Что такое «полтора времени»?

Полуторная ставка — это ставка, в 1,5 раза превышающая обычную ставку работника. Чаще всего она применяется для оплаты сверхурочных часов , хотя может применяться и в добровольном порядке, например, для поощрения сотрудников за дополнительную работу.

Должны ли вы платить сверхурочные часы в полуторном размере?

Во многих странах мира сверхурочные часы сотрудников оплачиваются по полуторной ставке. Однако это правило действует только для тех сотрудников, которые изначально имеют право на оплату сверхурочных, что зачастую не всегда так. Проконсультируйтесь с местным юристом по трудовому праву, чтобы получить точную информацию о ставках оплаты, применимых в вашем случае.

Где еще можно использовать полуторное время?

Как владелец бизнеса, вы можете использовать почасовую оплату в качестве стимула различными способами. Например, если у вашей компании есть высокоприоритетный проект, вы можете предложить почасовую оплату для ускорения его выполнения. Однако, чтобы воспользоваться преимуществами почасовой оплаты, вам необходимо выплачивать своей команде почасовую оплату, а не фиксированную сумму, выплачиваемую периодически.

Существуют ли какие-либо варианты полуторной оплаты?

Помимо полуторного оклада, вы можете использовать более высокие ставки, чтобы предоставить своей команде дополнительные преимущества. Если от вас не требуется оплата сверхурочных часов в полуторном размере, вы также можете рассмотреть более низкую ставку. Что-то вроде полуторного оклада может стимулировать вашу команду к выполнению определённых задач и использоваться в качестве бонуса.