{"id":11431,"date":"2025-03-24T14:07:59","date_gmt":"2025-03-24T14:07:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer"},"modified":"2026-03-03T02:04:09","modified_gmt":"2026-03-03T02:04:09","slug":"was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer","title":{"rendered":"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer"},"content":{"rendered":"\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig ver\u00e4ndert \u2013 und Quiet Quitting ist eine dieser Ver\u00e4nderungen, die viele Unternehmer und F\u00fchrungskr\u00e4fte bis heute besch\u00e4ftigt. In diesem Artikel gehen wir dem Thema auf den Grund: Was steckt hinter dem Begriff, welche Ursachen hat das Ph\u00e4nomen \u2013 und wie l\u00e4sst es sich im eigenen Team verhindern?<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Was ist Quiet Quitting?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Fangen wir mit dem Wesentlichen an: <b>Was bedeutet Quiet Quitting eigentlich?<\/b> Vereinfacht gesagt beschreibt der Begriff den Moment, in dem Mitarbeitende die Begeisterung f\u00fcr ihre Arbeit verlieren. Sie h\u00f6ren auf, sich besonders ins Zeug zu legen, und erledigen nur noch das, was von ihrer Rolle erwartet wird. Sogenannte \u201eCitizenship Behaviors&#8221; \u2013 also freiwilliges Engagement \u00fcber die eigentlichen Aufgaben hinaus \u2013 geh\u00f6ren damit der Vergangenheit an. Quiet Quitter begn\u00fcgen sich mit dem Mindestma\u00df.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Viele F\u00fchrungskr\u00e4fte reduzieren Quiet Quitting auf ein einziges Wort: <\/span><b>Faulheit<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Doch das greift zu kurz. Hinter dem Ph\u00e4nomen steckt eine grundlegende Verschiebung der eigenen Priorit\u00e4ten und eine ver\u00e4nderte Haltung zur Arbeit. Um das greifbarer zu machen, schauen wir uns ein paar konkrete Beispiele an.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Beispiele f\u00fcr Quiet Quitting<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Quiet Quitting sieht je nach Person und Situation unterschiedlich aus. Hier sind einige typische Beispiele, die Ihnen als Unternehmer im Team begegnen k\u00f6nnen:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Ein Mitarbeiter lehnt eine Zusatzaufgabe ab \u2013 zum Beispiel die Vertretung einer erkrankten Kollegin in einer Notsituation.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Teammitglieder meiden Teambuilding-Aktivit\u00e4ten und Meetings.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Eine Mitarbeiterin verl\u00e4sst p\u00fcnktlich den Arbeitsplatz, obwohl noch offene Aufgaben f\u00fcr den Tag vorliegen.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Mitarbeitende antworten au\u00dferhalb der Arbeitszeiten nicht auf wichtige Nachrichten \u2013 selbst in dringenden Situationen nicht.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Auch wenn das typische Anzeichen f\u00fcr Quiet Quitting sind, ist es wichtig, diese Verhaltensweisen nicht vorschnell zu bewerten. In manchen F\u00e4llen handelt es sich schlicht um gesunde Grenzen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Der Unterschied zwischen Quiet Quitting und gesunden Grenzen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die Grenze zwischen gesunden Grenzen im Arbeitsumfeld und dem mangelnden Engagement beim Quiet Quitting ist oft flie\u00dfend. Verschiedene Faktoren k\u00f6nnen eine Situation in die eine oder andere Richtung kippen \u2013 etwa der Umfang der zus\u00e4tzlichen Aufgabe. Klare Grenzen zwischen Privat- und Berufsleben sind aus vielerlei Gr\u00fcnden wichtig \u2013 und einer der entscheidenden ist gleichzeitig der Hauptausl\u00f6ser von Quiet Quitting: die Arbeitszufriedenheit.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Was sind die Ursachen von Quiet Quitting?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Der Hauptgrund f\u00fcr Quiet Quitting liegt auf der Hand: Wer mit seiner Arbeit unzufrieden ist, verliert die Motivation \u2013 und schr\u00e4nkt sein Engagement irgendwann \u00fcber das \u00fcbliche Ma\u00df einer gesunden Work-Life-Balance hinaus ein.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Geringe Arbeitszufriedenheit hat wiederum viele m\u00f6gliche Ursachen. Eine der h\u00e4ufigsten ist das Gef\u00fchl, dass die eigene Leistung nicht ausreichend anerkannt wird \u2013 gerade dann, wenn man sich besonders engagiert hat.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Ist Quiet Quitting wirklich ein neues Ph\u00e4nomen?<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Der Begriff \u201eQuiet Quitting&#8221; ist zwar relativ neu \u2013 er hat sich nach der Pandemie zu Beginn dieses Jahrzehnts verbreitet \u2013 doch das Ph\u00e4nomen selbst kennt die Arbeitswelt schon l\u00e4nger. Und Daten best\u00e4tigen: Es ist kein Ausnahmefall. Laut einem <a href=\"https:\/\/www.gallup.com\/workplace\/398306\/quiet-quitting-real.aspx\"><span style=\"font-weight: 400\">Gallup-Artikel aus dem Jahr 2022 zum Thema Quiet Quitting<\/span><\/a> machen stille K\u00fcndiger mindestens 50 % der Erwerbst\u00e4tigen in den USA aus.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Statistisch gesehen ist also rund die H\u00e4lfte Ihrer Belegschaft von Quiet Quitting betroffen. Das bedeutet aber nicht, dass man einfach zur Tagesordnung \u00fcbergehen sollte. Auch wenn Sie das Empfinden Ihrer Mitarbeitenden nicht direkt steuern k\u00f6nnen, gibt es Stellschrauben, an denen Sie drehen k\u00f6nnen. Eine davon ist die Steigerung der <a href=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/wie-sie-das-mitarbeiterengagement-durch-zeiterfassung-verbessern\"><span style=\"font-weight: 400\"><b>beruflichen Mitarbeiterbindung<\/b><\/span><\/a> in Ihrem Team.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Der Zusammenhang zwischen Quiet Quitting und Mitarbeiterengagement<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Auf den ersten Blick klingt der Zusammenhang zwischen Quiet Quitting und Mitarbeiterengagement einfach \u2013 tats\u00e4chlich ist er aber vielschichtiger. Man k\u00f6nnte annehmen, dass jemand, der quiet quitted, komplett von seiner Arbeit abgekoppelt ist. Das stimmt in den meisten F\u00e4llen jedoch nicht. Solange Betroffene ihre eigentlichen Aufgaben noch erledigen und lediglich das freiwillige Zusatzengagement einstellen, bewegen sie sich irgendwo zwischen engagiert und desengagiert.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Auswirkungen von Quiet Quitting auf Ihr Unternehmen<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Bevor wir uns anschauen, wie Sie dem Ph\u00e4nomen entgegenwirken k\u00f6nnen, werfen wir zun\u00e4chst einen Blick auf die Folgen von Quiet Quitting f\u00fcr Ihr Unternehmen. Die wichtigsten sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Sinkende Produktivit\u00e4t<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Geringere Mitarbeiterbindung<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">H\u00f6here Unternehmenskosten<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Sinkende Produktivit\u00e4t<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wenn Mitarbeitende aufh\u00f6ren, die Extrameile zu gehen, l\u00e4sst ihre Produktivit\u00e4t nach. Sie arbeiten tendenziell langsamer und liefern weniger Output. Hinzu kommt ein R\u00fcckgang bei der Kreativit\u00e4t: Quiet Quitter sind kaum bereit, neue oder ungew\u00f6hnliche L\u00f6sungsans\u00e4tze einzubringen \u2013 das Interesse daran fehlt schlichtweg.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Geringere Mitarbeiterbindung<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wie bereits erw\u00e4hnt, sind Mitarbeitende, die quiet quitting betreiben, mit ihrer Arbeit unzufrieden. Die Wahrscheinlichkeit ist daher gro\u00df, dass sie aktiv nach besseren M\u00f6glichkeiten Ausschau halten, um ihre beruflichen Ambitionen zu erf\u00fcllen. Langfristig kann eine schwache Mitarbeiterbindung besonders problematisch werden und die Recruitingkosten Ihres Unternehmens deutlich in die H\u00f6he treiben.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">H\u00f6here Unternehmenskosten<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Die beiden zuvor genannten Punkte wirken sich direkt auf Ihre Kostenstruktur aus. Sie m\u00fcssen nicht nur mehr f\u00fcr die Personalgewinnung ausgeben, sondern auch im laufenden Betrieb mit h\u00f6heren Kosten rechnen. Das dr\u00fcckt auf die Rentabilit\u00e4t Ihres Unternehmens und bremst das Wachstum.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Quiet Quitting mit Zeiterfassungssoftware entgegenwirken<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es gibt viele Ans\u00e4tze, um Quiet Quitting im Team zu reduzieren. Einer der effektivsten setzt auf leistungsstarke Zeiterfassungssoftware \u2013 wie WebWork. Mit den erfassten Daten solcher Tools k\u00f6nnen Sie gezielt daf\u00fcr sorgen, dass Ihre Teammitglieder zufrieden mit ihrer Arbeit sind. Die wichtigsten Ma\u00dfnahmen dabei sind:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Klare Ziele und Erwartungen setzen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Mitarbeitende angemessen belohnen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">\u00dcberlastung erkennen und vermeiden<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Klare Ziele und Erwartungen setzen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Klare Ziele sind die Grundlage f\u00fcr strukturiertes Arbeiten in jedem professionellen Umfeld. Sie helfen Ihrem Team, Aufgaben richtig zu priorisieren und jederzeit zu wissen, was als n\u00e4chstes ansteht. Moderne Zeiterfassungs-Apps mit <a href=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/de\/project-management-software\"><span style=\"font-weight: 400\">Projekt- und Aufgabenverwaltung<\/span><\/a> machen das einfach \u2013 sowohl auf individueller Ebene als auch f\u00fcr das gesamte Unternehmen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dar\u00fcber hinaus sollten Sie einen oft vernachl\u00e4ssigten Aspekt beim Setzen von Zielen nicht au\u00dfer Acht lassen: die regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung. Es ist wichtig, kontinuierlich zu beurteilen, welche Aufgaben zum Kernbereich der T\u00e4tigkeit Ihrer Mitarbeitenden geh\u00f6ren. Was zu Beginn eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses als freiwilliges Zusatzengagement gilt, kann mit der Zeit zur festen Aufgabe werden. Eine klare Definition dieser Grenzen gibt Mitarbeitenden das Gef\u00fchl, dass sie sich in ihrer Karriere weiterentwickeln.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">Mitarbeitende angemessen belohnen<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Wie bereits erw\u00e4hnt, ist mangelnde Anerkennung einer der Hauptgr\u00fcnde, warum Quiet Quitting entsteht. Mithilfe von Zeiterfassungssoftware lassen sich die Leistungstr\u00e4ger im Team leicht identifizieren \u2013 zum Beispiel \u00fcber Daten zur App- und Website-Nutzung oder zur Aufgabenverwaltung. Auf dieser Basis k\u00f6nnen Sie Leistungen fair verg\u00fcten \u2013 etwa durch <a href=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/wie-sie-eine-gehaltserhohung-wie-ein-experte-berechnen\"><span style=\"font-weight: 400\">pr\u00e4zise Gehaltserh\u00f6hungsberechnungen<\/span><\/a> und weitere Ma\u00dfnahmen.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-weight: 400\">\u00dcberlastung erkennen und vermeiden<\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es klingt zun\u00e4chst paradox, aber auch \u00dcberarbeitung kann langfristig zu Quiet Quitting f\u00fchren. Wer dauerhaft zu viel arbeitet, riskiert einen Burnout \u2013 mit Folgen, die denen von Quiet Quitting sehr \u00e4hneln. Das Gute: Mit dem richtigen Zeiterfassungs-Tool l\u00e4sst sich \u00dcberlastung fr\u00fchzeitig erkennen. Hochwertige Apps wie WebWork bieten dedizierte <a href=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/de\/features\/work-life-balance\"><span style=\"font-weight: 400\">Work-Life-Balance-Tracking<\/span><\/a>-Funktionen, die Ihnen zeigen, wie es um das Gleichgewicht jedes einzelnen Teammitglieds bestellt ist \u2013 und helfen, die Arbeitslast gleichm\u00e4\u00dfig zu verteilen.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Zus\u00e4tzlich bietet WebWork die M\u00f6glichkeit, die Zeiterfassung au\u00dferhalb der Arbeitszeiten zu deaktivieren. So wird Ihren Mitarbeitenden aktiv signalisiert, dass Arbeit nach Feierabend nicht erwartet wird.<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-weight: 400\">Fazit<\/span><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Im Zuge der Pandemie hat sich <b>Quiet Quitting<\/b> als neuer Begriff etabliert \u2013 ein Ausdruck f\u00fcr die <b>Unzufriedenheit<\/b> mit der Arbeit, die es als Ph\u00e4nomen freilich schon lange gibt. Wer versteht, warum Quiet Quitting entsteht, kann ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich Mitarbeitende <b>wertgesch\u00e4tzt<\/b> und <b>motiviert<\/b> f\u00fchlen. Tools wie leistungsstarke Zeiterfassungssoftware und Strategien wie faire Anerkennung und Belohnung leisten dabei einen wesentlichen Beitrag. Wer diese Schritte konsequent umsetzt, sorgt daf\u00fcr, dass sein Team <b>engagiert<\/b> und <b>committed<\/b> bleibt \u2013 und gemeinsam zum <b>Unternehmenserfolg<\/b> beitr\u00e4gt.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig ver\u00e4ndert \u2013 und Quiet Quitting ist eine dieser Ver\u00e4nderungen, die viele Unternehmer und F\u00fchrungskr\u00e4fte bis heute besch\u00e4ftigt. In diesem&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":24,"featured_media":8673,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[771],"tags":[],"class_list":["post-11431","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-tools-de"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.3 (Yoast SEO v27.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer &#8211; WebWork Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quiet Quitting ist f\u00fcr viele F\u00fchrungskr\u00e4fte noch immer ein R\u00e4tsel. Dieser Artikel beleuchtet das Thema ausf\u00fchrlich \u2013 von der Definition bis hin zu konkreten Gegenma\u00dfnahmen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quiet Quitting ist f\u00fcr viele F\u00fchrungskr\u00e4fte noch immer ein R\u00e4tsel. Dieser Artikel beleuchtet das Thema ausf\u00fchrlich \u2013 von der Definition bis hin zu konkreten Gegenma\u00dfnahmen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"WebWork Time Tracker\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/webwork.tracker\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-03-24T14:07:59+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-03-03T02:04:09+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/What-is-Quiet-Quitting.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1500\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Arman Boyakhchyan\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@WebWork_Tracker\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@WebWork_Tracker\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Arman Boyakhchyan\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com#website\"},\"author\":{\"name\":\"Arman Boyakhchyan\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/de7d391fcae528034558668b3ba7aec1\"},\"headline\":\"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer\",\"datePublished\":\"2025-03-24T14:07:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-03T02:04:09+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer\"},\"wordCount\":1302,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/What-is-Quiet-Quitting.png\",\"articleSection\":[\"Tools\"],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer\",\"name\":\"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer \u2013 WebWork Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/What-is-Quiet-Quitting.png\",\"datePublished\":\"2025-03-24T14:07:59+00:00\",\"dateModified\":\"2026-03-03T02:04:09+00:00\",\"description\":\"Quiet Quitting ist f\u00fcr viele F\u00fchrungskr\u00e4fte noch immer ein R\u00e4tsel. Dieser Artikel beleuchtet das Thema ausf\u00fchrlich \u2013 von der Definition bis hin zu konkreten Gegenma\u00dfnahmen.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/What-is-Quiet-Quitting.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/What-is-Quiet-Quitting.png\",\"width\":1500,\"height\":1000,\"caption\":\"A person typing away on a laptop, signifying quiet quitting\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/de\\\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Blog\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/de7d391fcae528034558668b3ba7aec1\",\"name\":\"Arman Boyakhchyan\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/Arman-Profile-96x96.png\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/Arman-Profile-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/07\\\/Arman-Profile-96x96.png\",\"caption\":\"Arman Boyakhchyan\"},\"description\":\"Arman is a passionate content and creative writer. He writes both by day and night, with a constant urge to put pen to paper\u2014in digital form, at least. When he\u2019s not writing in his free time, he\u2019s adventuring to create new memories to share with the world.\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.webwork-tracker.com\\\/blog\\\/author\\\/arman-boyakhchyan\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer &#8211; WebWork Blog","description":"Quiet Quitting ist f\u00fcr viele F\u00fchrungskr\u00e4fte noch immer ein R\u00e4tsel. Dieser Artikel beleuchtet das Thema ausf\u00fchrlich \u2013 von der Definition bis hin zu konkreten Gegenma\u00dfnahmen.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer","og_description":"Quiet Quitting ist f\u00fcr viele F\u00fchrungskr\u00e4fte noch immer ein R\u00e4tsel. Dieser Artikel beleuchtet das Thema ausf\u00fchrlich \u2013 von der Definition bis hin zu konkreten Gegenma\u00dfnahmen.","og_url":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer","og_site_name":"WebWork Time Tracker","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/webwork.tracker\/","article_published_time":"2025-03-24T14:07:59+00:00","article_modified_time":"2026-03-03T02:04:09+00:00","og_image":[{"width":1500,"height":1000,"url":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/What-is-Quiet-Quitting.png","type":"image\/png"}],"author":"Arman Boyakhchyan","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@WebWork_Tracker","twitter_site":"@WebWork_Tracker","twitter_misc":{"Written by":"Arman Boyakhchyan","Est. reading time":"6 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com#website"},"author":{"name":"Arman Boyakhchyan","@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/#\/schema\/person\/de7d391fcae528034558668b3ba7aec1"},"headline":"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer","datePublished":"2025-03-24T14:07:59+00:00","dateModified":"2026-03-03T02:04:09+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer"},"wordCount":1302,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/What-is-Quiet-Quitting.png","articleSection":["Tools"],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer","url":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer","name":"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer \u2013 WebWork Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/What-is-Quiet-Quitting.png","datePublished":"2025-03-24T14:07:59+00:00","dateModified":"2026-03-03T02:04:09+00:00","description":"Quiet Quitting ist f\u00fcr viele F\u00fchrungskr\u00e4fte noch immer ein R\u00e4tsel. Dieser Artikel beleuchtet das Thema ausf\u00fchrlich \u2013 von der Definition bis hin zu konkreten Gegenma\u00dfnahmen.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#primaryimage","url":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/What-is-Quiet-Quitting.png","contentUrl":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/What-is-Quiet-Quitting.png","width":1500,"height":1000,"caption":"A person typing away on a laptop, signifying quiet quitting"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/de\/was-ist-quiet-quitting-ein-leitfaden-fur-unternehmer#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.webwork-tracker.com"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Blog","item":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Was ist Quiet Quitting? Ein Leitfaden f\u00fcr Unternehmer"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/#\/schema\/person\/de7d391fcae528034558668b3ba7aec1","name":"Arman Boyakhchyan","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Arman-Profile-96x96.png","url":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Arman-Profile-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/Arman-Profile-96x96.png","caption":"Arman Boyakhchyan"},"description":"Arman is a passionate content and creative writer. He writes both by day and night, with a constant urge to put pen to paper\u2014in digital form, at least. When he\u2019s not writing in his free time, he\u2019s adventuring to create new memories to share with the world.","url":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/author\/arman-boyakhchyan"}]}},"menu_order":0,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11431","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/24"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11431"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11431\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13165,"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11431\/revisions\/13165"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8673"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11431"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11431"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.webwork-tracker.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11431"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}