Удалённая работа и работа на дому — это две очень похожие концепции. Обе представляют собой уникальные формы организации труда, предполагающие работу из дома. Но в то же время они во многом отличаются.

В этой статье мы рассмотрим различия между удаленной работой и удалённой работой. Мы обсудим, в каких отраслях используется тот или иной подход, и почему вы можете предпочесть один другому.

Изучение возможностей удаленной работы

Начнём с более редкого из двух терминов: удалённая работа . Возможно, вы о ней не слышали, но вам наверняка знакома её концепция.

Что такое удаленная работа?

Удалённая работа предполагает выполнение сотрудниками задач вне офиса, но в непосредственной близости от него . Это означает, что типичный специалист, работающий удалённо, живёт недалеко от своего работодателя, но работает в основном из дома. При этом удалённая работа часто требует присутствия сотрудников в офисе для выполнения определённых задач. Это включает в себя, в основном, задачи, требующие сотрудничества, такие как совещания и обсуждения . Такие условия работы призваны объединить лучшие стороны работы из дома и из офиса, что может иметь множество преимуществ.

В каких отраслях используется удаленная работа?

Удалённая работа используется во всех отраслях по всему миру. Это включает в себя всё: от маркетинга и написания текстов до разработки программного обеспечения и IT . Главное требование для удалённой работы — возможность выполнения задач из дома . В конце концов, работа из дома является важной частью таких договорённостей. Удалённая работа также популярна в компаниях, которые хотят перейти на удалённую работу, но при этом в значительной степени полагаются на сотрудничество.

Недостатки удаленной работы

Один из главных недостатков удаленной работы связан с управлением. При удаленной работе вам придется управлять членами вашей команды как в офисе, так и за его пределами. Это может быть непросто, если в вашей компании не используется программное обеспечение для повышения производительности, например, система учета рабочего времени, такая как WebWork .

Понимание удаленной работы

Теперь давайте рассмотрим более популярный вариант организации работы: удаленную работу .

Что такое удалённая работа?

Удалённая работа — это, в общем-то, само собой разумеющееся явление. Она подразумевает удалённую работу специалистов вне офиса , как правило, из дома. Но люди работают удалённо и из самых разных мест. Более того, эти места даже не обязательно должны находиться рядом с офисом работодателя. Многие компании используют этот факт для привлечения талантов из других стран. Это может иметь ряд преимуществ, особенно для начинающих предприятий. Отсутствие географических ограничений выгодно и сотрудникам, поскольку поиск лучших вакансий становится проще.

Где используется удалённая работа?

Как и удаленная работа, удалённый формат работы может использоваться в самых разных компаниях. У них общие требования, а именно возможность выполнения задач из дома . Он больше подходит для небольших компаний и стартапов, которые могут не располагать ресурсами для офиса. Управление сотрудниками также будет проще, поскольку вам не придётся делать это одновременно в офисе и за его пределами. Однако свобода выбора места работы при удалённой работе ограничивает её возможности в нескольких ключевых областях.

Недостатки удаленной работы

удаленное взаимодействие можно с помощью инструментов повышения производительности, оно не будет таким эффективным, как совместная работа вживую. Это особенно важно для рабочих сред, где активно требуется сотрудничество. В результате команды в таких средах плохо приспособлены к удаленной работе.

Основные различия между удаленной и дистанционной работой

Изучив вопросы удаленной работы и работы на дому, мы можем теперь рассмотреть их различия.

Расположение

Место работы — важное различие между удаленной и дистанционной работой. Как уже упоминалось, удаленная работа выполняется вне офиса, но недалеко от него. При этом удаленная работа не имеет ограничений по местоположению. Это одно из самых больших различий между ними, и оно может стать решающим фактором для тех, кто еще не определился с выбором.

Среда

Рабочая среда может играть важную роль в производительности труда сотрудников. На самом деле, для некоторых менеджеров это настолько важно, что они используют GPS-отслеживание сотрудников , чтобы обеспечить работу команды в условиях, свободных от отвлекающих факторов. Удаленная работа может иметь небольшое преимущество в этом отношении, особенно если сотрудники проводят большую часть рабочего времени в офисе.

Технологические требования

компьютером , есть одно ключевое различие . Для удаленной работы потребуется либо одно портативное устройство, либо два стационарных. При удаленной работе, с другой стороны, тип устройства не имеет большого значения. Для большинства профессий это не будет проблемой. Но для тех, кому требуется мощное оборудование , например, для инженеров и 3D-художников, это может стать проблемой.

Баланс между работой и личной жизнью

Различия в балансе между работой и личной жизнью при удаленной работе и дистанционной работе будут очень различны для разных людей. Тем, кому трудно отключиться от работы, удаленная работа может подойти лучше. Другие же, напротив, могут воспользоваться преимуществами удаленной работы без каких-либо негативных побочных эффектов.

Роль устройств для отслеживания времени в условиях удаленной работы

Если вы планируете внедрить удаленную работу в своей компании, вам, вероятно, понадобятся способы упростить этот процесс. Отличным вариантом является популярное во многих отраслях программное обеспечение для повышения производительности: трекеры времени .

Отслеживание рабочего времени

Наиболее очевидный способ использования трекеров времени — это отслеживание рабочего времени . Таким образом, вы можете убедиться, что члены вашей команды выполняют свои задачи в положенное время. Трекеры времени могут быть бесценны не только во время удаленной работы и вне офиса, но и во время работы в офисе.

Мониторинг производительности

При внедрении любого формата работы вне офиса одним из главных вопросов, волнующих руководителей, является производительность труда. В конце концов, сложно точно определить, работают ли члены вашей команды в данный момент. Но система учета рабочего времени может полностью решить эту проблему. Используя такое решение, как WebWork, вы можете видеть, над чем работают ваши сотрудники прямо сейчас. Кроме того, система учета рабочего времени предлагает множество других функций, которые упрощают управление удаленными сотрудниками .

Выбор приложения для учета рабочего времени при удаленной работе

Если вы ищете систему учета рабочего времени для удаленной работы, вам следует обратить внимание на модель с широким набором функций . Это поможет вам обеспечить продуктивность вашей команды в рабочее время. Использование таких функций, как управление задачами, отслеживание использования приложений и веб-сайтов, а также отслеживание уровня активности, может преобразить рабочий процесс вашей компании.

Будущее удаленной работы и работы на расстоянии

Прежде чем подвести итог этой статьи, давайте кратко рассмотрим, каким будет будущее удаленной работы и телемарафона. Поскольку эти два понятия очень похожи, люди, вероятно, продолжат использовать более распространенный термин для обозначения обоих концепций. Независимо от того, как их будут называть, данные показывают, что их популярность будет продолжать расти. В долгосрочной перспективе такие формы удаленной работы принесут пользу как компаниям, так и их сотрудникам.

Заключительные мысли

Как удалённая, так и удалённая работа предлагают множество преимуществ . Независимо от вашего выбора, они могут улучшить баланс между работой и личной жизнью вашей команды и повысить производительность. Поскольку всё больше специалистов предпочитают именно такой формат работы, знание различий между ними имеет решающее значение. Это поможет вам принимать более взвешенные решения для вашего бизнеса и ускорить его рост в долгосрочной перспективе.