¿Qué es tiempo libre?

El tiempo libre pagado, también conocido como PTO, es un tipo de tiempo libre del trabajo que se paga. El acrónimo de tiempo libre pagado, PTO, a veces se usa para referirse a tiempo libre planificado o tiempo libre personal. En esencia, ambos son el mismo concepto que el tiempo libre pagado.

¿Cuáles son los tipos de PTO?

Las razones comunes por las que es posible que deba ofrecer tiempo libre pagado a sus empleados incluyen:

• Problemas de salud personal o familiar
• Deber jurado
• Duelo
• Parto

Además de estos, la mayoría de las empresas de todo el mundo ofrecen una cantidad establecida de tiempo libre pagado para las vacaciones planificadas.

¿Es obligatorio ofrecer tiempo libre pagado?

La gran mayoría de las jurisdicciones en todo el mundo tienen una colección de requisitos de tiempo libre pagado. Estos definen no solo cuánta PTO debe ofrecer a sus empleados, sino también por qué razones debe hacerlo. Por ejemplo, muchos países europeos exigen 20 días de PTO por vacaciones, junto con un tiempo libre pagado ilimitado en forma de días de enfermedad. Consulte con un abogado laboral local para encontrar información exacta sobre la cantidad de PTO que debe proporcionar a su personal y por qué razones.