Лимит удалённой работы и заявки на работу из дома

Теперь у работы из дома есть собственный лимит, а запросить удалённый день можно так же, как отпуск.

Что нового

• Настройка, которая позволяет отметить политику как политику удалённой работы, а не отпуска
• Отдельный лимит дней удалённой работы, который не расходует дни отпуска
• Заявки и согласование в том же процессе, к которому уже привыкли сотрудники и руководители

Почему это важно

• Удалённые дни учитываются отдельно от отпусков и отгулов
• Руководители согласуют работу из дома точно так же, как отпуск
• Текущие политики отпусков и остатки дней остаются без изменений