¿Qué son los patrones de cambio?

Un patrón de cambio es una secuencia de días de trabajo y descanso que los empleados deben seguir. Los patrones de turno generalmente implican un conjunto de turnos variables, como turnos de día, tarde, mañana y noche . Esto significa que los profesionales trabajarán diferentes en cada período de trabajo, rotando los cambios después de un orden predeterminado.

¿Cuál es el propósito de los patrones de cambio?

Los patrones de turno aseguran que pueda ejecutar su negocio las 24 horas, los 7 días de la semana sin requerir que ningún empleado trabaje un cambio fiscal durante un período prolongado. Tenga en cuenta que trabajar estos cambios, como un turno nocturno, durante un período prolongado de tiempo puede afectar negativamente la salud mental y física. Otros efectos adversos de tales cambios incluyen un mal equilibrio entre el trabajo y la vida y el agotamiento .

¿Cuáles son algunos ejemplos de patrones de turno populares?

El patrón de turno más popular es el horario 5-2 . Este es el horario de trabajo estándar en todo el mundo. Sin embargo, generalmente no se usa en empresas que necesitan operar las 24 horas. Ejemplos de patrones de cambio más adecuados para la operación las 24 horas del día, los 7 días de la semana, incluyen:

• 2-2-3 Programa : 2 días de trabajo, 2 días de descanso, 3 días de trabajo
• 4-3-3-4 Anexo : 4 días de trabajo, 3 días libres, 3 días de trabajo, 4 días libres
• Horario de DuPont : turnos de 4 días, 4 días libres, 4 turnos nocturnos, 3 días libres, turnos de 3 días, 1 día de descanso, 3 turnos nocturnos, 3 días libres