidos de licença diretamente na plataforma, especificando o tipo de ausência — férias, doença, motivos pessoais ou qualquer categoria personalizada que a sua organização defina — e os gestores podem aprovar ou recusar com um único clique.

Os saldos de licença são acompanhados automaticamente com base nas políticas que configurar. Cada membro da equipa consegue consultar o saldo disponível, os pedidos pendentes e o histórico de ausências, reduzindo as trocas de mensagens com os Recursos Humanos que normalmente acompanham os pedidos de folga. Os gestores têm uma visão global das licenças da equipa para garantir cobertura adequada e evitar conflitos de agenda.

O sistema integra-se com as folhas de ponto e as funcionalidades de assiduidade do WebWork, pelo que as licenças aprovadas são automaticamente refletidas nos relatórios e nos cálculos salariais. Acabaram-se os ajustes manuais e as folhas de cálculo — as licenças remuneradas fluem de forma integrada na mesma plataforma que a sua equipa já utiliza para controlo de tempo e gestão de equipas.