¿Qué es el cobertura de licencia?
El envasado de licencia es el concepto de pagar a los empleados por sus días de vacaciones no utilizados. Esto generalmente se hace una vez al año, pero también puede ofrecer un pago de vacaciones más frecuente, como cada seis meses.
¿Cuáles son los beneficios del cobro de licencia?
El principal beneficio del envoltorio de licencia es que es esencialmente un beneficio adicional en el lugar de trabajo. Permite que su personal aproveche la licencia de vacaciones indirectamente, proporcionándoles un mayor nivel de flexibilidad. Los empleados que no se van de vacaciones a menudo no tendrán que preocuparse por perderse sus ventajas con cobertura de licencia.
¿Cuáles son las desventajas del cobro de licencia?
Las políticas de cobro de licencia a veces pueden alentar a los empleados a evitar vacaciones a propósito para obtener salarios adicionales. A corto plazo, esto no tendrá muchos efectos negativos en su negocio. Sin embargo, evitar el tiempo libre durante períodos prolongados de tiempo puede conducir al agotamiento, cuyos efectos negativos son abundantes.
¿Cómo puede rastrear los saldos de licencia no utilizados para el cobertura de licencia?
el equilibrio de licencia no utilizado de su equipo , puede usar una aplicación de administración de la fuerza laboral con una herramienta de gestión de licencia incorporada. Por ejemplo, puede usar de gestión de licencias para rastrear cuánto deja cada uno de sus empleados ha permanecido en varias políticas de licencia.
¿Es legal el envasado de licencia?
En la mayoría de los casos, el cobro de licencia es legal. Sin embargo, incluso puede ser obligatorio en algunas situaciones, como al finalizar el empleo . Consulte con un abogado laboral local para encontrar información precisa sobre qué leyes tiene que cumplir su negocio.
