Хотите создать гармоничную и продуктивную атмосферу для вашей удалённой команды? Решение — увлекательные командообразующие мероприятия для ваших удалённых сотрудников. Такие мероприятия способствуют лучшему общению, построению крепких отношений и улучшению корпоративной культуры.
Возможно, вы думаете, что тимбилдинг можно проводить только лично, но это совсем не так. Существует множество игр и занятий, которые можно легко проводить виртуально, и для этого требуется минимум усилий и ресурсов.
Ниже мы собрали несколько интересных идей и занятий по сплочению коллектива, которые вы можете попробовать.
Веселые мероприятия по командообразованию для удаленных сотрудников
1. Игры-разминки:
Вопросы-разминки — безусловно, самый простой способ познакомиться с членами вашей команды. Можно начать с нескольких простых вводных вопросов, чтобы помочь сотрудникам познакомиться друг с другом. Это особенно полезно, если у вас новый сотрудник или вы только что сформировали команду, работающую удалённо .
- Какие у вас хобби?
- Какую последнюю книгу вы прочитали?
- Какой у тебя секретный талант?
- Где вы работали до этой работы?
- Какой у вас был любимый предмет в школе?
Или вы можете разнообразить общение, задавая более интересные и креативные вопросы, как показано ниже:
- Вы берёте в руки телефон, у которого интернет будет работать ещё пять лет. Что вы ищете в первую очередь?
- Кем бы вы работали, если бы жили на чужой планете?
- Какую малоизвестную сверхспособность вы бы хотели иметь?
- Какое имя вы бы выбрали, если бы решили себя переименовать?
- Если бы вы могли присоединиться к любой группе, в какую бы вы вступили и почему?
2. Две правды и ложь:
Ещё один отличный способ познакомиться со своей командой — это игра. Каждый член команды должен сказать о себе две правдивые истории и добавить одну ложь. Остальные попытаются угадать, что из этого что.
3. Угадай мой рисунок:
Дайте волю творчеству своих сотрудников, играя в рисование! Каждому будет назначено слово, и он должен будет его нарисовать. Остальные попытаются угадать, что это за слово. Победителем станет тот, кто угадает больше всего правильных ответов. Вы также можете придумать специальную награду для автора самых креативных рисунков.
4. Разработка игры:
Ещё одно творческое задание — предложить команде придумать новый логотип и слоган для вашей компании. Вы также можете попросить их нарисовать талисман компании. Чем креативнее будут рисунки, тем лучше! Плюсы для тех, кто придумает забавное имя и историю для талисмана.
5. Создайте историю:
В этом задании команда придумывает историю, произнося неполные предложения, которые затем продолжает следующий участник. Например, можно начать так: «Джон шёл в магазин за яблоками. Он был шокирован, увидев…», а затем другой участник команды продолжит рассказ, произнеся предложение.
Помимо того, что это весёлое и увлекательное занятие, оно также поможет развить навыки слушания и командный дух!
6. Игра «Выживание во время нашествия зомби»:
Разделите свою команду на небольшие группы. Сценарий: в вашем городе нашествие зомби. Каждый участник должен выбрать три предмета из списка и использовать их, чтобы пережить нашествие. Чтобы сделать игру интереснее, включайте в список только случайные или бесполезные предметы (например, губную гармошку или бигуди).
После того, как все выберут предметы, каждая группа соберётся вместе, чтобы обсудить, как их предметы могут лучше всего помочь команде. Затем все проголосуют за то, у какой группы самые высокие шансы на выживание.
7. Онлайн-игры:
Ещё одно увлекательное занятие по сплочению коллектива — играть в онлайн-игры с удалённой командой. Это отличный способ расслабиться и весело провести время с товарищами по команде. Существует множество бесплатных онлайн-игр для вечеринок, и вы можете выбрать ту, которая лучше всего подойдёт вашим сотрудникам по характеру и интересам.
Вот несколько идей:
- Виртуальные квест-комнаты
- Виртуальные настольные игры
- Викторины
- Онлайн Уно
- Онлайн-бинго
- Угадай песню
- Угадай фильм
8. Виртуальные кофе-брейки:
Чашечка кофе во время перерыва с коллегами всегда была нормой в офисе. Кто сказал, что теперь, когда вы работаете удалённо, этого делать нельзя? Попробуйте еженедельно устраивать виртуальные кофе-брейки. Можно рассматривать их как неформальную встречу без определённой повестки дня, и сотрудники могут просто пообщаться или пообщаться друг с другом.
9. Обмен знаниями:
Разделите команду на пары или небольшие группы. Каждой группе будет предложена случайная тема, и каждая группа должна будет подготовить по ней мини-презентацию. Например, «Лучший суши-бар в вашем районе» или «Преимущества использования аэрофритюрницы». Не беспокойтесь о необходимости создания официальной презентации — достаточно нескольких коротких слайдов по теме. Цель — дать группам возможность получить удовольствие от совместной работы и поделиться новыми знаниями.
В качестве альтернативы можно провести неформальный семинар. Можно взять в команду человека, который научит каждого навыку или хобби, которыми они владеют. Опять же, это не обязательно должно быть формально, можно просто провести занятие в непринужденной и весёлой обстановке.
10. Покажи и расскажи:
Узнайте свою команду поближе, попросив каждого принести что-нибудь по своему выбору. Это может быть что угодно, например, книга, которую он сейчас читает, рецепт, который он недавно попробовал, или любимый парфюм. Это отличный способ узнать друг друга поближе и найти общие интересы. Кто знает, возможно, вы даже найдёте что-то новое, что можно попробовать, следуя рекомендациям вашего товарища по команде.
Каковы преимущества мероприятий по командообразованию?
Мероприятия по сплочению коллектива имеют множество преимуществ, особенно для удаленных команд.
Командообразующие мероприятия способствуют лучшему общению
Совместные игры и занятия помогут укрепить товарищеский дух и доверие в команде, что, в свою очередь, будет способствовать более эффективному общению. Кроме того, вы отточите навыки слушания, что также способствует более эффективному общению.
Командообразующие мероприятия способствуют сотрудничеству и взаимодействию
Большую часть времени удалённые сотрудники ограничиваются рабочим чатом и встречами с командой. Регулярные тимбилдинги помогут управлять удалённой командой, поскольку участники узнают друг друга в нерабочей обстановке. Они также помогут вам лучше понять образ мышления и действий каждого сотрудника, что будет полезно для совместной работы .
Командообразующие мероприятия повышают моральный дух
Эти увлекательные занятия помогут людям отдохнуть, развлечься и расслабиться, тем самым повышая общий моральный дух команды.
Командообразующие мероприятия повышают креативность и навыки решения проблем
Большинство игр и заданий потребуют от команды нестандартного мышления и свежего взгляда на проблемы. Это полезный навык, который пригодится в повседневной работе.
Мероприятия по построению команды уменьшают чувство изоляции
Удалённые сотрудники могут чувствовать себя отстранёнными или обделёнными. Регулярные мероприятия по сплочению коллектива помогут уменьшить чувство одиночества и почувствовать себя более связанными со своей командой.
Командообразующие мероприятия разрушают монотонность и застой
Удалённые работники часто зацикливаются на схеме «работа-еда-сон», особенно учитывая, что большая часть их повседневной деятельности проходит в одном месте. Ожидание интересного события может помочь избавиться от монотонности и добавить больше веселья и позитива в их день.
Подведение итогов
Командообразующие мероприятия для ваших удалённых сотрудников призваны создать более дружественную и позитивную рабочую атмосферу. Они также направлены на улучшение коммуникации, укрепление командных отношений и развитие корпоративной культуры. Всё это поможет вашей удалённой команде процветать и расти ещё больше.
Биография авторов:
Читайте также: Креативные способы представления проекта на работе
