O que é tempo livre remunerado?

O tempo livre remunerado, também conhecido como PTO (Payment Time Off), é um tipo de afastamento do trabalho que recebe pagamento. A sigla PTO, que significa tempo livre remunerado, às vezes é usada para se referir a folgas planejadas ou folgas pessoais. Em essência, ambos os termos se referem ao mesmo conceito: tempo livre remunerado.

Quais são os tipos de PTO (folga remunerada)?

Algumas razões comuns pelas quais você pode precisar oferecer folga remunerada aos seus funcionários incluem:

• problemas de saúde pessoais ou familiares
• Serviço de júri
• Luto
• Parto

Além disso, a maioria das empresas em todo o mundo oferece um número determinado de dias de folga remunerados para férias planejadas.

É obrigatório oferecer folga remunerada?

A grande maioria das jurisdições em todo o mundo possui um conjunto de requisitos relativos a férias remuneradas. Esses requisitos definem não apenas a quantidade de dias de folga remunerada que você deve oferecer aos seus funcionários, mas também os motivos pelos quais você deve concedê-los. Por exemplo, muitos países europeus exigem 20 dias de férias remuneradas, além de licença médica ilimitada. Consulte um advogado trabalhista local para obter informações precisas sobre a quantidade de dias de folga remunerada que você deve fornecer à sua equipe e os motivos pelos quais ela deve ser concedida.