Хотите создать гармоничную и продуктивную атмосферу для своей удаленной команды? Проведение увлекательных мероприятий по сплочению коллектива — вот что вам нужно. Такие мероприятия способствуют улучшению коммуникации, укреплению взаимоотношений и повышению корпоративной культуры.
Возможно, вы считаете, что мероприятия по сплочению команды можно проводить только лично, но это совсем не так. Существует множество игр и мероприятий, которые легко можно провести виртуально, и для этого требуется минимум усилий и ресурсов.
Ниже мы собрали несколько интересных идей и мероприятий для тимбилдинга, которые вы можете попробовать.
Увлекательные мероприятия для сплочения команды удаленных сотрудников
1. Игры для знакомства:
Вопросы для знакомства — безусловно, самый простой способ познакомиться с членами вашей команды. Можно начать с нескольких простых вводных вопросов, чтобы помочь сотрудникам лучше узнать друг друга. Это особенно полезно, если у вас новый сотрудник или если вы только что сформировали удаленную команду .
- Какие у вас хобби?
- Какую последнюю книгу вы прочитали?
- Какой у тебя есть скрытый талант?
- Где вы работали до этой работы?
- Какой у тебя был любимый предмет в школе?
В качестве альтернативы, вы можете разнообразить беседу, задавая более интересные или креативные вопросы, например, такие, как приведены ниже:
- Вы берете в руки телефон, у которого есть доступ в интернет через пять лет. Что вы будете искать в первую очередь?
- Какую работу вы бы выполняли, если бы жили на инопланетной планете?
- Какую малоизвестную сверхспособность вы бы хотели иметь?
- Какое имя вы бы выбрали, если бы переименовали себя?
- Если бы вы могли присоединиться к любой группе, к какой бы вы присоединились и почему?
2. Две правды и ложь:
Ещё один отличный способ лучше узнать свою команду — это эта игра. Каждый член команды должен сказать две правдивые истории о себе и добавить одну ложь. Остальные должны попытаться угадать, какая из них какая.
3. Угадай мой рисунок:
Дайте волю творчеству ваших сотрудников с помощью игры в рисование! Каждому участнику будет назначено слово, и он должен будет его нарисовать. Затем другие участники попытаются угадать это слово. Тот, кто даст больше всего правильных ответов, будет объявлен победителем. Вы также можете придумать специальную награду для того, кто создаст самые креативные рисунки.
4. Разработка игры:
Ещё одно творческое задание — предложить вашей команде придумать новый логотип и слоган для вашей компании. Также можно попросить их нарисовать талисман компании. Чем креативнее будут дизайны, тем лучше! Дополнительные баллы получат те, кто сможет придумать забавное имя и предысторию для талисмана.
5. Создайте историю:
В этом задании команда будет придумывать историю, произнося неполные предложения, которые затем будет продолжать следующий участник. Например, можно начать со слов: «Джон шел в магазин за яблоками. Он был потрясен, увидев…», а затем другой участник команды произнесет еще одно предложение, чтобы продолжить историю.
Помимо того, что это веселое и увлекательное занятие, оно поможет улучшить навыки слушания и развить дух сотрудничества!
6. Игра «Выживание во время зомби-апокалипсиса»:
Разделите свою команду на небольшие группы. Ситуация такова: в вашем городе началась эпидемия зомби. Каждый участник выбирает три предмета из списка и использует их для выживания. Чтобы было интереснее, в список можно включить только случайные или бесполезные предметы (например, губную гармонику или бигуди).
После того, как все выберут свои предметы, каждая группа соберется, чтобы обсудить, как их предметы могут лучше всего помочь команде. Затем все проголосуют за группу, у которой больше шансов на выживание.
7. Онлайн-игры:
Ещё один интересный способ сплотить команду — поиграть в онлайн-игры с удалёнными коллегами. Это отличный способ расслабиться и весело провести время с товарищами по команде. Существует множество бесплатных онлайн-игр для вечеринок, и вы можете выбрать ту, которая лучше всего подойдёт по характеру и интересам членов вашей команды.
Вот несколько идей:
- Виртуальные квест-комнаты
- Виртуальные настольные игры
- Игры-викторины
- Онлайн Uno
- Онлайн-бинго
- Угадайте песню
- Угадайте фильм
8. Виртуальные перерывы на кофе:
В офисе всегда было принято выпивать чашечку кофе во время перерыва с коллегами. Кто сказал, что это невозможно сейчас, когда вы работаете удаленно? Попробуйте еженедельно устраивать виртуальные перерывы на кофе. Это можно рассматривать как неформальную встречу без заранее запланированной повестки дня, когда сотрудники могут просто пообщаться или узнать новости друг о друге.
9. Обмен знаниями:
Разделите свою команду на пары или небольшие группы. Каждая группа получит случайную тему и должна будет подготовить мини-презентацию по ней. Например, можно использовать такие интересные темы, как «Лучшее место, где подают суши в вашем районе» или «Преимущества использования аэрогриля». Не беспокойтесь о создании формальной презентации — достаточно нескольких коротких слайдов на заданную тему. Цель — чтобы группы получили удовольствие от совместной работы и поделились новыми знаниями.
В качестве альтернативы можно провести неформальный мастер-класс. Можно назначить одного из членов команды, который научит каждого участника какому-либо навыку или хобби. Опять же, это не обязательно должно быть формально, достаточно просто провести непринужденное и веселое занятие.
10. Покажи и расскажи:
Чтобы узнать свою команду , попросите каждого принести что-нибудь на свой выбор. Это может быть что угодно: книга, которую он сейчас читает, рецепт, который он недавно попробовал, или его любимые духи. Это отличный способ узнать друг друга поближе и найти общие интересы. Кто знает, может быть, вы даже найдете что-то новое, что захотите попробовать, благодаря рекомендациям вашего товарища по команде.
Каковы преимущества мероприятий по сплочению команды?
Мероприятия по сплочению команды имеют множество преимуществ, особенно для удаленных команд.
Мероприятия по сплочению команды способствуют улучшению коммуникации
Совместные игры и занятия помогут укрепить товарищеские отношения и доверие в команде, что, в свою очередь, приведет к улучшению коммуникации. Также улучшатся ваши навыки слушания, что тоже полезно для более эффективного общения.
Мероприятия по командообразованию способствуют сотрудничеству и взаимодействию
В большинстве случаев удаленные сотрудники ограничены рабочими чатами и встречами со своей командой. Регулярные мероприятия по сплочению коллектива помогут управлять удаленной командой, поскольку сотрудники смогут лучше узнать друг друга в неформальной обстановке. Они также помогут лучше понять образ мышления и поведения каждого сотрудника, что будет полезно для совместной работы .
Мероприятия по сплочению команды повышают моральный дух
Эти развлекательные мероприятия помогут людям расслабиться, повеселиться и отдохнуть, тем самым повысив общий командный дух.
Мероприятия по сплочению команды способствуют развитию креативности и навыков решения проблем
Большинство игр и заданий потребуют от команды нестандартного мышления и свежего подхода к решению проблем. Это полезный навык, который пригодится им в повседневной работе.
Мероприятия по сплочению команды уменьшают чувство изоляции
Удаленные сотрудники могут чувствовать себя отчужденными или обделенными вниманием. Регулярные мероприятия по сплочению команды могут помочь уменьшить чувство одиночества и укрепить связь с коллегами.
Мероприятия по сплочению команды помогают преодолеть монотонность и застой
Удаленные работники, как правило, придерживаются режима «работа-еда-сон», особенно учитывая, что большая часть их повседневной деятельности происходит в одном месте. Наличие какого-либо интересного события, которого можно с нетерпением ждать, может помочь разнообразить рабочий день и привнести больше радости и позитива.
Подведение итогов
Мероприятия по тимбилдингу для удаленных сотрудников призваны создать более благоприятную и позитивную рабочую атмосферу. Они также способствуют улучшению коммуникации, укреплению командных отношений и повышению корпоративной культуры. Благодаря этому вы сможете помочь вашей удаленной команде процветать и развиваться еще больше.
Биография авторов:
См. также: Креативные способы презентации проекта на работе
