Дополнительные варианты расчётных периодов в табелях учёта времени

В табелях учёта времени появились новые варианты расчётных периодов, которые дают больше гибкости для подстройки под график выплат вашей организации. Независимо от того, платит ваша компания еженедельно, раз в две недели, два раза в месяц или по индивидуальному графику, — теперь можно настроить табели так, чтобы они точно соответствовали вашей структуре расчётных периодов.

Правильный выбор расчётного периода гарантирует, что отображение табелей, итоговые суммы и экспорт данных совпадают с теми датами, с которыми работает ваш отдел расчёта заработной платы. Это избавляет от ручного подсчёта часов за произвольные периоды и подгонки экспортируемых данных под ваш платёжный цикл. Сотрудники видят свои часы, сгруппированные по тем же периодам, за которые они получают зарплату, — а значит, меньше путаницы и расхождений.

Для компаний с несколькими графиками выплат — например, когда штатные сотрудники получают зарплату раз в месяц, а подрядчики — раз в две недели — гибкие настройки расчётных периодов означают, что табели каждого отображаются корректно и без костылей. Это небольшое, но ощутимое улучшение, которое экономит время и сотрудникам, и администраторам расчёта зарплат в каждом платёжном цикле.