В нашем цифровом мире отслеживания времениимониторинга сотрудниковкрайне важны для управления командами и проектами. Особенно если у васудаленная команда,это просто необходимый инструмент для вас. По мере роста удаленной работы рынок систем отслеживания времени стал невероятно большим. Таким образом, выбратьтрекер, который лучше всего соответствует потребностям вашей компании, довольно сложно. Именно поэтому наша команда делаетсравнительные обзорысистем отслеживания времени, чтобы помочь вам выбрать наиболее подходящий именно вам трекер.На этот раз мы решили сравнить 2 программы для отслеживания времени и мониторинга сотрудников: WorkPuls и WebWork. Оба трекера предназначены для точного учета времени и мониторинга сотрудников, однако у них естьнесколько различийкак в цене, так и в плане функций.Наш сравнительный обзор «WorkPuls или WebWork» состоит из 3 частей: сравнение функций,сравнение цениобзор.Итак, начнем с таблицы сравнения функций «WorkPuls или WebWork».
Сравнение функций «WorkPuls или WebWork»
Теперь давайте подробно рассмотрим сравнение «WorkPuls или WebWork» и рассмотрим каждую функцию.
WorkPuls WorkPuls отслеживает время по проектам,задачамипользователям. Вам нужно выбрать проект и задачу, время по которым вы хотите отслеживать, и нажать кнопку запуска, чтобы начать отслеживание. Трекер классифицирует ваше отслеживаемое время какпродуктивноеинепродуктивное,оценивая ваше использование веб-сайта и приложений. Он также показывает среднее время, проведенное в офисе, и среднее активное время.WebWork WebWork точно отслеживает рабочее время попроектам,контрактам,задачам,пользователямиописаниям задач. На панели инструментов вы можете увидетьобзорвашего отслеживаемого времени в виде красочных диаграмм. Для доступа к более подробной информации и различным фильтрам вам следует перейти на страницу отчетов.
WorkPuls
Скриншоты делаются каждый час. Частота создания скриншотов может составлять 3, 6, 12 или 20 скриншотов в час. В противном случае вы можете полностью отключить создание скриншотов. Работодатели могут предоставить своим сотрудникам доступ к просмотру и удалению скриншотов.
Вебворк
WebWork делает снимки экрана случайным образом каждые 10 минут. Доступно 4 режима создания скриншотов :
В режиме «Снимок экрана» появляется небольшое всплывающее окно с уведомлением о снимках экрана. Пользователь может сохранить или удалить снимок экрана. При удалении снимка экрана отслеживаемое время также будет удалено.
В фоновом режиме трекер делает скриншоты без уведомлений. Позже вы можете просмотреть их на странице «Скриншоты» и решить, сохранить их или удалить.
Вы можете включить размытия , и все сделанные снимки экрана будут размыты.
В противном случае вы можете отключить функцию скриншотов, и трекер вообще не будет делать скриншоты.
Кроме того, WebWork предоставляет функцию создания снимков экрана дляс двумя мониторами.
WorkPuls WorkPuls показывает всевеб-сайты и приложения, которые сотрудники использовали в отслеживаемое время. Работодатель может видеть, какие веб-сайты и приложения использовались, кем и в течение какого времени. Более того, работодатель можетклассифицироватьвеб-сайты и приложения как продуктивные и непродуктивные и видеть, какие приложения или веб-сайтысотрудники используют в данный момент (в режиме реального времени). WebWork WebWork регистрирует всеприложения и использование интернетав рабочее время. Эта информация доступна в отчете по активным окнам. Он включает в себя название активного окна, проект и пользователя, а также, соответственно, продолжительность и дату использования активного окна. Также можно сгруппировать эту информацию по активному окну.
WorkPuls
Производительность оценивается по использованию веб-сайта и приложения. Работодатель классифицирует приложения и веб-сайты один за другим как продуктивные или непродуктивные. Следовательно, время, отслеживаемое на веб-страницах или в приложениях, которые не классифицированы, является нейтральным временем. Дата визуализируется в виде понятных диаграмм попродуктивному,непродуктивномуилинейтральномуотслеживаемому времени.WebWork WebWork оценивает производительность каждого пользователя по нажатию клавиш и количеству щелчков мыши. Вы можете увидеть количество щелчков мыши и нажатий клавиш для каждого снимка экрана за 10 минут, а также за каждую минуту.Существует 3 уровня активности: высокий, средний и низкий. Каждый из них имеет свойопределенный цвет: зеленый, оранжевый, красный соответственно. Каждый снимок экрана имеет свой собственный уровень активности, отображаемый также впроцентах.Средняя
активностьпользователя оценивается на ежедневной основе.WorkPuls В отчете о посещаемости вы можете получить доступ к информации о времени приходаиуходасотрудников,офисном времениивсех видах деятельности, а такжепродуктивном,непродуктивноминейтральномвремени.об использовании приложений и веб-сайтов состоит из общего использования, использования в час, использования на сотрудника. Вы можете увидеть, сколько времени и кем потрачено на какое приложение или веб-сайт.WorkPuls также предоставляет отчеты по проектамизадачам. Отчет показывает общее отслеживаемое время и общую стоимость проекта.Отчеты можно экспортировать вформате CSV. Отчеты WebWorkпо проектам,контрактам,задачамипользователям. Вы можете просмотреть обзор отслеживаемого времени в видепонятных диаграмм: круговой, столбчатой и линейной.Вы можете создавать отчеты по дням, неделям, месяцам или указать определенный диапазон дат. Кроме того, вы можете фильтровать свои отчеты по пользователям, группам пользователей и тегам проектов. Все отчеты также можно создавать по сумме денег, оцененной по оплачиваемым часам. Вы можете экспортировать все отчеты в форматах XLS, CSV или PDF.
WorkPuls
по умолчанию составляетВы можете изменить время ожидания бездействия в настройках группы, установив его в диапазоне от60 до 600 секунд.в WebWork составляет10 минут. WebWork прекращает отслеживание, если в течение 10 минут не происходит никаких нажатий клавиш или щелчков мыши.
WorkPuls Проект может иметь множество задач. Вы можете создавать задачи и назначатьих одному или нескольким сотрудникам. Позже вы можете отслеживать время, затраченное на определенные задачи.WebWork WebWork имеет
систему управления задачами, в которой вы можетесоздавать и организовывать задачис помощью функции перетаскивания. Она предлагает две системы:Checkbox и Kanban. Таким образом, вы можете помещать созданные и назначенные задачи в«Сделать», «В выполнении» и «Готово».WorkPuls Есть 4 сценария отслеживания.Вы можете выбрать неограниченный сценарий, чтобы сотрудники могли отслеживать свое время в течение всего дня без ограничений.Если вы хотите отслеживать активность своих сотрудников в течение желаемого периода дня, вы можете выбрать сценарий фиксированных рабочих часов.Вы можете включить отслеживание на фиксированный период времени независимо от времени начала, выбрав сценарий гибкого начала.В сценарии офисного временивы можете отслеживать активность сотрудников только тогда, когда они подключены к сети вашей компании.WebWork Вы можете установить
недельные лимитыдля каждого пользователя и контролировать, сколько часов ваши сотрудники работают еженедельно.WorkPuls Вы можете установить почасовые ставки для каждого пользователя в настройках заработной платы сотрудников. Кроме того, у каждого пользователя есть почасовая ставкаиоплата сверхурочных.WebWork WebWork позволяет владельцам команд устанавливать почасовые ставкидля каждого пользователя. Следовательно, вы также можете отслеживать расходы.WorkPuls Вы можете рассчитать заработную платуна основе времени, отслеживаемого WorkPuls. Информация предоставляетсяпо каждому пользователюза каждый день и общая сумма. Кроме того, вы можете найти сумму, рассчитаннуюпо проектуи задачев разделе «Проекты».WebWork Все отслеживаемые данные доступны по количеству времени и денег. Таким образом, вы можете рассчитать желаемую заработную плату, используя различные фильтры по пользователям, проектам, задачам, контрактам и описаниям задач.Также:Time Doctor или WebWork? Какой тайм-трекер выбрать?
WorkPuls No Invoice доступна в WorkPuls. WebWork. Вы можете создавать счета на основе оплачиваемых контрактов. Кроме того, счета можно создаватьпо проектам,пользователям,видам деятельностиили по другимсмешанным комбинациям. Вы можетенастроитьсчет, загрузив логотип своей компании.
WorkPuls
Сотрудники могут вручную добавлять время для действий, не связанных с компьютером. Затем эти действия могут быть одобрены или отклоненыработодателем. Пользователи
WebWorkзапросить добавлениевремени вручную. Владелец или менеджер команды получат уведомление по электронной почте или уведомление в WebWork и могутпринять или отклонитьего. После того, как добавленное время будет принято, оно будет добавлено в табель учета рабочего времени.WorkPuls есть очень простой онлайн-чатв левом нижнем углу сайта. Вы также можете связаться со службой поддержки клиентов по электронной почте. В случае годовой подписки Workpuls дополнительно предлагает поддержку по телефону.WebWork WebWork имеет
круглосуточную поддержку с помощью тикетов. Вы можете открыть тикет в любое время, когда у вас возникнут вопросы или проблемы. Служба поддержки свяжется с вами в ближайшее время. WebWork также предлагает руководства и подробные видеоуроки по использованию WebWork.WorkPuls Вы можете интегрировать приложения с WorkPuls через Rest API и получать данные из своей учетной записи WorkPuls.WebWork API недоступно.
Прозрачный режим WorkPulsЗначок WorkPuls будет виден на рабочем столе сотрудников. Таким образом, сотрудники будут знать о работе приложения.Скрытый режим . В скрытом режиме вы можете отслеживать рабочее время своих сотрудников без их ведома.WebWork. Сотрудник всегда знает, что за ним следит WebWork. Трекер гарантирует безопасность, конфиденциальность и целостность ваших персональных данных. Сотрудники могутпросматривать и удалять скриншоты(отслеживаемое время также будет удалено).Подробнее о WorkPuls Freatures Подробнее о функциях WebWork
Сравнение цен «WorkPuls или WebWork»
Теперь давайте посмотрим на сравнительную таблицу цен «WorkPuls и WebWork». WorkPuls Стоимость за пользователя в месяц составляет 6 долларов США, за индивидуальные функции придется платить дополнительно Годовой тариф стоит 57 долларов за пользователя. Таким образом, вы можете сэкономить 20% при оформлении подписки на год или более. Годовой тариф WorkPuls включает телефонную поддержку для годовых подписчиков. Вебворк В командах из 2 и более участников владельцы команды платят только за своих сотрудников и менеджеров, не платя за себя. Более того, владелец может бесплатно приглашать неограниченное количество клиентов. Например, за подписку на 5 пользователей (включая владельца) и 3 клиентов владелец заплатит всего 11,96 $ (4*$2,99) за 4 сотрудников или менеджеров. Для больших команд, насчитывающих более 40 участников , WebWork предлагает индивидуальные скидки в зависимости от количества участников и периода подписки.
WorkPuls WorkPuls предлагает 7 дней бесплатной пробной версии. Вы можете использовать WorkPuls со всеми его функциями в течение пробного периода. Затем вам следует внести предоплату, чтобы получить доступ на следующий месяц или год.WebWork Согласно
ценовой«Используйте сейчас — платите позже», подписчики должны вносить оплату только после использования приложения в течение месяца. Таким образом, работодатели могут регистрироваться, добавлять сотрудников и работать над своими проектами без каких-либо ограничений. Позже,на 25-й день членства, владелец команды получит счет, который можно оплатить или нет. По истечении срока оплаты учетная запись будет заблокирована. В противном случае, если владелец произведет оплату, учетная запись будет активна до конца следующего месяца.WorkPuls Цена для физических лиц одинакова — 6 долларов США в месяц и 57 долларов США в год. Кроме того, вы также можете приглашать столько клиентов, сколько захотите. WebWork WebWorkбесплатен для физических лицбез каких-либо ограничений в функциях. Кроме того, индивидуальные пользователи могут приглашатьнеограниченное количество клиентов.
Вот и все! Теперь у нас есть подробное сравнение цен и функций. Итак, давайте подведем итоги нашего сравнительного обзора «WorkPuls или WebWork» и выявим основные различия. Одно из основных различий —уровня продуктивности. Чтобы оценить продуктивность ваших сотрудников в WorkPuls, вам следует просмотреть используемые веб-сайты и приложения на продуктивные или непродуктивные. Соответственно, продуктивность сотрудников оценивается по продуктивному и непродуктивному времени на основеиспользования веб-сайтов и приложений.В случае трекера WebWork уровень продуктивности определяется количеством нажатий клавиш и щелчков мыши. Вы можете видетьуровни активности сотрудниковза 10 минут или за день.Еще одно отличие заключается в том, что WorkPuls предлагаетрежимы видимости, в частности, позволяющие вамследить за вашими сотрудниками без их ведома. С точки зрения трекера WebWorkсотрудники всегда знают, что за ними следят. Они сами выбирают, когда отслеживать свое рабочее время, и могут удалить отслеживаемое время, удалив скриншоты.
Что касается снимков экрана , WorkPuls позволяет вам выбирать частоту снимков экрана, а WebWork имеет режим размытия снимков экрана и мониторинг двух экранов.
Отчеты по табелю учета рабочего времени и расчету заработной платы имеют более расширенные возможности и фильтры в трекере WebWork. Кроме того, вы можете создавать настраиваемые счета-фактуры с помощью WebWork.С WorkPuls вы можете фиксировать рабочее время,в то время как с WebWork вы можете устанавливать толькоеженедельные лимиты.Что касается цен, WebWork на50% дешевле при ежемесячной подписке и на 37% дешевле при годовой подписке,а подписка для владельца командыбесплатна.В случае WorkPuls вы должны платить за каждого пользователя заранее по истечении 7-дневного бесплатного пробного периода. Подписка для владельцев команд WebWork бесплатна, и оплата за команду может быть произведена по истечении 25 дней подписки.Итак, вот обзор сравнительного обзора «WorkPuls и WebWork». Надеемся, это поможет вам выбрать тайм-трекер, который наилучшим образом соответствует вашим потребностям в отслеживании времени и контроле сотрудников.
Откройте для себя WebWork: ваше универсальное решение для отслеживания времени
Отслеживайте время, контролируйте сотрудников, повышайте производительность и с легкостью управляйте заработной платой. Все, что вам нужно, все в одном месте.